传中兴通讯进行优化人员

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近日，据《科创板日报》日前引述知情人士消息称，中兴通讯已启动一轮人员优化，涉及无线研究院、终端等多个部门，每个业务线比例不同，且未来该公司可能进一步精简人力。

几名知情人士说，不少员工在年前接到通知，会在2月底前完成离职手续。消息人士透露，过去中兴的人员架构较稳定，今年该公司主动裁员，内部传言主因是去年征才名额超编，可能迫使中兴通讯缩编 20%。

据了解，无线研究院一些部门的裁员比例在10%-20%，终端业务部门是此次裁员的“重灾区”。此次中兴通讯缩减人力，不仅影响这一两年的新进员工，也波及工作10年以上的资深员工。

有知情人士表示：“往年公司较少裁员，2022年因各种因素，员工自愿流出较少，另外这几年大量招聘应届生，人员本来就冗余，因而要缩编减员，后续可能还会继续优化。”

对此，中兴通讯针对此条传闻官方回应道：”作为一家全球高科技企业，中兴通讯高度重视人才引进及发展，我们始终欢迎优秀人才的加入。在中兴通讯，每年都会有正常的人员调整与流动，今年并未发生明显变化。”

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