【合肥新闻】三省一市齐聚合肥 汇聚人力资本新动能

记者刘畅报道：

11月23号，长三角地区人力资源一体化发展论坛在我市举行，长三角地区优质人力资源服务机构代表300多人齐聚论坛，共谋长三角一体化发展之路。

本次活动以“汇聚人力资本新动能，助力长三角一体化发展”为主题，通过高峰论坛、现场招聘会和网络招聘会三种形式的有机结合，全方位促进区域内人力资源有效配置，助力长三角区域一体化高质量发展。省人社厅人力资源流动管理处处长何实：

【录音：就人力资源融合来说，我们一定要抓住这个契机，发挥安徽的优势，与沪苏浙形成优势互补。结合我们产业优势、人才需求，加强市场化作用发挥，推动有效人才在市场上充分流动，使我们每一位人才能够有自己职业发展的最佳岗位和选择。】

论坛上，中国人民大学人力资源开发评价中心主任、博士生导师徐世勇作了“人力资本管理的新时代新趋势”主旨演讲，在“长三角人力资源一体化发展之路”圆桌论坛上，肯耐珂萨集团、英格玛集团、中智公司、太和顾问集团等知名人力资源企业大咖共谋长三角一体化发展之路。肯耐珂萨集团副总裁田予苗就对“互联网+”背景下，人力资源的从业者和即将就业的学生提出建议。

【录音：作为人力资源的行业，我们理解企业的招聘要求，我们能不能把企业招聘的诉求传递给学生，让学生在大二、大三已经准备好，知道企业要怎么样的人才。我们从大三就有机会可以走到企业进行实习。我们人力资源从业者要帮助我们学生尽快实习，我们叫先实习后就业，这样才能避免一毕业就失业。】

值得一提的是，位于合肥经开区的中国合肥人力资源产业园也在论坛上揭牌开园。据介绍，产业园将充分整合公共服务资源、行业资源、社会资源，引导人力资源服务业集约发展，构建具有特色的多元化、多层次、专业化的人力资源服务体系，打造完善的人力资源服务产业链，提高人力资源服务供给能力，推动“高层次人才”和“高端人力资源服务业”双聚集。经开区党工委副书记、管委会副主任桑林兵：

【录音：在未来的一两年来，我们将把这个产业园打造成全国一流的产业园，实现就业服务达到30万人次，引进各类高端人才达到3万人以上。】

作为安徽省首家也是唯一一家的国家级人力资源服务产业园，目前已有26家人力资源服务机构签约入驻，其中不乏中智、万宝盛华、英格玛、猎聘、智通人才这样的大中华区人力资源服务品牌百强企业。而此次参加论坛的不少企业也看中了中国合肥人力资源产业园的优势，计划入驻，助力长三角一体化发展。肯耐珂萨集团副总裁田予苗：

【录音：其实这次我们受邀过来也是希望看有没有深入的合作。不仅我们会入驻这边，甚至是提供企业的附能，提供学生的引流，包括推动长三角一起，无论是把长三角的一些经验带来我们这，或者把我们这些学生引入到长三角，都是一个双向的流动作用。】

长三角地区人力资源一体化发展论坛期间，还举行了2019年高校秋季招聘会，长三角三省一市组织了重点企业参会。

长三角区域人力资源一体化发展，是全面贯彻落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》、国家推动长三角一体化发展的重要举措。省人社厅人力资源流动管理处处长何实说，希望通过此次活动扎实推进人才互认共享等各项工作，着力推进长三角地区公共就业人才服务信息共享，促进长三角地区人力资源的有效流动和优化配置，进一步提升公共服务便利化水平。

【录音：我们招聘的规模是很大的。此次长三角三省一市我们有500多家招聘企业，提供了2万多个岗位，我们组织了3000多名学生进场招聘。同时，我们还开展了线上的招聘工作。】

记者了解到，这次招聘会也拉开了第17届全国人力资源市场高校毕业生就业服务周的序幕。就业服务周从即日起持续到12月6号，为期两周。何实告诉记者，服务周期间，各地将为高校毕业生提供多样化的就业服务。

【录音：下一步就人才活动周，我们将是举行不同形式的招聘活动，有专场招聘、大规模的招聘，还有一对一的定制化的招聘；我们对有创业需求的毕业生，我们将开展就业创业的培训；对就业有困难的高校毕业生，我们将做好一对一的跟踪服务，确保每一位高校毕业生毕业以后都能有最佳的工作岗位。】