直签〡昆明 瑞丽航空市场和行政管理类岗位社会招聘

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瑞丽航空市场和行政管理类岗位社会招聘

 公司简介 

瑞丽航空有限公司是无锡本土航空，是“中国服务业企业500强”企业无锡市交通产业集团控股子公司。2014年5月18日开航，主运营基地位于昆明长水国际机场，现机队规模20架，已安全运营近7年。开航至今，航班超13.3万架次，运输旅客近2000万人次。瑞丽航空密布华东航线，推动无锡、昆明双基地建设，加强沈阳、兰州、芒市过夜基地发展。依托无锡市交通产业集团和“云南省100强非公企业”云南景成集团优质资源，充分发挥国有企业优势和西南地区、华东地区区位优势，实现健康高速发展。持续做大做强航空板块。截止目前，苏南瑞丽航空引进21架B737NG型飞机已投入运行，开通无锡=重庆、无锡=西安、无锡=昆明=芒市、昆明=成都、昆明=武汉=兰州等87条国内航线；航线网络覆盖44个通航城市、每天执飞104个航班，涉及云南、四川、黑龙江、山东、辽宁、山西、福建、甘肃、河北、湖北、江苏、广东、湖南、内蒙古、广西、天津、重庆等18个省、2个自治区、2个直辖市。

 招聘岗位 

一、航线管理专员（5-10K/月）

1、岗位职责

★ 负责所辖航线月度销售预案的制定及同业合作；★ 负责对航班虚耗进行监控与评估，对航班进行混舱和超售；★ 负责所辖航线舱位的日常管理及团队业务处理；★ 负责销售数据统计和分析；★ 完成领导交办的其它工作。2、任职要求★ 统招本科及以上学历；★ 数学、市场、营销、贸易、计算机、工商管理等专业优先考虑。★ CET-4以上或同等水平；★ 熟悉办公软件，具备一定的数据分析、预测的能力；★ 有相关工作经验者优先。二、训练管理员（4-7K/月）1、岗位职责
★ 制定飞行员的培训计划，做好对外协调及后勤保障；★ 负责培训合同的洽谈、签订及付款工作；★ 组织安排各类考试、答辩、题库维护；★ 负责飞行员所有培训课程、课件的收集和修改、发放；★ 负责与外部训练机构对接；★ 践行公司安全文化，严格遵守公司安全、安保生产规章制度和操作规程，对安全、安保工作发现问题要主动报告；★ 完成领导交办的其它工作。2、任职要求★ 统招全日制本科及以上学历；★ 大学英语四级或其它考试同等水平；★ 熟练操作电脑办公软件；★ 民航类专业、熟悉民航法规或有相关工作经验者优先。
三、招聘专员（4-8K/月）1、岗位职责★ 参与公司年度人员编制计划制定，对各部门人员编制进行监督审查；★ 招聘管理体系构建及制度建设并完善；★ 招聘计划制定，根据公司年度招聘计划，分解制定招聘季度计划、月度计划和周计划；★ 负责监督招聘计划的执行情况，对招聘异常情况提出改进措施，并监督实施；★ 招聘渠道管理，组织建设并定期评估招聘广告渠道，并审核招聘信息；★ 参与编制招聘工作的各项费用预算，严格控制招聘费用，减少企业经营成本；★ 根据公司新员工试用期管理办法，实施并监督新员工试用期管理工作；★ 人才引进，负责招聘实施，全面负责公司内、外部人员的招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、组织面试，负责组织实施人员录用相关工作。2、任职要求★ 统招全日制本科及以上学历；★ 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、公共事业管理等专业优先；
★ 大学英语四级及以上或同等外语水平；★ 3年（含）以上工作经验，其中至少2年以上人力资源管理相关工作经验，有行业领域工作经验者优先。
四、不正常航班处理专员（4-7K/月）1、岗位职责★ 负责接收全渠道不正常航班票务需求，并及时给予处理；★ 负责监控短信发送平台，**时间发布航班变动信息；★ 负责处理当日400反馈单（国内、国际）；★ 负责接收并通知处理当天降舱编码以及超售预处理；★ 负责处理团队旅客及异地柜台不正常航班票务操作；不正常航班客票OI、重购改签工作，并建立台账报表；★ 航班大面积超售时，共同完成超售预处理业务。★ 负责配合不正常航班主管梳理不正常航班工作程序，建立健全相关业务标准及规章制度；★ 完成领导交办的其他工作。2、任职要求★ 统招本科及以上学历；★ 有相关工作经验优先；★ 熟练操作电脑办公软件；★ 熟知民航运输基础知识、中航信订座系统功能、国际、国内客运手册、运行手册和AOC手册等相关标准与流程、民航国际、国内不正常航班票务保障业务；掌握不正常航班服务保障业务。

 薪酬福利 

1、合同性质：与瑞丽航空直签劳动合同；2、薪酬标准：综合薪酬根据岗位及个人条件综合确定；3、福利待遇：按要求缴纳五险一金，节假日福利，年终奖，高温补贴，生日福利等福利；4、其他福利：享受员工免票和直系亲属优惠机票福利。       

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