招聘|​ 2023年吉林银行总行部门常态化招聘公告（特殊资产管理部等多个部门）

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中国银河资产2024年“新苗计划”校园招聘公告

时间：2023-08-25 来源：中国银河资产

为持续培养和选拔优秀年轻人才，履行国有企业“稳就业”“保民生”的社会责任，为中国银河资产管理有限责任公司（以下简称“中国银河资产”）高质量发展储备人才力量，现面向海内外高校进行2024年“新苗计划”校园招聘。

一、企业简介

中国银河资产是经国务院同意、国家金融监督管理总局（原中国银保监会）批准成立的第五家全国性金融资产管理公司（AMC），股东单位有中央汇金投资有限责任公司、中国银河金融控股有限责任公司、南京紫金投资集团有限责任公司、北京金融街资本运营中心、中信证券股份有限公司。公司于2020年12月获得开业批复并取得金融许可证。公司以努力打造受人尊敬、拥有特色核心竞争力的现代金融资产管理公司为发展愿景；以坚持市场化、专业化、生态化、集约化、数智化、国际化原则，融入中国银河金控“三大两新一高”战略大局为战略定位；以发挥全国性金融资产管理公司重要作用，担当好金融风险化解者、社会资源配置者和实体经济服务者为企业使命。

二、“新苗计划”简介

习近平总书记一直高度关切年轻干部培养工作，多次指出对年轻干部要多“墩墩苗”。中国银河资产作为国有金融企业，高度重视年轻人才的培养及储备工作。“新苗计划”是中国银河资产为持续培养和储备一批综合素质好、专业能力强、发展潜力高的年轻人才，面向海内外高校学子开展的人才培养品牌项目。入选“新苗计划”的在校生，将在中国银河资产开展实习工作。经过实习考察后，考核结果优秀的实习生将获得录用机会。

三、招聘岗位及需求专业

（一）“新苗计划”管培生（业务类）

岗位描述：面向资产经营部、投资银行部等前台业务部门。

需求专业：经济学类、金融学类、工商管理类、法学类、理学类、工学类等相关专业。

（二）“新苗计划”管培生（管理类）

岗位描述：面向中后台等职能部门。

需求专业：经济学类、金融学类、管理学类、法学类、计算机类、政治学类、马克思主义理论类、新闻传播学类等相关专业。

（注：仅限投递一个岗位）

四、报名资质

（一）政治素质强，中共党员优先；

（二）具备金融类资格证书、法律职业资格的优先；

（三）团队合作精神强，有较强的责任心和自驱力；

（四）应届毕业生，原则上应于2024年7月前完成硕士研究生及以上学历教育，并获得相应学位。

五、招聘流程

本次招聘流程总体分为网申报名、笔试、面试、实习通知发放、实习考察、录取等环节，实习考察时间至少1个月。笔试面试将分批次进行，先投先面，招满即止。

六、相关说明

自即日起，应聘者可登录中国银河资产官方网站、官方微信公众号查询相关信息，通过在线招聘系统注册并填写个人信息后，选择相应机构及岗位进行报名。

在线招聘系统链接：https://galaxy.hotjob.cn/

七、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银河资产有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，工作人员将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括短信、电子邮件、电话等)与本人联系，请确保联系方式准确并保持通讯畅通。

（三）中国银河资产未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，在招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用。

（四）对本次招聘过程中的疑问可发邮件至答疑专用邮箱：[e-mail]进行咨

2023年吉林银行总行部门常态化招聘公告

 吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105.42亿元，各项存款余额4772.16亿元。省内存贷款存量和增量均居同业首位，跻身全国中型商业银行之列。在英国《银行家》杂志 2022年全球银行 1000 强榜单中，吉林银行位列第228位。在中国银行业协会2022年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列45位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流城市商业银行战略目标快速迈进。新的战幕已经拉开，改革发展，关键在人，现面向社会，广纳贤才，我们真诚欢迎您加盟，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章。

