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长期主义。

王智远 王智远 2022-01-19

本文共计8053字,“长期主义”。


这是智远的第0125篇成长笔记的分享。


“长期主义不仅仅表现在“坚持”层面

是一个结合自身愿景,躬身入局,把自己融入并行动的过程。


很多朋友谈论长期主义,他们分别从不同维度阐述了自己的看法,比如“创业者”认为,长期主义就是坚持一件正确而困难的事情,长期投入,最后随着边际成本越来越小,获得让团队“增值”的过程。
也有的朋友认为,长期主义应该是“价值的体现”,一件事情的坚持能不能在5年,甚至于10年后给身边的人,社会带来“进步”,这显得格外重要,不然就不足以“长期投入”就算不上“长期主义”。
每个人都有自己不同的答案,随着身份的不同,理解与定位也有所不同,也有个人朋友认为,“长期主义就是简单的坚持”。
比如餐厅洗碗的阿姨说,长期主义就是“做好现在的工作”,获得一份收入,如果能够稳定好几年,自己升到一个领导职位也算是“长期”的一种吧。
有人问我怎么看“长期主义”这个丰满有力又充满现实骨干的词汇,在当下的年轻人眼里,我认为的长期主义是一种“个人资产”与“自我成就”的体现。
简单的理解就是“自己能不能发现一件值得投入的事情,然后结合自己未来的愿景,躬身入局,把自己融入,长期AII-in,让自己成为解决问题的变量,不断让自己肉体本身靠近”内心想要的那个自己“的样子的人。




01

“先谈谈短期主义”。


短期比较容易理解,我把它比作为“阶段性目标”,比如公司角度为了完成某件事情,然后从外部大企业引进阶段性高薪人才,解决阶段最重要的任务。


短期的多数特性是“少培养”,“直接上手”,“快速变现”,“注重速成”,这几个关键词用在多数方面都可以进行对号入座。


1.短期当中的“机会成本”
比如一个人陷入了资金的窘迫中,他需要“快速的回笼资金”,就会想到聚拢资源,减少投入,“快速变现的方式”,通过这种方式可以达到现金的极速回流,解决“当下的困扰”。
短期主义并不是一个贬义词,而是要根据每个人的阶段,去做定义与理解,短期当中也有负面教材,比如部分是“急功近利者”。
往往特征表现为注重“机会成本”大于“长期投入”,我们身边多数人都会遇到这样的“患者”,不管互联网什么风口来了,他们都喜欢参合一下。
前几年风口一时的“比特币”他赶紧买,“P2P火爆时的赶紧投资搞理财”,房价上涨时的赶紧炒房等。

没有对错之分,从本质角度出发,往往这类人群他们忽略掉了“开垦,种地,播种,施肥,浇灌,培养”的整个过程,直接就想收获丰硕的果实。
换句话来说,注重于“机会成本”较大的一类人群,总是有部分幻想的心理,他们期待着发一笔横财,割一波大的智商税,不费吹灰之力就可以实现“财富自由”。
但往往中间的“概率事件”过多,可能有那么几个小概率得逞,而大概率都是失败的,这也是“这类风口为了塑造案例”让更多的人入坑的道理。
从事情的本质角度理解,可能这类人群根本没有搞懂“行业的本身”,也只不过是看到了当下的风口。
所以,从市面上看,这是一种二八定律,多数“注重机会成本”的人,往往最终没有得到自己想要的答案,而那些看中机会成本并加上长期在某个领域AII-IN的人,却更容易成功。
2.短期当中的“速成效应”
短期阶段的另一个核心更注重于“速成”,从字面理解速成,就是想快速达到,快速成功。
年轻的时候,每个人都会经历“速成”的思维阶段,当投入一件事情跌入谷底后,就会经过反思,为凡事不是速成就可以达到目的的,也就会放弃所谓的“急功近利”。
速成和“效率慢”是两种区别,速成在于渴望成功,效率慢是在于“拖延”。
在工作中,比如有些人渴望快速达到升职加薪的目标,总是心急火燎,总觉得自己才华横溢,被淹没,配不上目前的岗位等。
企业的中层管理者多见,在一个岗位做了半年甚至一年就觉得自己无所不能,可以挑战“更大的职位”,甚至于“懂了皮毛,就认为什么都会”。
最后却发现自己好像“自己只是停留在表层”,却忘记了自身更应该关注的事情。
太想短期“达到某个目标”核心是因为自己没有冷静想过一生足够长,有很多小事需要经历,而这当中的每个小事,本质都是一个台阶,都是需要经历的事情,只有做好每件小事的积累,才会有大事的慌而不乱。
就像爬山中的多数人一样,有很多人注重长期的身体锻炼,他们深刻认知到爬山的路应该一步一步前行,不是一次就可以跨越几个高山的,即使一天可以跨越几千米高山,第二天“身体也会吃不消”。
对于一个没有经过锻炼的普通人来说,如果一路狂奔,终点目的太强,想几步就登上山顶,后续必然会给自身带来意想不到的“问题”,甚至于伤了“元气”。
到了后期回首,却发现“只缘身在此山中”短期行为中的机会成本与“速成效应”的本质是因为自己还没有清晰的认知到自身的“使命”在哪里。
没有使命,就无法建立长期主义的信念,但又很想成功,所以就会三天打鱼两天晒网,注重“速成”,如果做了不成就会放弃,最后没有一件事情是坚持长久下去的。




