寻找最酷的你，和我们一起“搞事情”！
如果明天就是周一，你会是一种怎样的心情？
面对早上八点半的闹钟，你会焦虑、烦躁，还是充满力量？
假如未来，你的孩子问起你做过什么很酷的事，你会不会在讲到大学毕业后就发现寥寥可陈？
可能你在学校鲜衣怒马、意气风发，是团体中的意见领袖，各种活动玩得风生水起，奖学金拿到手软，你所做的事都是你所热爱的。
但是进入工作以后，重复的内容，刻板的规则，繁琐的人事慢慢将你变成一个足够成熟的人，成熟到了很少提起梦想，很少充满激情，很少主动去做一些让你为之振奋的事情。
说出来你可能会羡慕我们，因为我们是一家很酷的公司。别人没有的，在我们这里都能实现。
01 我们之所以能够吸引前微软、百度、华为等大厂的技术骨干跳槽，是因为酷的人总会相聚。
我们的创始团队由 HR 行业专家，AI 海归科学家，国家青年千人计划专家及 MSRA、百度、IBM 等顶级科技公司技术骨干组成。
02 创业三年爬上行业顶尖，我们喜欢这种速度，希望你也一样跑得起来。
Bello倍罗成立于2016年11月，是一家提供寻才自动化方案的领先科技公司。
我们在文本解析，画像系统和人岗匹配领域帮助了包括腾讯/平安/顺丰等在内的头部企业进行内部EHR系统智能化升级， 并辅助人力资源行业全面提升人效，降低招聘成本。
我们的产品获得数十家行业头部企业认可，100%复购，客户平均1.7次增购。
03 我们有独特的晋升通道，升职加薪，成为骨干精英，出任合伙人，在我们这里不是段子。
Bello倍罗全景晋升通道
04 我们的核心技术是NLP（自然语言处理），是最难最有价值的AI领域，这件事本身就很酷了，但我们还获得了诸多认可与荣誉。
底层技术壁垒深，全球HR领域Top 3
05 超一线美元基金为我们背书，著名投资机构支持。
三年连续完成4轮融资
06 再看看我们的办公环境和团建活动，给你最酷的工作体验。
代表深圳精神的地标“春笋”——中国华润大厦
Bello倍罗万圣节团建活动
技术部
岗位一：Python开发工程师
岗位职责：
分析公司业务需求，独立负责项目开发
参与创新产品核心技术研发，充分融合业务需求与新技术能力
负责难题攻关和技术调研及选型等。提升团队工作效率。
能力要求：【必备】精通Python，熟悉至少一种除Python外的编程语言（Javascript/Golang/Java)。有改进或维护较复杂的Python框架或库的经验。
【必备】做过至少两个完整的SaaS、企业服务、公司内部系统等领域的后端项目；有从服务器、数据库到Web服务框架、web前端开发的全栈经验。
【必备】有两年及以上web业务系统架构设计经验，能够使用ER实体关系图做业务抽象和数据库建模，能够熟练画出清晰的系统架构图、接口调用时序图等。
【必备】熟悉文档型数据库和关系型数据库，了解KV存储数据库，了解异步IO/多线程多进程等相关技术和应用，熟悉至少一种MVC架构的Web框架。
【必备】了解机器学习相关基本概念。
b五年以上软件工程工作经历，计算机和软件相关专业，本科以上学历。有很好的数据结构和算法基础。
【加分项】精通Elastic Search搜索引擎
【加分项】使用机器学习相关技术实现过线上业务模块，如推荐系统或知识图谱
【加分项】了解Cloud Native架构，有一定的私有云容器化服务部署经验。对DevOps有了解。
岗位二：前端开发工程师
岗位职责：
1、负责web前端页面开发和维护；2、负责浏览器插件的开发和日常维护，完成对目标页面的适配和兼容；3、优化并提升用户体验；能力要求：1、熟悉HTML，能编写语义化的代码；
2、熟悉CSS，对网页样式有一定了解，能灵活实现不同的页面布局；
3、熟悉javascript、了解 es6及以上标准，能熟练运用 jquery 等前端库；
3、了解 chrome 浏览器插件及其工作原理，有浏览器插件使用经验优先；
4、了解MVVM框架，如 React、VueJS、AngularJS 等优先；
5、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强
