会议部署 | 阜阳市人力资源社会保障重点工作座谈会召开

座谈会

为准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动“十四五”时期阜阳市人力资源社会保障事业高质量发展，认真谋划2021年全市人社重点工作，1月15日，阜阳市人力资源社会保障局组织召开全市人社重点工作座谈会。各县市区人力资源社会保障局主要负责人，市局机关各科室、局属各单位主要负责人参加座谈会。市人力资源社会保障局党组书记、局长桂超主持会议并讲话。

会上

学习了习近平总书记近期系列重要讲话精神；各县市区紧紧围绕根治欠薪、“2+N”招聘、高技能人才培养、技能人才培养载体建设、职业技能大赛、事业单位人才招聘、职称评审等方面，就如何做好新发展阶段人社重点工作的基本思路、意见建议进行发言；市局各分管领导结合业务版块进行了问题解答和重点工作强调。

桂超指出

2020年，是极不平凡的一年，我们稳就业、重保障、强人才、惠民生、促和谐、提服务，圆满完成了“十三五”既定目标任务。各地各部门在工作中要继续铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求，以更加良好的精神状态做好各项工作，奋发有为、奋勇争先。

桂超要求

2021年要全力抓好疫情防控，千方百计稳定和扩大就业，积极推动技工强市建设，稳妥推进职称评定，安全有序做好事业单位公开招聘工作，稳步推进社保卡“一卡通”推广应用，扎实做好职工养老保险系统省集中工作，全面做好根治欠薪工作。

桂超强调

在新形势、新任务下，广大人社系统党员干部要不断增强担当意识、强化担当精神、提升担当本领，发挥人社部门密切群众的优势，确保“十四五”开好局、起好步，为促进我市人力资源社会保障事业高质量发展、加快建设大美阜阳做出新的更大贡献。

· 信息来源：阜阳市人力资源和社会保障局

· 统筹策划：王卫峰

· 校对审核：陈晓东

· 技术支持：观知天下

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