南方医科大学侯鸿浩教授仿生生物材料与界面组织工程课题组诚聘化学、材料、生物等相关专业博士后
| 具体工作地点: |
| 广州 |
| 薪金: |
| 30-50万年薪 |
| 公司名称: |
| 南方医科大学 |
一、学校及课题组简介：
1. 南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年，1979年被确定为全国重点大学。学校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批、广东省唯一一所由广东省、国家卫生和计划生育委员会、教育部共同建设的“部委省”共建高校，全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的8所高校之一，全国首批卓越医生教育培养计划试点高校。学校现为国家创新人才培养示范基地和国家级国际科技合作基地，现有10个博士学位授权一级学科，5个国家重点及培育学科，5个学科入围ESI全球前1%，6个博士后科研流动站；拥有国家重点实验室、国家临床医学研究中心各1个，省部级重点科研平台共75个；学校现有11所直属附属医院，拥有17个国家临床重点专科、60个广东省临床重点专科、12个广东省医疗质量控制中心。先后获国家科技成果二等奖17项，省部级科技成果一等奖47项，获奖总数居省属高校第1。
2. 侯鸿浩教授课题组依托由钟世镇院士亲自主持和创立的生物力学广东省重点实验室和组织构建与检测广东省重点实验室等强势资源，研究工作主要围绕仿生材料及功能化表界面在心血管组织工程、智能抗菌、生物医用胶粘剂、皮肤创伤修复、生物传感与医学精准检测、骨科材料等方面展开，近年来在Advanced Materials (2篇，IF=25.809) , Accounts of Chemical Research (1篇，IF=21.66), Angewandte Chemie International Edition (1篇，IF=12.257) 等国际知名学术期刊上发表一系列原创性工作。2019年9月起以高层次人才引进到南方医科大学基础医学院，建立仿生材料与界面组织工程课题组，担任教授、博导、博士后合作导师和独立课题组长。现课题组拟招聘多名博士后以及特聘研究员，感兴趣者请发送简历及代表性论文至hhou2019@smu.edu.cn。诚邀您的加盟！
二、博士后招聘
（一）博士后招收条件
博士后分为A岗和B岗：
1.A岗博士后：35岁以下且非在职人员,公开发表SCI二区（中科院小类分区，下同）论文1篇以上（含接收），已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士。35岁以上或在职人员，公开发表SCI一区论文1篇或SCI二区论文2篇以上。
2.B岗博士后：既往业绩较好，已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士，发表过较高水平科研论文，具有较强的学术潜力。
（二）博士后待遇
博士后薪酬主要由基础年薪+奖励年薪+学校科研绩效+附属医院科研绩效+合作导师补贴和项目资助经费组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。
1．基础年薪
（1）A岗博士后：聘期两至三年，基础年薪24万元起；
（2）B岗博士后：聘期两至三年，基础年薪20万元起。
（3）附属医院博士后：聘期两至三年，基础年薪20万-50万元不等。
2．奖励年薪：在聘期内依托学校以项目负责人身份申获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助，可享受补贴4万元/年。
3．学校科研绩效
博士后在站期间以南方医科大学为第一完成单位发表论文、申获基金、获得专利等，按照学校绩效管理规定享受单独科研绩效,而且不设基本工作量，多劳多得，不设上限。例如以第一作者身份发表SCI二区论文（IF-5.0）1篇，博士后约可获得5万元绩效奖励。
4. 项目奖励
学校全力支持博士后申报各类项目，获批各类博士后资助项目者，还可享受相应项目资助和奖励。
5. 根据研究任务合作导师还提供丰厚的额外科研补贴，可面谈协商。
（三） 其他福利待遇
1. 博士后入站后即可申报副高级专业技术职称，指标单列，不设比例限制。
2. 校本部博士后可按规定申请博士后公寓（精装修一房一厅以上）。
3. 享受事业编制人员三甲医院公费医疗待遇（南方医院）。
4. 子女就读南方医科大学附属幼儿园（广东省重点）。
5. 博士后出站后，其学术水平达到学校高层次人才（高层次人才均有不菲的安家费和科研启动经费）要求条件的，推荐优先留校工作。
6. 与上海交通大学、美国加州大学伯克利分校、马萨诸塞大学和香港城市大学等有紧密合作，表现优秀者可以推荐去国内外知名大学和研究机构交流学习。
（四）应聘条件
1. 具有材料、化学、化工、生物、医学、生物力学等相关专业博士学位。
2. 具有一定的英文写作水平，发表过SCI论文优先。
3. 熟悉化学、生物材料或细胞/分子生物学等的实验基本操作，能相对独立地开展科研工作，具有较强的科研能力和创新潜力。
4. 为人踏实、态度积极、诚实守信、勤奋刻苦，年龄原则上不超过35岁。
三、特聘研究人员招聘
（一）特聘研究人员岗位分为：研究员、副研究员、助理研究员。
（二）招聘对象为国内外知名高校或研究机构博士毕业生或博士后；原则上研究员年龄在40周岁及以下、副研究员/助理研究员年龄在35周岁及以下，特别优秀或特别急需的可适当放宽。
（三）岗位待遇：
1. 基础年薪（25-35万元/年）+绩效奖励（最高为10万元/年）；
2. 按有关规定享受学校的住房、医疗、小孩入托等相关福利。