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招聘|​ 平安银行深圳分行招聘零售特殊资产催清收特管经理

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2024-11-26

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《不良资产与强制执行资料合辑(20)》

《金融法律及不良资产处置招聘合辑(89)》

《不良资产处置法规汇编(2023修订版)》

《不良资产处置典型案例汇编合辑(1-8辑)》

《强制执行法规汇编(2023版)》

《110部地方法院执行法规文件汇编》

《强制执行和异议之诉典型案例汇编(1-11辑)》

《450则强制执行疑难问题解答汇总》

《不良贷款转让试点资料合辑(2023)》

 银行不良资产清收处置新形势及应对

 2022年金融不良资产处置法规政策梳理

 欢迎加入不良资产业务交流群(2023)
















零售特殊资产催清收特管经理 平安银行-深圳分行零售风险管理部城市: 深圳市 经验要求: 3年 招聘人数: 5人


岗位职责:
    (1)负责零售特殊资产经营处置,采取各种手段实现有效回收,达成清收目标;
    (3)开发和维护营销生态圈,包括法院、调解机构、仲裁机构、律所、催收厂商、AMC、投资机构和个人、交易平台等,以提高处置效率;
    (4)负责零售特殊资产清收业务咨询、交流及编写成功案例等专业性工作;
    (5)在业务和机构管理过程中,研究探索催清收流程、策略和方法的有效性,持续监控并优化策略建议;
    (6)做好银行监管、合规、诉讼管理方面的宣导,确保委外机构遵守法律、法规和银行的合规要求;
    (7)跟踪市场上不良资产催清收的手段、技术、方法上的变化,不断地创新客户经营、打造新能力;确保产品接触到客户的目标受众管理潜在销售发展机会,与客户建立长期战略关系

岗位要求:
    1、本科及以上学历,专业不限,法律、金融等相关专业,通过国家司法考试者优先;
    2、具备两年以上不良资产清收处置工作经验,有商业银行、资产管理公司、司法系统工作经历者优先,有银行个人不良资产催清收经验者优先;
    3、熟悉法律诉讼流程及法律文书写作,熟悉法院强制执行程序,熟悉资产司法拍卖流程,具备资产清收方案的分析能力和设计能力;
    4、熟悉国家经济金融政策、法律法规,具备良好的职业操守,有较强的执行力、沟通协调能力,目标导向、抗压性强,适应省内出差。


转载来源:平安招聘

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