直签〡江西 昌河飞机工业（集团）有限责任公司2022届校园招聘

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昌河飞机工业（集团）有限责任公司2022届校园招聘

 企业简介 

航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司始建于1969年，隶属中国航空工业集团有限公司，具备研制和批量生产多品种、多系列、多型号直升机和航空产品零部件的能力，是中国直升机科研生产基地和航空工业骨干企业。中国大型运输直升机和第一款专用武装直升机都诞生在这里。“昌飞造”多次参加重大阅兵接受祖国和人民检阅，并走出国门参加国际救援行动。在建设新时代航空强国的征程中，公司着力构建以“产品市场竞争能力强、核心业务能力强、主营业务收益结构合理、人才体系科学、企业文化先进”为主要内容的高质量发展指标体系，朝着打造具有“领先创造力、先进文化力、卓越竞争力”的一流航空企业坚实迈进。我们是─ 工业和信息化部首批“智能制造试点示范单位”─ 国防科技工业高效数控加工研究应用中心─ 与清华大学合作成立直升机先进制造研究院─ 江西省航空应急救援装备保障及培训基地我们拥有─ 直8、直10、直11、AC310、AC311、AC313等系列直升机─ 资产272亿元，占地面积244万平方米，职工6000余人─ 各类生产设备4500余台套─ 博士后科研工作站

 招聘岗位 

一、技术研发岗1、岗位职责从事直升机核心制造技术研究工作。2、任职要求★ 学历要求：博士★ 招聘专业：① 机械工程类：机械工程及自动化、飞行器设计、飞行器制造；② 电子（光电）信息类：自动化、电气工程及其自动化。3、薪酬福利待遇★ 安置费待遇一次性给予基本安置费40万元；在景德镇购房的，另支付购房安置费10万元。★ 薪酬待遇① 入职3年内，综合表现良好，年薪40万元；② 入职4-10年内，薪酬与业绩挂钩，年薪40-50万元。★ 福利待遇按公司规定享受有关福利待遇，如“四险两金、午餐补贴、话费补贴、职业健康卡”等。4、培养方式为加速博士毕业生成长成才，公司主要领导作为“行政导师和专业导师”亲自负责对博士毕业生的培养，并通过重型直升机项目为其成长成才搭建职业生涯发展平台。具体培养方案另行制定。5、报名地址https://changhe.m.zhiye.com/#/jobdetail?id=270407307&jc=2
二、职能管理岗1、岗位职责★ 负责其岗位专业范围内的管理制度拟定、实施与完善，工作计划的制订、实施与跟踪；★ 与涉及的相关单位之间的协调，以及管理资料的整理与归档等工作。2、任职要求★ 本科及以上学历，经济管理类（法学、人力资源管理、工业工程、国际贸易等）相关专业；★ 具有较好的表达、沟通与组织协调能力，以及责任意识与团队意识。3、薪酬福利待遇★ 基本工资+绩效工资+岗位职务津贴；★ 本科毕业生安置费=基本安置费+购房安置费（航空主专业=基本安置费10万元+购房安置费5万元）；★ 免费住宿+五险一金+午餐补贴+公务交通补贴+通讯补贴+见习补贴；★ 专业培训+出国留学+职工优惠购房。4、报名地址https://changhe.m.zhiye.com/#/jobdetail?id=270384329&jc=2
三、工程技术岗1、岗位职责★ 拟定公司基础性工艺文件；★ 负责主管产品的工艺技术准备、生产技术准备和技术指导工作；★ 参与公司新型号技术论证，编制指令性工艺文件，负责主管产品设计资料的工艺性审查和本专业生产性工艺文件的审核；★ 分析研究本专业的生产技术薄弱环节，提出技术改造方案，做好技术攻关；★ 负责研究推广本专业国内外新工艺、新技术、新材料。2、任职要求★ 本科或硕士学历，机械类、飞行器类、电子电气类、材料类（金属材料、复合材料、高分子材料、表面处理等）相关专业；★ 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和表达沟通能力；★ 有相关专业专利、研究成果等优先录用。3、薪酬福利待遇★ 基本工资+绩效工资+岗位职务津贴；★ 本科毕业生安置费=基本安置费+购房安置费（航空主专业=基本安置费10万元+购房安置费5万元）；★ 免费住宿+五险一金+午餐补贴+公务交通补贴+通讯补贴+见习补贴；★ 专业培训+出国留学+职工优惠购房。4、报名地址https://changhe.m.zhiye.com/#/jobdetail?id=270384334&jc=2
四、技能工人1、工作职责负责利用设备或工装工具加工产品的操作、检验检测，以及所使用设备设施或工装工具的保养保护等工作。2、任职资格★ 学历要求：2022届全日制大专学历。★ 专业要求：机械制造与自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、飞行器维修技术、飞行器制造技术、航空发动机装试技术、检测技术与应用。3、薪酬福利待遇★ 基本工资+绩效工资+岗位职务津贴；★ 免费住宿+五险一金+午餐补贴+公务交通补贴+通讯补贴+见习补贴；★ 专业培训+出国留学+职工优惠购房。4、报名地址https://changhe.m.zhiye.com/#/jobdetail?id=270384335&jc=2

 招聘流程 

1、人才内推：根据学历、外语等级及所学专业，内推至相应类别的岗位；2、线上测评：对符合岗位类别基本要求的应聘者进行线上测评；3、线上面试：对通过线上测评人员进行集中面试（视频）；4、OFFER发放：根据线上测评和线上面试情况进行综合排名，对符合公司引进要求的人员发放offer；5、报到：毕业后携带毕业证、学位证（如有）、外语等级证书（如有）、体检表、政审表等综合材料到公司报到入职。

 岗位咨询 

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