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招聘| 中国东方资产总部综合计划与机构管理部社会招聘
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中国东方资产总部综合计划与机构管理部社会招聘
工作职责:
1.负责对一类金融子公司的长期战略目标、中短期经营规划及机构重组优化方案的制订、修订和完善工作进行指导和跟踪评估;2.对一类金融子公司预决算、利润分配、章程制订和修订等股东(大)会、董事会和监事会会议议案履行审议程序;3.对一类金融子公司及其战略性股权投资项下的法人机构股东权益变动事项(包括增资、合并、分立、清算、解散等)履行审议程序;4.根据部门工作安排,配合开展一类金融子公司经营业绩考核工作;5.根据集团管理要求,收集金融子公司日常经营信息、财务信息、同业信息等,为领导决策提供支持;6.负责一类金融子公司日常事务的联络与协调;7.完成部门总经理室交办的其他工作。任职资格:
1.年龄:35周岁以下;2.学历:硕士研究生及以上学历学位;3.毕业学校:国内外重点院校毕业;4.专业:会计、法律、经济、金融等相关专业;5.工作经验:具有3年及以上大型金融机构财务管理、机构管理相关工作经验;6.能力要点:具有良好的财务分析、公文写作与协调沟通能力;具有良好的政治素质、道德操守、高度的敬业精神和工作责任心,能够承担较大工作量,抗压能力强;7.专业资质(证书): 具有CPA、CFA、法律职业资格等各类资质证书者优先;8.计算机、外语水平 :熟练掌握计算机办公软件操作,能够进行一般英语阅读和交流。二、职位名称:综合计划与机构管理部-统计分析岗工作地点:北京市工作职责:
1.按照财政部、银保监会、人民银行及国家统计部门等要求,协助开展公司各类综合性监管报表、报告的组织编报和对外报送工作;2.协助开展监管口径数据分析与数据核对,监管报送要求的学习与传导,相关内部沟通协调及制度建设等;3.协助开展监管报表平台系统建设与管理;4.协助开展集团内部经营管理信息报告及分析等工作;5.协助开展集团内部管理信息与同业数据比较分析;6.协助开展集团内部管理信息报告体系建设。;7.完成部门总经理室交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄:35周岁以下;2.学历:硕士研究生及以上学历学位;3.毕业学校:国内外重点院校毕业;4.专业:会计、统计、经济、金融等相关专业;5.工作经验:具有3年及以上大型金融机构统计分析、监管报送相关工作经验;6.能力要点:具有良好的统计分析、公文写作与协调沟通能力;具有良好的政治素质、道德操守、高度的敬业精神和工作责任心,能够承担较大工作量,抗压能力强;7.专业资质(证书): 具有CPA、CFA等各类资质证书者优先;8.计算机、外语水平 :熟练掌握计算机办公软件操作,能够进行一般英语阅读和交流。- 职位详情及简历投递点击文末阅读原文。