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吉林省机场集团2022年校园招聘

 公司简介 

吉林省民航机场集团有限公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，拟招收工作人员若干名。

长春龙嘉国际机场，位于吉林省长春市九台区，距长春市中心约32公里，为4E级民用机场，是中国东北地区四大国际机场之一，东北亚航空枢纽门户，东北亚区域重要的航空交通枢纽，干线机场。2005年8月，长春龙嘉国际机场投入使用，正式通航。此后，长春龙嘉国际机场陆续扩建。目前，机场有两座航站楼，总面积20.1万平方米，有60个机位，一条3200米的跑道。运营航线150条，通航城市73个。  2019年，机场旅客吞吐量1393.4969万人次，同比增长7.4%；货邮吞吐量88901.6吨，同比增长7.0%；飞机起降98816架次，同比增长6.5%；分别位居中国第30位、第31位、第37位。 

 招聘要求 

一、基本要求 1、2022年应届本科（含）以上毕业生；2、须具备大学英语四级（CET-4）或同等英语水平；3、可根据工作需要从事倒班工作；4、吉林省内生源(机场所在地，含支线机场)优先，工作服从调配；5、中共党员、班干部、学生会干部的同学面试时优先考虑。
二、专业要求 1、空中交通管制专业；2、机务ME专业、机务AV专业；3、气象专业。
三、工作地点 1、空中交通管制、气象类相关专业工作地点为支线机场（延吉朝阳川机场、白山长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场）；2、机务专业采取长春机场和支线机场轮派方式。
四、报名资料个人简历、在校成绩绩点、荣誉证书、资质证书、学生干部证明等。

 薪酬待遇 

1、月平均工资8000-10000元左右，年底根据年度考核情况，统一发放绩效奖金。

2、单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴，不报销异地通勤费用。

3、根据工作需要，统一配发劳动保护用品，因个人原因提前解除劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

4、工作满一年后，按照国家规定享受年休假待遇，年休假期间，视同出勤，工资照发。

5、工作期间，执行综合计算工时工作制度。

6、社会保险待遇，按国家和吉林机场集团有关规定执行。

7、被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按吉林机场集团的有关规定予以处理。

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