02

“短期的死循环”。


某些层面来说,短期更让人心里不安,因为缺少了种植,浇灌,施肥的过程,所以一心就想收获果实,果没有得到,就会让自己陷入“巧取捷径的心理中”。


这种不走正直路线的行为会让自己产生“焦虑”,因为焦虑的本质是因为预期没有达到,所以就会产生对身边的一切不满,或者心理觉得不可控,比如人,团队,环境,待遇等,于是多数人就会很难沉下心去克服每一个当下的困难。


1.不确定性的短期更容易“焦虑”。
我身边认识的一个创业者,每次和他交流学习,我总能听到他“超前的一些想法”,而这些想法和自身业务又明显的像“自行车配置了奥迪的脑袋一样”。
怎么理解呢?就是欲望太强,短期想要的太多。
但是每个想法似乎都不愿意去“深耕”,让团队去深耕了如果当下看不到效果,立马停下去做下一个,感觉总是在三天打鱼两天嗮网的做不同的测试。
前些日子聊天,他让我帮他找”投放渠道的问题“,说自己因为业务的发展快要崩溃了,我问他为什么,他说自己一直在发愁“用户增长”,流量的问题。
记得当时我就询问他“你的用户运营闭环模型有没有做好”,是不是一直是漏斗状态呢?要是这样即使做太多的“广告投放”,也无济于事呀,前面烧钱,后面留存更差。
后来听他说,仔细反思了下确实如此,从用户的首单体验,到二次基本就没有复购,这也说明“用户体验路径没有做好,其次就是产品的优化,活动跟不上”,还有就是用户没有做私域精细化的运营。
经过团队开会反思,才认知到这些“本质层面”的问题并不是“找渠道,投放增长可以解决的”,让用户付费的理由有很多,但是让一个用户长期留下的“理由”只有一个,就是“站在客户角度做体验”。
从上面我朋友的这个故事来看,不确定性的短期是非常危急的,它会让人陷入“焦虑”的状态中,他算是成功意识到核心问题本质的一位,但是现实生活中,并不是所有人都能意识到,尤其是对“意志力不强的人”。

那么,不确定性的短期,为什么很危险,容易让人焦虑呢?

首先当一个人为了短期目标事物而急功近利的时候,这个人本质就透支了“奖赏心理”。
他肯定是幻想着这件事情我只需要投入一天,甚至两天就能赚多少钱,满足多少喜悦,才去为了“这个短期目标而行动”。
不妨你来思考,此时“这个人的心态就发生了变化”,比如写一篇文章幻想着得10万+的阅读量,带来多少朋友的关注,但写出来的结果是几百阅读量,你说他的心里会不“暴躁”么?
最后导向可能就变成了“写了有什么用”,“也没有人看”,“又没有任何收益”,不做了。
这就是典型的“预期达不到满足”,“透支了成功的喜悦”,而产生了“焦虑”,陷入焦虑后,放弃,寻找下一个机会,下个机会做不好,就下一个,这就进入一个无限的死循环游戏,循环会让自己朝着“快速崩溃”的路,不断增强。

