国企直聘丨福建省罗屿港口开发有限公司招聘公告（大专及以上可报、缴纳社会保险、住房公积金）

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企业简介
福建省罗屿港口开发有限公司成立于2010年2月，由福建省交通运输集团有限责任公司、福建省港航建设发展有限公司、福建省湄洲湾港口开发有限责任公司和莆田市国有资产投资有限公司出资组建，主要负责开发建设、运营和管理罗屿作业区。公司首期连片开发罗屿作业区8号-15号泊位（共计8个15万吨级以上）大型散货码头及港口物流园区工程，项目总投资46亿元，形成道路堆场面积230万平方米，码头泊位总长2342米。2018年7月，罗屿作业区9号泊位和10号泊位已投产运营，现已开通海铁联运，可连接向莆铁路至中西部，已通过新增外贸作业点省级验收，可靠泊外贸船舶。其中，罗屿作业区9号泊位为30万吨级（水工结构按靠泊40万吨船舶设计）铁矿石接卸泊位，泊位长度440米，前沿水深23.5米，设计年通过能力1000万吨，10号泊位为15万吨级铁矿石装船泊位，泊位长度275米，前沿水深18.5米，设计年通过能力600万吨。
招聘岗位及要求

一、公开招聘的职位及条件要求

序号	部门	职位	人数	学历及专业要求	相关要求
1	监察室	纪检干事	1	全日制大学本科及以上；纪检监察、财务审计、法律等相关专业。	（1）35周岁以下；（2）中共党员；（3）有纪检监察相关工作经验（2年以上）及全日制国民教育“211工程”或“985工程”院校本科毕业的优先考虑。
2	计划财务部	资金管理岗位	1	全日制大学本科及以上；会计及财务管理专业。	（1）35周岁以下；（2）负责协助完成部门银行融资工作，协助做好融资各相关工作；（3）有相关工作经验及全日制国民教育“211工程”或“985工程”院校本科毕业的优先考虑。
3	工程建设部	专业工程师(负责现场施工管理)、 专业工程师（负责工程土建、消防、水电、环保设备设施维保现场管理）	2	全日制大学本科及以上；港口与航道工程、建筑工程（土木工程）等相关专业。	（1）35周岁以下;（2）须有两年以上港口或建筑工程专业相关工作经验。
4	技术设备部	运行保障科专业工程师/技术员	7	全日制本科及以上；机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、动力机械及工程、自动化、机械电子工程（机电一体化）、电气工程及其自动化（高电压技术、继电保护及自动远动技术、电力电子与电力传动、电气技术、电力系统及其自动化）、电机与电器、电工理论与新技术、信息工程等专业或相近专业。	（1）35周岁以下；（2）有相关工作经验的优先考虑；（3）有2年以上港口设备管理工作经验的可适当放宽条件。
工艺物资科工艺技术工程师/员（兼供配电、网络管理）	2	全日制本科及以上；机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、动力机械及工程、自动化、机械电子工程（机电一体化）、电气工程及其自动化（高电压技术、继电保护及自动远动技术、电力电子与电力传动、电气技术、电力系统及其自动化）、电机与电器、电工理论与新技术、信息工程、计算机、通信信息等专业或相近专业。	（1）35周岁以下；（2）有相关工作经验的优先考虑；（3）有2年以上港口设备管理工作经验的可适当放宽条件。
信息员	1	全日制本科及以上；计算机、通信信息相关专业。	（1）35周岁以下；（2）有相关工作经验的优先考虑。
5	生产经营部	操作科卸船机、装船机操作手	3	全日制大专及以上。	（1）30周岁以下；（2）有相关工作经验的年龄可适当放宽。
操作科斗轮机、装载机操作手	5	全日制大专及以上。	1）30周岁以下；（2）持有B级以上驾驶证、有相关工作经验的年龄可适当放宽。
操作科中控操作员(含地磅员)	2	全日制大专及以上。	（1）30周岁以下；（2）应熟悉计算机应用、办公软件、文档编辑等基本操作；（3）有相关工作经验的优先考虑。
操作科码头、堆场、铁路指导员	3	全日制大专及以上。	（1）30周岁以下；（2）应熟悉计算机应用、办公软件、文档编辑等基本操作；（3）有相关工作经验的优先考虑。
合计	27

二、职业素质要求

1.坚持党的方针政策，有做好国有企业工作的信心和决心，认同公司企业文化和战略。

2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新。

3.爱岗敬业，有事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，具有履行相应岗位职责所必须的专业素质。

4.具有较强纪律底线意识，廉洁自律，作风正派，团结同志。

5.身体健康，心理素质较好，能够适应公司办公生活的工作要求。

招聘流程
（一）报名
凡符合条件的人员，均可参加报名。应聘人员可以将《报名表》（扫描下方二维码下载）、身份证、学历证书和职业资格证书（如有）扫描件（或复印件）以邮件方式发送至福建省罗屿港口开发有限公司，邮箱地址为[e-mail]（注意：邮件标题为“姓名+应聘岗位）;也可以在上班时间直接到公司综合办公室投递相关资料。报名截止时间：自信息发布之日起至8月31号。

（扫描下方二维码下载《报名表》）

（二）资格审查

报名结束后，公司综合办公室依据有关要求，对报名人员会同相关部门进行资格审查。对符合条件者，将通过电话或邮件方式通知其参加笔试、面试。

（三）组织考试

组织资格审查合格的应聘者进行招聘考试，采用笔试加面试形式，综合笔试和面试两项成绩（各占50%）得出总成绩，总成绩实行一百分制。通知符合条件者参加笔试，按照成绩高低和所需岗位招聘人数1：3比例确定面试人员（比例不足按实有人数确定）。总成绩低于70分的，则不进入下一个环节。

（四）考试结果告知

通过电话或邮件方式通知应聘者。

（五）拟聘用人员体检

根据考试总成绩确定拟聘用人员进行入职体检，体检参照公务员入职体检标准执行。

（六）拟聘用人员公示

根据拟聘用人员体检及无犯罪证明提供情况，最终确定拟聘用人员名单，并在福建交通集团和公司网站对招聘结果进行公示。

（七）试用考察

经公示无异议后确定聘用人员，监察室、计划财务部、工程建设部职位试用期为3个月，技术设备部、生产经营部职位试用期为6个月（有相关工作经验的试用期可酌情放宽）。试用期间的管理视同公司正式员工，应服从组织分配，遵守公司规章制度和工作纪律，认真履行岗位职责。

（八）正式聘用

试用期满，经考核合格后，正式聘为公司员工。福利待遇

聘用人员薪资待遇将执行福建省罗屿港口开发有限公司薪酬方案，根据任职岗位定薪，按照规定缴纳社会保险、住房公积金，享有与同级别职工的福利待遇。

注意事项

1.招聘工作各个环节严格遵守人事工作纪律，自觉接受广大群众监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。2.应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通，随时关注去电通知和短信消息及公司网站相关通知，对通知未及时回复或未按时参加笔试或面试的，视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果，本单位不承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。3.本次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书。

联系方式

联系人：朱先生
联系电话：[phone]

（联系我时，请说明是在工程招聘平台上看到的）

邮箱： [e-mail]（注意：邮件标题为“姓名+应聘岗位）

联系地址：福建省莆田市秀屿区东埔镇罗屿港1号 

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