民生指南 | 非全日制劳动合同可以随时终止吗？劳动合同到期不续订，有经济补偿吗？12333为您解答

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咨询01：非全日制劳动合同可以随时终止吗？劳动合同应包括哪些内容?工资如何计算？

12333解答：

劳动合同双方可以随时通知对方终止劳动合同，也可以约定终止劳动合同的提前通知期。

非全日制劳动合同应包括劳动合同生效时间、工作时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业安全卫生等项条款，其他内容由双方协商确定，但不得违反法律、法规、规章的规定。

非全日制从业人员的工资按小时计算。

咨询02：劳动合同到期不续订，有经济补偿吗？

12333解答：

劳动合同到期，若单位无续签意愿，或想要降低劳动合同约定条件续订合同而劳动者不同意的，应向劳动者支付经济补偿；

反之，若单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意的，单位无需支付经济补偿。

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· 信息来源：人力资源和社会保障部

· 统筹策划：巫振

· 校对审核：刘凯强 陈晓东

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