产品部
岗位一：产品总监岗位职责:1、全面负责公司产品落地，包括制定产品规划、设计系统功能、用户价值管理、市场竞品分析、产品升级等;2、理解公司战略决策，把握产品线的发展方向，制定产品发展规划和实施路径; 3、深度了解人力资源招聘领域，判断市场机会点，及时有效地进行产品升级响应;4、有敏锐的行业发展趋势与未来方向的嗅觉，出色的竞品分析能力； 能力要求:1、统招全日制本科及以上学历，有知名平台产品经验;2、必须熟悉To-B产品、数据平台、ATS、e-HR产品等领域，有成功案例背景优先。3、具备创造性思维、快速学习适应能力，较强的用户需求洞察与判断能力;4、拥有创业精神、拥抱变化；关注人工智能招聘领域。
岗位二：产品经理
岗位职责：1、参与产品的市场调研、竞品分析，及撰写分析报告；2、管理产品生命周期，收集产品需求及分析，制定产品规划、业务流程设计、功能设计及部分交互设计，完成产品需求说明书；3、关注行业内外相关产品（特别是HR行业），跟踪最新发展趋势；4、对用户需求敏感，创新能力强，具备清晰的产品理念；能力要求：1、具有丰富的产品原型设计能力，有良好的产品思维，熟悉互联网项目实现过程；2、熟悉产品规划，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计和用户研究等；3、有强烈责任心和上进心，具备团队合作精神，积极主动，能承受较大的工作压力；4、具有良好的沟通、协调和组织能力；5、熟练使用Axure、Mindmanager、viso等产品规划和原型工具；6、有互联网思维，有过TO B企业经验销售部
岗位：KA大客户销售岗位职责：
1、有丰富的to B产品的大客户销售经验，又有敏锐的商业嗅觉；
2、快速接触关键用户和决策人，洞察行业招聘趋势，用户业务痛点及原因；
3、从客户业务出发，和客户共同讨论解决方案；商务谈判、合同签订；
4、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标；
能力要求：
1、具有人力资源行业客户资源，及解决方案销售背景者优先。
2、3年以上互联网软件产品销售经验；拥有EHR、ATS行业经验优先考虑
3、拥有项目式销售技能或经验优先考虑；
4、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性；
财务部
岗位：财务经理岗位职责：
1、根据公司实际情况制定公司财务管理制度和流程，并逐步完善；对公司财务管理制度、预算的执行情况等进行监督。
2、负责公司财务报表及财务预算决算报告的编制工作。
3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报等相关工作，为公司税务筹划提出专业意见。
4、参与推进公司股权和债务融资工作，负责财务相关资料的整理和准备，需要时能就公司融资方案提出专业建议。
5、撰写财务分析报告，从财务角度输出业务发展、流程、成本管理方面的问题点、分析原因并提供合理化建议。
任职要求：
1、财务管理、会计等相关专业本科以上学历；
2、5年以上财务工作经验，有创业企业财务管理工作经验者优先，有参与企业股权融资经验者优先；
3、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式，精通公司财务核算和管控体系；
4、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；
5、具有良好的职业操守、严谨的工作作风及高度的责任感；
6、有较强的学习能力和适应能力，具备强烈意愿随着公司发展不断提升自我能力边界。
招聘方式一：邮箱投递
可直接将简历投递至邮箱 bello@belloai.com
邮件名称模板为：姓名+意向岗位
招聘方式二：添加HR小姐姐的微信快速直接沟通，并获取更多招聘资讯。
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