加州工作场所应对新冠的新规明日起生效
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据《橙县纪事报》报道，加州关于工作场所应对新冠疫情的最新规定将于本周五改变，对员工进行新冠检测和佩戴口罩更严格的要求将生效。
加州职业安全与健康管理局（Cal/OSHA）的新规定是在加州努力应对新一波新冠变种病毒奥密克戎（Omicron）的情况下做出的。
最大的变化之一是员工在工作场所接触新冠病毒后必须接受检测。
新规定将不再允许自我检测、自我查看检测结果——换句话说，不再认可自己在家进行的新冠检测结果。
相反，检测需要去专门的机构进行，雇员可以在主管面前进行检测，或者雇员可以在医疗保健人员面前进行检测。
新的规定包括“佩戴医用外科口罩、自愿佩戴的带有呼吸器或至少有两层的紧密编织的布口罩或无纺布口罩。”
（图片来源：网络截图）
如果是布口罩，在对着光源的情况下，必须不能让光线通过。
根据工业关系部发言人的说法，“光线测试”部分是基于美国疾病控制和预防中心的指导。其目的是“遏制佩戴者在咳嗽、打喷嚏或说话时产生的具有潜在传染性的呼吸道微粒”。
布口罩不需要完全阻挡光线，这只是帮助评估它是否由紧密的织物或无纺材料制成的一种方法。将布口罩举到灯光下是一个很好的检测方法，可以看到是否有任何通常不可见的非常小的孔。
这意味着可以透光的布口罩将不再符合国家规定，因此这一新规引起了一些商界人士的批评。
（图片来源：网络截图）
加州商会的罗伯特·穆特里（Robert Moutrie）说：“雇主们真的需要仔细审查新的规定，因为谁必须接受检测，以及何时接受检测，都有重大变化。特别是，雇主将看到更多的检测，即使是对已经接种疫苗的人。”
这些规定遵循加州公共卫生部的新指导，建议人们佩戴外科口罩或KN95和带呼吸器的N95口罩而不是布口罩。加州职业安全与健康管理局建议雇主和雇员查看公共卫生部关于口罩有效性的指导。
加州已将去年12月中旬开始的室内佩戴口罩令延长至今年2月15日。
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