加州生效新的新冠疫情下工作场所规则
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美西当地时间1月14日，据KTLA5报道，随着加州新冠病例率跃升至迄今为止的最高水平，加州更新了新冠疫情下工作场所规则，以更好地帮助保护接种了新冠疫苗的工人。
根据报道，修订后的规定来自加州安全与健康部门，该部门负责管理加州工作场所的健康与安全。
变化包括:
-新冠检测:如果在工作中爆发疫情，雇主需要在带薪时间免费为暴露在疫情中的员工提供FDA批准的新冠检测，现在这也适用于接种疫苗的、接触过疫情的无症状员工。
测试不再由员工自己进行，换句话说，员工不能自己在家检测新冠。员工需要由实验室处理的检测，或在远程医疗预约期间由医疗专业人员观察下的检测，或由医疗专业人员或雇主管理和观察的检测，以上这些检测结果可被接受。
-哪些员工需要自我隔离:以前，如果完全接种疫苗的人与新冠阳性患者有密切接触，但没有出现症状，他们不需要自我隔离。现在，接种疫苗的无症状感染者需要自我隔离，除非他们戴上口罩，并与他人保持6英尺的距离达两周。
-更新口罩的定义:如果工人选择戴织物口罩，而不是外科口罩或医用口罩，新规定明确指出，口罩必须足够厚，而且编织得足够紧密，在面对光源时不能让光线穿过。
这些规定还要求雇主按照加州公共卫生部门的要求，确保工人戴口罩。12月15日，一项包括工作场所在内的全州范围内的口罩新规定开始生效，预计将持续到2月15日。
工人在室内需要戴口罩，但如果一个人在一个关着门的房间里，或工作场所是单人操作，则不需要戴口罩。
-员工感染新冠：如果有人在工作中感染了新冠，州法律要求雇主将他们送回家休息，并维持正常工资，直到他们达到工作场所规则规定的重返工作标准。
目前并不要求雇主为新冠提供额外的病假。一项州法律要求拥有25名或以上员工的雇主为新冠提供多达80小时的补充带薪假期，该法律于9月到期，工人每年只能合法享受3天病假。
联邦指南建议任何病毒检测呈阳性的人自我隔离5天。
以上更新的法规，也受到一些企业抵制。工商倡导者在12月中旬的一次公开会议上抗议新规定。美国电影协会(Motion Picture Association)负责州政府事务的副主席梅丽莎·帕塔克(Melissa Patack)表示，新规定要求接触环境的无症状、接种过疫苗的工作人员保持6英尺的距离，这将对她的行业构成挑战。
她说:“那些与演员密切合作的人，比如做发型、化妆的人，在工作时不能与演员保持6英尺的距离。”
加州商会(California Chamber of Commerce)的政策倡导者罗伯特·穆特里(Robert Moutrie)指出，这些变化意味着雇主会为员工提供更多的测试，而目前测试供应不足。
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