直签〡成都 中国航发成都发动机有限公司2022届校园招聘（内推）

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中国航发成都发动机有限公司2022届校园招聘

 企业简介 

中国航发成都发动机有限公司创建于1958年，是国家“一五”期间156个重点工程项目之一，是以研制生产航空发动机及其衍生产品为主的大型国有骨干企业、中国航空发动机集团直属单位。主营航空发动机研发、制造、销售、修理、服务和外贸转包生产。公司坚持源于航空、专于航空、志在航空，坚持专业化发展道路，致力于打造以“国家认定企业技术中心、专业化加工制造平台、航空制造关键核心技术”三位一体的核心竞争力。构建了以国家认定企业技术中心、国家级理化检测中心 、国防二级区域计量站、四川省院士（专家）工作站为核心的技术创新平台。企业通过了ISO9001（国际质量标准）、GJB9001（国军标）和AS9100（国际宇航质量标准）质量体系认证，以及热处理、焊接、无损检测、化学处理、涂层和非传统加工等10余种特种工艺国际宇航（即：NADCAP）认证，全面具备了航空发动机研制、生产、试验和试车能力。

 专业需求 

1、博士航空宇航推进理论与工程、航空工程（航空发动机方向）、动力工程及工程热物理（航空发动机方向）、质量与可靠性（航空发动机可靠性方面）、流体机械及工程（航空发动机方向）、材料类（热处理、铸造、钣金、焊接方向）、机械类、。2、硕士航空宇航推进理论与工程、（航空发动机方向）、动力工程及工程热物理（航空发动机方向）、质量与可靠性（航空发动机可靠性方面）、流体机械及工程（航空发动机方向）、材料类（热处理、铸造、钣金、焊接方向）、机械类、电气工程及其自动化、计量测试技术及仪器、测控技术与仪器（无损检测）、测控技术与仪器、电气控制、财务管理、会计学。3、本科材料类（热处理、铸造、钣金、焊接方向）、机械类、电气工程及其自动化、计量测试技术及仪器、测控技术与仪器（无损检测）、测控技术与仪器、电气控制、飞行器动力工程、软件工程/信息安全、工业工程、应用化学、财务管理、会计学。

 应聘条件 

1、2022年应届毕业生，所学专业符合招聘专业需求，成绩优异。2、毕业时须取得毕业证书、学位证书。本科生须通过英语四级（通过六级优先录用），研究生须通过英语六级。3、品学兼优，无不良嗜好，无违法犯罪记录。4、具有良好的综合素质，身心健康，无影响履行岗位职责的疾病。5、热爱航空事业。

 招聘流程 

1、人才内推：根据学历、外语等级及所学专业，内推至相应类别的岗位；2、线上测评：对符合岗位类别基本要求的应聘者进行线上测评；3、线上面试：对通过线上测评人员进行集中面试（视频）；4、OFFER发放：根据线上测评和线上面试情况进行综合排名，对符合公司引进要求的人员发放offer；5、报到：毕业后携带毕业证、学位证（如有）、外语等级证书（如有）、体检表、政审表等综合材料到公司报到入职。

 薪酬待遇 

1、博士引才“心”计划★ 实行谈判工资制，享受车改、通信补贴费，进入“心”计划的，享受专项补贴10万元/年，为期5年。★ 安家费15万元/人，实行青年骨干培养计划，公司领导担任导师，培养成为行业顶尖专家。★ 可提前1年参加高级工程师评审；具备晋升研究员、研究员级高级工程师条件的，可提前1年参加评审。★ 参与集团专项培训、高端研修等。2、硕士年薪：7.2万元-11.5万元，一次性支付安家费4-6万元。3、本科年薪：6-9万元，一次性支付安家费2-4万。

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