2.焦虑容易让人进入“崩溃的边缘”。
短期目标失利,加上没有长期主义,一个人就会产生焦虑,觉得这个世界很多东西不可控,没有安全感,然后他就不会有太多心思去冷静自己,于是乎就无法全身心的去投入一件事或者工作中,甚至会产生非常多的“抱怨”。
从个人成长维度,抱怨又会给“成功”带来更大的阻力,最后可能因为短期目标的成功变得遥遥无期,促使自己“愈发的焦虑”。
这就是一个典型的焦虑让人进入“崩溃的边缘”的过程,这么持续的演变下去,最后自己就可能会变成一名“严重的抱怨者”。
公司招聘的过程中,我看到很多的简历是因为今年环境整体的影响,造成了很多工作1-2年的实习生,辞职员工找不到合适的工作机会,而最终待在家里。
面试的时候,我经常会问到他们“待业的时候会做什么”,来判断一个人心态上面心理的承受压力有多大,经过大量的观察给我的反馈,基本会出现两种声音,一种是如果没有“面试机会,自己就会做些额外的事情,让自己增值”。
比如拍vlog,看书学习,报培训班,写作复盘提升自己,并拿出案例给我看,另一种是“环境不好,待业的时候就好好休息游戏,一副无所谓的样子”。
大量的数据调查证明,其实那些“无所谓的人,表面看似潇洒的人”会更容易进入崩溃边缘,他们会怀疑自己的人生,我身边认识的一个朋友就是这种状态。
正常情况下,一个人如果长期不做事,加上外界信息的影响,他的心理就会发生变化,慢慢的从舒服状态变成“不确定”状态,从不确定性状态到“怀疑自我”。
怀疑自我加上长期不做事,即使有一天做事了却发现“跟整个社会的节奏或者工作节奏有点脱节”,让做一份表格,写一个计划都会“手生的无从下手,不知道从哪里开始”。
愈发的焦虑,就会让自己愈发的急功近利,然后想着快速的“找机会”,可能就会选择海量的投递,或者找朋友推荐的行为,既无法在自己预想的时间内达成想要的目标,同时也不能放弃,然后还要进行。
日复一日你会发现,这类人群就会养成“严重抱怨的坏习惯”,“对什么都提不上兴趣”,“觉得自己做什么都无所谓”,于是自己的心态就会发生“严重的变化”,这些变化就很容易让人进入崩溃的边缘。
因为没有“长期主义的核心目标”,找不到一件值得长期投入的事情,短期的目标,预期计划一旦被打乱,破灭,所以只能“荒废着”。
3.“短期”的人更犹豫。
在工作中人们常说,人就是机器,你的到来是“推动企业”组织前进的一份力量,当力量贡献完了,也就没有存在的价值了,除非你是“核心团队一员”。
你不用太努力,这儿不属于你,公司又不是你家,这么奋斗干嘛,每当别人给我说这些话的时候“我总是心里莫名的开心”,我的开心是来源于他们在工作上的投入,让他成为了一个”犹豫的人”,从而他的进步变的非常的慢。
犹豫的人一般都没有“长期主义”,要么就是还没有想清楚,就觉得当下的每一个付出不能吃亏,所以他们在工作甚至于做事的时候很难全身心的投入,这类人似乎总算是在“等待着什么”,比如领导的一个承诺,升职加薪的可能。
但在“获得这些可能前”,他们都是以“条件先行”,及时领导给出了条件,这类人也无法在这些许诺前完全的投入一件事,因为他们缺少“长期主义”在不确定性里面活着。
而另一种犹豫的人呢,是因为太过于“理想主义了”,就像是自己“踏上了一条船”,可是又担心这条船行驶的方向和自己想要人生规划,职业发展不太一样。
但是呢,也无力的去改变,于是就是边走边看,一直凑合着,等待着,如果有好的机会,自己又跳其他的船。
这群人即无法彻底放弃自己初心想去的地方,但是又因为现实的影响,又无法决定是否改变,因为没有长期主义要做的事情,于是就这样“犹豫着”。
我身边有一个好朋友,他从事旅游行业,因为今年环境的影响,没有太多的旅游项目,所以只能待业,然后自己又迫于闲不住,加上旅游行业的不确定性,他就找了份“工作”,凑合的干着。

他跟我分享说,自己的凑合让他随时面临着焦虑,一方面来自于不是内心想要的,一方面又迫于现实压力无法回去,这致使他无法全情的投入当下,感受当下,而又无法创造自己想要的未来。
缺少长期的目标,短期的犹豫会让自己“脚踏两只船”。
最后可能哪个都做不好,“很多人正是因为把短期想的太简单,也就没有在一件事上抱有长期的信念”,这样最终却不知耽误的是自己。
所以每个人都应该拥有“长期主义的意识”,而这个长期主义是有一个属于自己长期奋斗的目标之上。
当有了清晰的目标,你会发现,那些短期也就不会成为自己的阻碍了,也不会被各种情绪化,阶段性困难所缠绕了。




03

“长期主义前身”。


我认为长期主义是基于“个人成长”之上的,如果一个人连持续的学习力和进步都没有,那就无法谈长期主义,对于普通人从眼前角度来说,个人长期主义不仿换一个简单的词汇来形容,那就说是“你有长期目标”吗?


