职称评审 | 时间截点、年度考核、评审费用等

01

任职、业绩等时间应该怎样计算?

职称任职年限或取得资格时间均按周年计算，时间截止到申报高一级职称当年的12月31日。所需的业绩、论文著作等材料，从取得现资格之年起算，终算时间也为申报高一级职称当年的12月31日。

职称任职时间计算办法如下：

经评审取得职称的，从评委会评审通过之日起算；

经考试取得职称的，从考试最后一天起算；

大、中专毕业生转正定职取得的职称，从具有职称管理权限的人力资源社会保障部门或主管部门审批之日起算；

实行聘任制的企事业单位，从聘任之日起算。

02

年度考核结果对任职年限计算有什么影响?

任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；

年度考核有基本合格等次和不合格等次的，扣除当年度任职年限，其余任职年限累计计算；

年度考核不合格的，当年不得申报职称。即：以人社部门批文或核准备案时间为准，若作出考核结果为不合格的，当年不得申报职称。如：2020年度的考核结果于2021年下文批准或核准备案，对其中考核结果为不合格的，2021年度不得申报。

03

申报职称的评审费缴纳标准是多少?

根据省物价局、省财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》(皖价费〔2005〕72号)，评审费收费标准为高级每人300元，中级每人160元，初级每人100元；对实行考评结合的系列、专业，按每人100元收取考试答辩费，用于笔试、面试、论文答辩等费用支出。

目前，在我市申报中小学教师、中等职业学校教师、群众文化、文物博物、艺术、图书资料等系列职称评定人员，除缴纳评审费外，还需按规定缴纳答辩、面试费用。

04

专业技术人员可以在一个年度内申报两个或两个以上职称吗?

专业技术人员在同一年度只能申报评审一个系列(专业)职称，不得同时申报两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的职称。

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· 信息来源：阜阳市人力资源和社会保障局

· 统筹策划：王卫峰

· 校对审核：陈晓东

· 技术支持：观知天下

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