　　一、招聘岗位及人数

招聘部门	招聘中心	招聘岗位	招聘人数
教育培训部	干部教育培训中心 （党建培训中心）	数字化教育管理岗	1
干部教育培训中心 （党建培训中心）	培训项目研发岗	1
党建工作部 （党委宣传部）	宣传教育中心	宣传管理岗	1
党风廉政建设中心	党风廉政建设岗	1
机关党委 （机关纪委）	机关党建管理中心	组织建设岗	1
机关党建管理中心	党员管理岗	1
纪律检查中心	纪检监督岗	1
个人金融部 （10人）	惠农业务中心	风险管理岗	1
收单业务中心	系统应用岗	3
收单业务中心	风险管理岗	1
厅堂管理中心	综合金融岗	1
综合管理中心	内控合规岗	1
综合管理中心	预算与财务管理岗	1
综合管理中心	综合管理岗	2
远程银行中心 （二级部）	数字化运营中心	智能训练岗	2
数字银行部 （二级部） （7人）	场景金融中心	场景管理岗	1
全渠道运营中心	互联网运营岗	2
数据智能中心	数据分析应用岗	4
零售信贷部 （22人）	风险管理中心	中心负责人	1
风险管理中心	催收管理岗	1
风险管理中心	内控合规岗	1
风险管理中心	风险管理岗	3
审批管理中心	运营支持岗	3
审批管理中心	业务审批岗	5
住房/消费/小微金融中心	产品经理岗	4
消费金融中心 （互联网管理团队）	产品运营岗	2
数字化转型中心	系统研发岗	2
信用卡中心 （4人）	运营支持中心	消费者权益保护岗	1
数字化转型中心	数据应用岗	2
风险合规中心	策略分析岗	1
交易银行部 （9人）	场景金融中心	产品经理	4
数字化转型中心	项目经理	2
数字信贷中心	产品经理	1
结算与现金管理中心	产品经理	2
普惠金融部	综合管理中心	队伍管理岗	1
数字金融中心	产品经理岗	1
机构业务部 （5人）	财税业务管理中心	营销推动岗	1
医教业务管理中心	产品经理岗	1
住建业务管理团队	营销推动岗	1
政务业务管理团队	营销推动岗	1
场景化业务支持团队	产品经理岗	1
特殊资产管理部 （5人）	化降一中心	资产清收岗	1
化降二中心	资产清收岗	1
化降三中心	资产清收岗	1
特殊资产处置中心	资产清收岗	1
综合管理中心	资产处置推动岗	1
信贷与投资评审部 （4人）	评审中心	中心负责人	1
评审一/二/三/四/五/六中心	授信评审岗	2
押品及项目评估中心	押品估值岗（兼项目评估岗）	1
同业金融部		副总经理	1
银行业务中心	产品经理	2
非银业务中心	产品经理	1
内部评审中心	中心负责人	1
投资评审岗	2
风险管理中心	风险管理岗	1
金融市场部	投资交易中心	投资交易岗	1
综合管理中心	风险管理岗	1
资产管理部	固收投资中心	投资经理	3
综合管理中心	综合管理岗	1
科技支行 （总行直属） （7人）		项目经理（法律专业方向）	2
	项目经理（财务专业方向）	2
	项目经理（投融资方向）	3
合计	98

　　二、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；　　（二）全日制大学本科及以上学历，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；　　（三）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；　　（四）在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作3年（含）以上，特别优秀的适当放宽至2（含）年，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好；　　（五）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；　　（六）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；　　（七）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；　　（八）身体健康；　　（九）符合吉林银行亲属回避的有关规定；　　（十）岗位要求具备的其他条件；　　（十一）个别岗位的学历、年龄、从业经历等要求参照具体岗位任职条件；对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。

　　三、岗位职责及任职要求

　　岗位职责及任职要求见附件。

　　四、报名方式

　　PC端（https://jilinyinhang-zh.zhaopin.com ）报名或扫描下方二维码报名。

　　报名截止时间：2023年12月31日，定期组织笔试。

　　五、注意事项

　　（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。　　（二）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。　　（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。　　（四）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。　　（五）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。　　（六）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

　　招聘热线：0431-84992671

       附件：2023吉林银行总行常态化招聘岗位职责及任职资格.xlsx（点击文末阅读原文获取）

转载来源：吉林银行

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编者简介：任职于某股份制银行总行资产保全部门，工作之余通过“保全部”公众号和“民事执行与不良资产”知识星球文档资料库为行业持续输出金融不良资产处置与强制执行领域的法规、案例与实务资料。