可能多数的人会回答,我有,比如三年内买辆车,买套房,甚至于五年内做上个副总裁等职位,这些在智远看来,确实是目标,但都不算长期主义的目标,充其量是一个“短期的目标”。


个人角度的长期主义应该是想明白一件事,坚持做,持续的做,并且融入将这份快乐与职业融合为一体,好比终身学习就是长期主义,终身写作,也是长期主义。


1.理解事物随着时间发展的走势。
在智远看来,长期主义的长期,不是自己坚持时间的长短,而是事物发展随着时间的波动周期,它应该是一个边际成本效应,随着产量的增加,自己投入的时间,付出的精力越少,反而带来的倍增数越大。
你要把一件事物理解成,它只是在“时间维度”上不断发生变化,而时间只是一个横轴的数字标线而已。

比如一个人有新的idea,创业,融资,崛起,扩张,成熟,IPO,第二增长曲线,第三曲线,整个的链条,就好比人的生命,股价一样,一切都在时间这个维度上进行。
而在时间上,这张牌能不能打好,选择的项目,所做的事情够不够重,对于前瞻的趋势判断够不够准,能不能在市场碰撞出火花,能不能够形成边际效应,就非常的重要了。
当中的核心就在于“学会识别这个事情”在时间上的走向。

要知道,所有的事情是随着时间走下坡路,还是上坡路和“投入的大小周期”,人看到的视野是非常重要的,这也就涉及到“选择所做事物的本质因素”。
我经常会看某个股票的波动值,然后会把它拉近几个月的的维度观察,你会发现,如果时间轴是定式,那么股票在这个定式上呈现的状态就是“每个小波动组成”。
这每个小波动,本质就好比自己“长期要做的那个事情”,中间忽高忽低,跌跌撞撞。
但是它不是线性的,而是像PDCA一样,不停的循环,滚雪球,越来越大,但是在时间这个周期上,它什么时候爆发,则需要市场给予的机会了。
一个人如果想成为“长期主义者”,首先要找到“第一曲线”,这个第一曲线最好是供给成本很低,看透这个事物随着时间发展的脉络,然后自己才知道从哪里下手,往那哪个方向发展。
其实“长期主义”看来更像是一种方法论,而它的内功所在便是个人做某件事的“价值观”,“使命感”的体现,你只要守住了自己做件事的使命,每天坚持投入小事,就会发生不同的效应。

2.分为不同的“周期”去实现。
长期主义是建立在识别了某件事物有一个好的发展之上的基础上,再去投入,那么我们就要思考这个“长期”什么时候才是最终点。
就比股神巴菲特,他作为一名价值投资者,总有一天会把自己的股票给卖掉吧,所以对于长期主义来说,也是有“阶段性”的终局的,而这个终局在哪里呢?答案就是“拐点”。
一件事情的投入是一个非常“漫长”的周期,是有很多个小周期组成,就像愚公移山一样,他需要阶段性去解决问题,但是在前行的过程中,我们却很难判断他在拐点在哪里。
比如股票,你也不知道它什么时候是“赚的”,它什么时候是亏的,这也就意味着在“横向时间轴上”股票的走势像一座山一座山一样,跌宕起伏,但翻过几座山之后,总有一座大的在等你。
所以,在短期主义人的眼里,翻过的每一座小山可能都会让自己“暂停”而不愿意前行,在长期主义的人看来,这只不过是前行中的一部分而已。

所谓的长期主义,是贯穿“周期”的能力。
他能够从从20年,10年的角度去看一件事情,然后在回到现实看当下,最后在前行中,也就会忽略掉那些“阶段性周期”的困难了。





04

寻找自己的“长期主义”。


长期主义不是简单的用“周”来衡量的,他应该是追求单次动作最终累加出来的“精彩”换算。


要是按照投资角度,那就是追求“大概率的胜率出发”,所以对于普通人追求长期主义,最应该思考的是“一件事情的投入”能不能成为我的资产。


资产其实很好理解,短期静默,长期指数型增长,市场是波动的窗口,也是引起“量变”到“质变”的关键点,那么如何寻找自己的长期主义呢,我认为有这几方面可以仅供读者思考:


