​海南浙江大学研究院招聘24人，速看→

海南浙江大学研究院以海南发展战略需求和浙江大学“双一流”建设导向，充分利用海南自贸港资源、区位、政策优势和浙江大学人才、科研、学科优势，聚焦海洋（深海）和热带农业（南繁育种）领域，深入开展人才培养、科学研究、产业发展等工作，着力开展关键技术攻关和科技成果转化，努力将海南浙江大学研究院建设成为“立足海南、辐射全国”的集教学、科研和成果转化为一体的创新创业研究院，切实为海南省经济发展、国际教育创新岛、中国（海南）自由贸易区建设作出贡献。

人才队伍

海南浙江大学研究院已组建14个科研团队入驻三亚崖州湾科技城，现有专兼职人员130余人，其中专业教师100人。

人才培养

依托浙江大学海洋学院、农业与生物技术学院、动物科学学院等，已招收海南专项研究生280名；研究生第一年为课程学习阶段，主要在浙江大学完成，其它培养考核环节均在海南完成。

科研平台

海南浙江大学研究院瞄准海洋和热带农业学科基础性前沿领域，攻克一批“卡脖子”技术，关注应用型科学研究领域、转移转化一批能助力海南地域发展的高新技术。深度参与海南省崖州湾种子实验室建设，参与深海科技创新公共平台建设，规划建设聚波水池、离心机、波导水池三大重点海洋实验平台，启动建设占地500亩智慧南繁基地，启动建设浙江大学（海南）先进技术与产业创新平台，为海南科技创新和现代产业发展提供技术支撑。

招聘对象（专职科研岗）

专职科研岗计划引进24人，岗位包括核心骨干和专职科研人员。具体岗位需求及条件如表1所示：

同时，研究院全年招聘各团队首席科学家、方向负责人岗位，招聘以一人一议方式进行，欢迎各相关领域专家加盟研究院。

岗位明细（专职科研岗）

★01 棉花及经济作物创新团队核心骨干/专职科研人员（2名）招聘对象主要研究方向 棉花种质资源与基因组前沿技术、棉花生物信息与大数据分析、棉花核心基因挖掘及功能研究、棉花新品种选育与种子产业化等团队联系方式☞[e-mail]★02 畜禽种质保护与创新团队核心骨干/专职科研人员（1名）招聘对象主要研究方向 动物遗传育种与繁殖等团队联系方式☞[e-mail]★03 水稻等粮油作物创新团队核心骨干/专职科研人员（1名）招聘对象主要研究方向 水稻等作物育种技术研发，基因编辑、基因组学、设计育种等 团队联系方式☞[e-mail]★04 瓜果蔬菜分子育种创新团队核心骨干/专职科研人员（1名）招聘对象主要研究方向 瓜果蔬菜遗传育种，包括功能基因组学、优异种质定向创制、分子设计育种等 团队联系方式☞[e-mail]★05 种子工程与产业化团队核心骨干/专职科研人员（1名）招聘对象主要研究方向 种子科学与技术、种子发育与逆境等 团队联系方式☞[e-mail]★06 植物检验检疫与作物健康团队核心骨干/专职科研人员（1名）招聘对象主要研究方向 昆虫学、植物病理学、基因编辑、生物安全、数字孪生等信息技术、生态治理等 团队联系方式☞[e-mail]★07 海洋工程与装备团队核心骨干/专职科研人员（2名）招聘对象主要研究方向 海洋岩土工程、海上风电工程、海洋地质灾害、滨海地下空间开发，海洋地质机械等 团队联系方式☞[e-mail]★08 海洋过程与装备团队核心骨干/专职科研人员（2名）招聘对象主要研究方向 研发业务化海洋在线观测装备，集中海底有缆在线观测系统及其配套的仪器设备；研究海洋牧场、珊瑚礁等典型近岸海域生态环境变化机制，实现生态灾害和海洋应急事故的预测预警等 团队联系方式☞[e-mail]★09 海洋信息与装备团队核心骨干/专职科研人员（1名）招聘对象主要研究方向 电子工程、通讯工程、信息工程、水声工程、光学工程、传感与检测技术、计算机、遥感与雷达等 团队联系方式☞[e-mail]★10 海洋技术与装备团队核心骨干/专职科研人员（1名）招聘对象主要研究方向 海洋技术与工程，机械工程，自动化与控制，电子信息，力学，海洋碳循环及生态环境效应等 团队联系方式☞[e-mail]★11 深海资源开发利用团队核心骨干/专职科研人员（1名）招聘对象主要研究方向 深海地质资源探测、海洋岩石地球化学、海洋地球物理、岩石物理学、海洋石油地质学、海洋药物学、海洋生态学、深海生物资源开发利用、海洋生物基因技术等团队联系方式☞[e-mail]★12 海洋先进技术研究中心（浙江大学(海南)先进技术与产业创新平台）核心骨干/专职科研人员（10名）招聘对象主要研究方向 1.海洋机电工程、导航定位等；2.导航与控制技术、自动化、智能识别与控制、数字建模等；3.计算机视觉、知识图谱、数字孪生等；4.海洋工程、土木工程、机械工程、自动化与控制等；5.机械工程、自动化与控制、软件工程、水下机器人、深海装备、智能系统控制等团队联系方式☞[e-mail]☞18616977562

