国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函​（国法秘函[2005]311号）

国务院法制办公室

对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函

（国法秘函[2005]311号）

对辽宁省人民政府法制办公室的答复：

作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。　　

二00五年八月十七日

附：

辽宁省人民政府法制办公室关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示

（2005年6月1日辽政法[2005]12号）

国务院法制办公室：

      矫清华、车金荣系我省普兰店棉麻捻线厂职工。普兰店棉麻捻线厂在其制定的《上岗规定》中规定：“为了保证工人的人身安全，上夜班的工人下班后，必须在工厂的职工宿舍住宿，待早上7点天亮后方可回家。如不听者，出现一切后果自负”。2003年12月24日零时许，矫清华、车金荣在下夜班回家的路上被大货车撞死。普兰店市劳动和社会保障局认为，矫清华、车金荣违反企业规定，下夜班后未在职工宿舍住宿，在回家途中遭遇车祸死亡，不能按《工伤保险条例》规定的“上下班途中受到机动车事故伤害”定性处理，作出不予认定工伤的决定。职工家属不服，申请行政复议。由于《工伤保险条例》第十四条、第十五条和第十六条对类似情况没有明确规定，对此类情况是否应认定为工伤我们把握不准。

      特此请示。

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