1.让自己的认知持续迭代。
所有的长期主义都是建立在“自我认知”之上,如果自身的认知不能够持续的迭代,也就意味着我们看事物不能直接看到本质,就不能比别人看到的视野更高,
就像那句经典的语言,“半秒种就能看透事物本质的人,和一辈子都看不清本质的人,命运完全不同”,所以“学习力”应该排在第一位。
学习力的第一步首先要“懂得思辨”,思辨就像一个PDCA的循环,是推倒从来,优化迭代的过程,比如“一个好的作家需要满足什么样的条件”?
对于初学者来说,看到的可能是写作的能力,中级者来说认为是“方法论”,如何写出畅销书的问题,对于高阶者认为作家是需要不断的总结,学习,感悟的,而上升灵魂人物可能认为,要有观察事物本质,洞察的能力。

学习力的持续迭代,会让自己的思考让“积木”一样,不断的堆积迭代,每一次的堆积本质都是“我认为正确”,但又被高手瞬间推倒,然后觉得对方好有道理,最后摩擦,碰撞出一个更高的“认知力”。
当然普通人提高认知力还取决于“经历,经验时间”三个维度,没有经历够足够多的经历,认知力也是不可能瞬间提升,经验在过程中是提升能力的一部分。

其次就是“大量的阅读,写作,与执行”,阅读是成长最快的一种捷径,我们可以通过别人的思考,来提升自己的认知视野。
从而懂得某个道理后,进行执行练习找到规律,写作是内化的过程,能够让自己更有效的去复盘,写不出来,本质是因为“学习太浅薄”。
与比自己高一个台阶的人学习也是一种提高“认知力”最有效的方法。
通过高人的指点,普通人节省大量自我摸索的时间,以工作为例,找你的上级请教,上上级请教,他给你的反馈,总比你个人思考要深。

从找自我的“长期主义”使命维度来看,先提高认知力是核心要素之一,当认知力提升了,也就意味着自己开始考虑“边际成本“效应的事情了。
2.会不会成为“资产”
建立在长期主义之上,所做的一件事,它会不会未来变成“你的资产”非常重要,你应该听过那句话,“时间花在哪里,自己就会成为怎么样的人”。
作家采铜说过一段话叫做,决定长期投入一件事情,要有两个维度去衡量,一是收益值,二是半衰期。
半衰期如果越长,收益衰减的速度就越慢,比如你花两个小时见了一个朋友,聊的确实不错,增加了彼此的感情,在以后的几个月,甚至几年里面,这个收益能处于你们之间。
在比如,你花一个月的时间阅读了一本书,改变了自己的思维和认知问题,那么这就改变了自己的“收益”,它就会影响你之后人生中对待问题的方式和决策的方式。
那么什么是资产?
从公司角度,指由过去的交易或者事项形成的被企业拥有或者控制,预期会给企业带来经济利益的资源,该资源在未来一定会给企业带来某种直接或者间接现金等价物的流入。
从个人角度,自己投入的这件事情,随着时间的拉长,它不会消失,并且每天投入几个小时,经过周期的拉长,他能给自己带来一笔不错的收入或者等值的物品流入。
所以从长期主义角度思考,我们所做的一件事,第一种是高收益,长半衰期,第二种是低收益,长半衰期。
从长期资产角度看,想要成为“时间的朋友”,那么我们就要学会思考,筛选,一辈子空荡的时间优先投入哪些事情。
少做哪些事情,不做哪些事情,哪些是必备的事情,哪些会形成资产,哪些会随着的迭代而小时。
当你明白了这一点,才能在时间的长河中,找到自己要做的事情,收获高价值,而这些高价值,会形成“优势积累效应”,从最初的一个小优势,变成大优势,最终会形成一种让别人望尘莫及的效应。


写在最后:
长期主义者,会得到必然的成功,非长期主义者,会得到偶然的成功,然后在一次次概率事件下,归于平庸。
找到长期想做的事,每天投入1%的不起眼的改变,5年后,量变就发生了质变,而且非常有意思的是,这种改变不是渐进式,而是指数型增长。
《戳图片,来和智远一起做长期主义者》

关于幸会社:

互联网社群服务品牌,汇聚成长的力量,已经有近1000人找到组织,社群注重于“交流””对接”“异业合作”等,覆盖职业包含媒体记者,运营,市场公关,品牌营销等,职场年轻人的充电站。



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