直签〡贵阳 贵州航空食品有限公司运营管理类岗位社会招聘（5.25）

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贵州航空食品有限公司运营管理类岗位社会招聘

 公司简介 

贵州省机场集团有限公司，前身为1959年10月成立的民航贵州省管理局；2003年12月，全国民航进行“政企分开、移交地方、自主经营、自我完善、自我发展”的属地化改革，国家民航局将机场的所有权、管理权和经营权下放到机场所在地方政府，贵州省人民政府以民航贵州省管理局移交的资产、人员为基础，于2004年4月2日设立贵州省机场集团有限公司；2004年7月，贵州省人民政府与北京首都机场集团公司签署《关于联合重组贵州省内民用机场的协议书》，贵州机场集团被首都机场集团以承债式零收购的方式联合重组，成为其全资成员企业。2012年3月，贵州省人民政府与首都机场集团签订《关于终止执行〈关于联合重组贵州省内民用机场的协议书〉的协议书》，贵州机场集团整体移交贵州省管理，纳入省国资委监管的大（一）型企业。现为贵州省国资委监管的大一型国有企业。贵州省机场集团有限公司旗下重要控股子企业为贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司（贵阳龙洞堡国际机场）。贵阳龙洞堡国际机场为区域性重要枢纽机场，2018年旅客吞吐量为2000万人次，2021年位列中国机场旅客吞吐量排名第17位。

贵州航空食品有限公司系贵州省机场集团有限公司全资子公司，成立于1998年9月8日，注册资金1076万元人民币，公司位于贵阳龙洞堡国际机场5号路，具备日均15000份餐食的生产保障能力。下设1个控股子公司、3个分公司。公司以航空配餐市场为主业，非航市场为辅业。秉承“品牌化经营，精细化管理，多元化发展”理念，致力于打造“双龙空厨”品牌。

 报名条件 

一、任职资格条件1、拥护中国共产党领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平为核心的党中央保持高度一致。2、具有良好的政治素质、专业素养，讲政治，守规矩，诚信廉洁，勤勉敬业，品行端正，遵纪守法，遵守社会公序良俗，无不良记录，具有良好的团队协作精神;3、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识，具有较强的组织协调能力、市场应变能力和推动落实能力;4、具有全日制本科及以上学历；5、年龄不超过 45 周岁；6、具有三年及以上同类岗位相关专业工作经历； 7、具有正常履职的身体条件；8、符合任职回避等有关规定；9、无违法犯罪经历，无从业不良信用记录；10、对于特别优秀人员，相关条件可适当予以放宽。11、实行职位禁入制度，严格按照《公司法》《企业国有资产法》等有关法律规定执行。
二、凡有下列情况之一者，不受理报名1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2、在机关（含参照公务员法管理单位）或其他事业单位被辞退人员;3、受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员
4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。5、有违法犯罪经历，在从业期间有不良信用记录的。

 岗位职责 

一、贵州航空食品有限公司总经理助理（机场云商分公司总经理）
1、根据总公司发展战略，制定和实施机场云商分公司战略及年度经营计划；2、负责电商平台整体规划、运营、推广和日常管理；3、优化业务流程，对内部运营进行整体监管，有效提高公司运营实力；4、在总公司战略指导下，进行市场调研和分析，组织策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合部署；5、与其他网站、媒体、行业协会等维护良好的业务合作关系，培养与发展合作伙伴；6、根据业绩、市场反馈数据等有效信息，对运营情况进行监督、控制和评估，及时调整市场策略，保证经营目标的达成；7、负责内部团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制；8、完成总公司领导交办的其他工作任务。
二、双龙空厨品牌连锁店运营经理

1、负责“双龙空厨”门店经营指标任务的达成；

2、负责统筹、安排、指导、监督、检查、考核“双龙空厨”门店的经营管理工作；

3、负责公司总销售计划任务分解到店的工作，并负责门店绩效考核方案的建立、修订、完善及考评工作；

4、负责制定连锁门店管理制度，包括操作标准、规范、流程等，构建直营加盟运营管理体系,实现直营加盟运营体系化、制度化、流程化、标准化并有效贯切实施;

5、负责公司各项制度、要求、标准对门店的下达、培训、布置、检查、考核、信息反馈等管理工作；

6、负责部门员工的考勤管理、人事调配、日常考评的管理工作；

7、负责定期收集汇总市场信息，向公司相关部门提供合理化建议；

8、负责处理门店顾客纠纷及店内的违规、违纪事件，并依据公司规章制度提报处理的建议；

9、负责门店销售数据分析，制定相应的改进措施并组织实施；

10、负责开店、撤店和门店调整计划的拟定、组织实施、协调等工作；

11、负责门店团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制；

12、完成公司领导交办的其它工作任务。

 招聘程序 

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、专业能力面试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。

1、报名时间2022年5月25日截止。2、报名方式扫码关注后，发送“5213”查看报名方式。

3、资格审查

★ 贵州航空食品有限公司按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查通过的应聘人员将进入面试环节，面试时间和地点将通过邮件、短信或者电话进行通知。

★ 对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报名资格。

4、专业能力面试

根据各招聘岗位的工作性质和要求，贵州航空食品有限公司组织相关人员对资格审查合格的应聘人员进行专业能力面试，根据面试成绩综合确定拟聘人选。进入面试的应聘人员，需提供岗位要求的学历、学位和证书原件。

5、第二次面试

通过上述环节的拟聘人员如需进行第二次面试，面试时间、方式和地点将通过邮件、短信或者电话进行通知。

6、体检

★ 面试结束后，根据应聘人员成绩由高到低，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

★ 体检在市级以上三甲医院进行，并于规定时间内完成体检。体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检时间将通过邮件、短信或者电话进行通知。

7、组织考察或背景调查

体检合格应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律全面考察或背景调查。

8、办理入职手续

经上述环节确定为聘用对象的应聘人员，将与贵州航空食品有限公司签订劳动合同。聘用人员应在规定时间内到贵州航空食品有限公司报到。

 薪酬待遇 

1、用工形式：直签劳动合同，聘用人员签订劳动合同，被聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用关系。2、薪资福利：聘用人员薪酬待遇由基本薪酬+绩效提成两部分构成，具体金额面议。3、福利待遇：五险一金、年休假、探亲假、年终奖等。4、工作地点：贵阳龙洞堡国际机场。

 岗位咨询 

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