九龙坡法院召开新入职调解人员培训会
今年5月，九龙坡司法局、九龙坡法院联合人民调解委员会面向社会招聘人民调解志愿工作者。截止6月，已实际报名19人，后经审查、面试等程序，决定试用3名调解员从事驻院人民调解工作。
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近日，九龙坡法院立案庭召开新进调解人员入职培训会。会上，参会书记员、“人民法院老马工作室”调解员演示了易解平台、大牛法律咨询系统、讯飞智能语音转写系统的操作流程，唐舒楠副庭长结合工作实际，详细讲解了驻院调委会的工作流程。
钟定容庭长介绍了人民调解工作的具体内容，她表示，人民调解制度是我国特有的一种纠纷解决制度，承载着人民群众对和谐和睦的期待，是预防和化解矛盾纠纷、维护社会稳定的第一道防线，是司法工作的必要补充、得力助手。
针对下一步工作，钟定容庭长提了三点建议：
1
提高政治站位，深刻认识诉源治理工作的重要性。今年是“诉源治理年”，要增强做好诉源治理工作的紧迫感、使命感，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，依托“人民法院老马工作室”“老杨群工”等载体，充分发挥多元解纷机制作用，抓前端、治未病，从源头上减少诉讼增量。
2
加强业务学习，坚持合法自愿的原则调解纠纷。驻院调委会的案件来自法院的委派和委托，要尊重和保障当事人依法行使权利，坚持在自愿、平等的基础上居中调解，公平公正处理纠纷，不能违背法律、法规和有关政策规定。
3
熟悉流程办理，以信息化建设助推调解工作。调解纠纷有网上审查线上办，也有纸质案件线下办，要熟练使用易解平台和人民法院调解平台，充分发挥远程音视频、在线调解室的功能作用，借力法律咨询系统、语音转换等数字设备，优质高效化解纠纷。
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