招聘|​ 中国工商银行山东省分行2023年度社会招聘公告

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 中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。截止2022年末，中国工商银行总资产达39.6万亿元，位居全球银行业第一，在49个国家和地区建立了416家境外机构，并与142个国家和地区1438家外资银行建立业务关系，向全球969万公司客户和7亿个人客户提供全面的金融产品和服务。2022年多项核心指标继续保持全球第一，连续多年蝉联英国《银行家》杂志全球银行1000强、美国《财富》杂志世界500强全球商业银行、英国Brand Finance全球银行业品牌价值500强榜单榜首。

       中国工商银行山东省分行是总行授权经营的一级分行，下辖济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽16家二级分行。自1985年1月成立以来，始终贯彻“人才兴行”、“以人为本”的人才发展战略，始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，在日益激烈的竞争环境下，加大改革创新，加快经营转型，在服务地方经济的同时实现了持续快速健康发展。近年来，先后获得“山东最具影响力金融企业”、“山东金融业最具社会责任奖”、“山东金融业激活民企动能奖”等多项荣誉。

       现诚邀诚实守信、开拓创新、求真务实的社会人才加盟，共创明天的辉煌！

        一、招聘机构

       中国工商银行山东省分行

        二、招聘岗位及职责

        （一）数字运营岗

       主要负责数字化营销、数字化运营、数字化管理、数字化风控等相关工作。

        （二）渠道建设岗

       主要负责网点和自助银行布局规划、装修维修、优化工作以及网点设备机具管理与运营等相关工作。

        （三）宣传策划岗

       主要负责内网采编与管理、视频制作、舆情公关、企业形象和品牌建设策划等相关工作。

        （四）客户经理岗

       主要从事个人、对公客户等的拓展、维护等营销服务工作，员工录用后须在该岗位工作不少于5年，对于表现优秀的，也可择优选聘转岗。

       （五）客服经理岗

       主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，员工录用后须在该岗位工作不少于5年，对于表现优秀的，也可择优选聘转岗。     

        三、工作地点

      济南分行本部、济南章丘、济南长清、济南平阴、济南先行区、淄博城区、淄博博山、淄博淄川、淄博临淄、淄博周村、淄博桓台、淄博高青、枣庄城区、东营河口、东营广饶、东营垦利、烟台城区、烟台蓬莱、烟台龙口、烟台莱阳、烟台莱州、烟台招远、烟台栖霞、烟台海阳、潍坊滨海、潍坊寿光、潍坊诸城、潍坊高密、潍坊青州、潍坊昌乐、潍坊临朐、潍坊安丘、潍坊昌邑、济宁兖州、济宁邹城、济宁金乡、济宁梁山、济宁汶上、济宁鱼台、泰安新泰、泰安肥城、泰安宁阳、泰安东平、威海城区、威海荣成、威海文登、威海乳山、日照岚山、日照五莲、日照莒县、济南莱芜、济南钢城、临沂临沭、临沂费县、临沂兰陵、临沂蒙阴、德州城区、德州临邑、德州宁津、德州平原、德州禹城、聊城高唐、聊城东阿、聊城临清、聊城茌平、滨州滨城、滨州博兴、滨州无棣、菏泽郓城、菏泽东明、菏泽巨野、菏泽鄄城。

        四、招聘条件

       具体招聘岗位及条件详见附件。（文末阅读原文）

        五、招聘程序

        （一）网上报名

       报名时间为2023年8月16日－9月5日。应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。此次报名申请原则上每人限报一个岗位。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

        （二）资格审查

       我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

        （三）笔试

       笔试为统一笔试，具体时间、形式另行通知。

        （四）面试、体检

       面试、体检等工作，具体时间、地点另行通知。

        （五）聘用

       我行可根据应聘者笔试、面试成绩和表现情况在招聘岗位间调剂使用，招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

        六、有关事项

       （一）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话通知等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

       （二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息的材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

       （三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，本次招聘不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。

       （四）我行有权根据实际情况，调减招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘项目享有最终解释权。

       （五）拟聘任录用人员需满足相关招录条件，符合监管部门相关要求。对拟聘任录用人员实行任职试用期制度（试用期3个月），试用期满后，经考察、考核胜任现职的，办理正式聘任手续，试用期计算在聘期内；不胜任的，解聘试任职务并解除劳动合同。

（六）符合我行亲属回避相关规定及招聘录用管理的其他相关政策及规定。

       （七）本次招聘除数字运营岗、渠道建设岗、宣传策划岗外，其余为定向招聘，需在招聘机构工作不少于5年时间。

       七、咨询电话

       未尽事宜，敬请电询。

附件：中国工商银行山东省分行2023年度社会招聘岗位和招聘条件.xls

查看岗位

转载来源：中国工商银行

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