【招聘】中国农业大学于菲菲研究组博士后招聘启事

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中国农业大学草业科学与技术学院于菲菲研究组现向国内外公开招聘博士后1-2名。研究方向为高粱和玉米耐逆及其饲草品质改良的分子机制研究。课题组介绍：http://cgst.cau.edu.cn/art/2022/1/30/art_34460_813721.html

01 招聘条件

1. 热爱科研，工作勤奋，善于思考，敢于创新，具有高度责任心、上进心和团队协作意识；

2. 具有遗传学、生物化学、分子生物学、农学、草学或相关学科博士学位，且品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年；

3. 具有良好的英文阅读能力和写作能力；

4. 以第一作者或共同第一作者在国内外SCI期刊发表过有影响力学术论文；

5. 入选者需保证全职从事博士后研究工作。

02 岗位职责

1. 独立开展课题研究，完成课题组长交给的科研任务；

2. 协助课题组长进行实验室管理和指导研究生的培养工作；

3. 协助课题组长或独立申请研究课题。

03 相关待遇

参照《中国农业大学博士后管理办法（试行）》执行，工资待遇依据应聘类型制定相关政策，博士后出站后特别优秀者将协助申报学校各层次引进人才。

1. 兴农青年学者岗博士后：不低于25万/年，根据入选的项目类型相关政策兑现待遇，全职在校工作的，优先提供博士后公寓供其租住。

  创新团队岗博士后：不低于20万元/年，包括工资、学校和个人缴纳的各种税费、保险等，鼓励并支持申报博新计划等国家级博士后项目。

2. 人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面与在职教师同等待遇。

3. 课题组支持申请各类博士后基金、国家自然科学基金项目，参加国内外高水平学术活动。

04 应聘方式

应聘者请将下述材料合并为一个PDF文件发送至 [e-mail]，邮件主题请注明“博士后申请+姓名”。申请材料包括：个人简历（含研究工作简介、三名推荐人的联系方式等信息）、代表性文章及博士研究生学历、学位证书及复印件（即将博士毕业的候选人提供相关说明）。

※ 本招聘长期有效，招到合适人选为止。

05 有关说明

1. 学校对申请者进行资格审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，不另行告知。

2. 关于博士后招聘程序或政策方面的问题，

请联系010-62733381邮箱[e-mail]。

3. 其它详细内容请点击底部阅读原文查看。

4. 工作地点：中国农业大学西校区

关于中农博后

中国农业大学是农业类高校排头兵，农业科学进入ESI世界前万分之一，居全球高校第2，A+学科数量居全国高校第6，学校拥有一流的高层次人才队伍和科研平台条件，竭力为博士后提供一流工作条件和丰厚薪酬待遇。

Ø  “三统一”全方位服务保障。将博士后队伍纳入师资人才队伍统一规划、统一建设和统一管理，从多维度推进“同等对待”。

Ø  “三位一体”小PI培养模式。80%以上博士后具备协助指导研究生经历，80%以上博士后主持承担自然科学基金（青年项目）、博士后基金等项目，80%以上博士后在本学科领域的高水平SCI、SSCI、CSSCI等期刊发表成果。

Ø  博士后出站工作前景广阔。70%以上博士后进入全国知名高校和科研院所，超35%博士后出站后留校工作。

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