应聘要求（专职科研岗）

岗位要求1.具有海内外知名高校博士学位；2.核心骨干和专职科研人员年龄原则上在40周岁以下，方向负责人和团队首席原则上在55周岁以下；3.近五年，具有本领域重要影响力的成果；4.高层次人才不受以上条件限制。薪酬待遇1.专职科研人员25-40万年薪+五险一金，核心骨干40-55万年薪+五险一金，方向负责人及以上岗位通过一人一议的方式确定；2.协助申请三亚市人才公寓及崖州湾科技城高层次人才补贴（80-400万）；3.符合条件的，可申请海南浙江大学研究院平台“百人计划”研究员及申请转入浙江大学教师岗位。科研保障1.青年人才提供科研启动经费70万元；2.提供办公和实验室空间；3.高层次人才科研启动经费不低于200万元。应聘要求如有应聘专职科研岗意向请将个人简历（含学历、工作简历、学术业绩、学术兼职等）及《海南浙江大学研究院职位申请表》（文末查看申请表）发送至指定邮箱（[e-mail])，并同步抄送给各团队招聘联系邮箱，邮件标题请注明：专职科研岗+申请团队+岗位+申请人。扫码下载海南浙江大学研究院职位申请表

岗位明细（专职技术保障岗）

招聘职位及人数▶ 机电工程师 1人 ▶ 机械工程师 1人 ▶ 自动化工程师 1人岗位要求1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和研究院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事科研服务工作；2.具有机电工程、自动化、机械工程、计算机科学与技术、海洋科学等相关专业本科及以上学历，并获得相应学位，熟悉本业务领域的专业知识；3.吃苦耐劳、具有较强的责任心、良好的沟通能力和独立解决问题的能力，能接受短期出海及出差；4.身体健康，年龄不超过35周岁，有相关工作经验者可不受年龄限制。岗位职责1.承担深海科技公共平台（超重力离心模拟试验中心、聚波水池、波导水池）实验装置建设工作，开展实验设备的日常管理、运行维护以及相关超重力试验工作；2.承担离心机机电设计、强电系统、离心机液压传动、电液伺服控制、滑动轴承设计运维调试、大功率同步或异步电机及其驱动控制相关工作；承担水池试验模型设计、控制系统、造波系统、造流系统、造风系统、测车系统，大屏显示系统等运维调试，各系统驱动、控制相关工作；3.协助实验室其他科研人员做好仪器设备、机械器具的安装调试工作；4.参与项目申请与工作报告编写、过程管理、实施现场观测及数据分析处理、数据质量控制等工作；5.参与海上测试、调查、实验等工作；6.协助完成其他科研服务工作。薪酬待遇年薪15-25万 应聘要求1.报名时间：截止至2022年4月15日2.应聘材料：《海南浙江大学研究院职位申请表》（文末查看申请表）及个人简历（含学历、工作简历等相关正面材料）3.如有应聘专职技术保障岗意向请将应聘材料发送至指定邮箱（[e-mail]），邮件标题注明：专职技术保障岗+申请人。

联系方式

联系人：黄老师联系电话：[phone]邮箱：[e-mail]工作地址：三亚市崖州湾科技城研究院官网：http://www.hnyjy.zju.edu.cn

中共海南省委自由贸易港
工作委员会办公室

编辑|王希

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