其他
招贤纳才 | 吉林大学引才政策（2023.11）
招贤纳才
吉林大学引才政策
01
吉林大学“金种子”优秀人才培养计划
02
吉林大学公开招聘教师简章
03
吉林大学“鼎新学者”支持计划
JLU
吉林大学“金种子”优秀人才培养计划
学校聚焦优秀青年人才事业起步阶段夯实科研基础的刚性需求，面向优秀应届博士毕业生，实施“金种子”优秀人才培养计划。
入选“金种子”计划人员，学校按教师岗位聘用，具有事业编制身份。入职后立即赴本学科国际顶尖团队开展为期3—5年的全职合作研修，达到“四青”人才水平后返校任教。
吉林大学公开招聘教师简章
根据《事业单位人事管理条例》《吉林大学新聘教师聘用管理办法（试行）》和事业单位公开招聘有关政策规定，吉林大学面向社会公开招聘教师系列讲师岗位。
吉林大学“鼎新学者”支持计划
为吸引汇聚国内外优秀青年学者来吉林大学从事博士后研究工作，支持青年学者进行学术探索和科研创新，培育一支发展潜力好、内生动力足、创新活力强的青年人才队伍，学校于2020年启动“鼎新学者”支持计划，每年计划招收150人左右。
JLU
最新引才政策资讯
编辑 | 郑悦 夏禹
关注我们
了解更多人事资讯
吉林大学人力资源处
党委教师工作部
吉林大学博士后工作办公室