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《归意文化传承院》:全方位成就合伙人系统

2017-10-24 传承者 归意文化

 归·意·文·化


弘扬、传播、传承中国龙文化!

《归意文化传承院》

出品

归意文化


《归意文化传承院》


归意文化传承院,是上海归意文化传播有限公司设立的专门针对公司内部合伙人的学习组织,致力于全方位“指导、培养、打造”更多的归意文化传承者,在这里你可以成为能量导师、功夫教练、运营总裁……他们都因为有共同的一个使命:推动中国龙文化引领世界,让人类进入高能量生活方式!

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归意文化

全方位成就合伙人系统


能量导师成就系统

01

定义

能量导师是指归意文化平台课程导师,归意文化旨在成就更多愿意传播传承中国龙文化的人成为能量导师,共同推动中国文化引领世界,让人类进入高能量生活方式。

02

意义

人生能够散射光芒,能否通过自身散射无限的影响力,取决于是否登上舞台。舞台是一个人能够在时代留下符合的关键,纵观古今长河,所有成就大业者无一不是具备超强演说能力的人。王者的你,归意文化的舞台就是为你而存在!归意文化的舞台成就的不是追名逐利之辈,而是发自内心传播传承中国龙文化,帮助更多人智慧蜕变、事业裂变、家庭幸福!

03

实施方案

归意文化平台通过每一个月一次的《一归九九》课程,进行全方位指导、培养、打造能量导师。

04

体系内容

1)演说思维体系:通过学习演说思维体系,让一个不会、不敢演说的人破除一切束缚;让一个不知如何准备演说内容的人随时随地生出内容;让一个没有舞台经验的人掌握瞬间俯瞰大师的思维核心。

2)演说智慧体系:通过学习演说智慧体系,从各个角度、时间、空间,全方位打造合伙人演说智慧。为合伙人揭秘大师背后的秘密,将天下大师核心精髓一网打尽。为合伙人揭秘演说背后的秘密,破掉一切演说假象直至核心。

3)演说能量体系:通过学习演说能量体系,让合伙人学会使用性能量演说,随时随地拥有最具杀伤力的演说能量;让合伙人学会使用宗教能量演说做到收钱、收人、收心;让合伙人学会使用宇宙能量演说做到随时随地链接宇宙本源能量。

功夫教练成就系统

01

定义

功夫教练是指归意文化平台专门教授学员功夫的教练,归意文化不仅有能量体系,让学员智慧升腾,而且有功夫体系,让学员身体健康。功夫教练主要通过自己实修实证,在功夫上不断扎根,自己生命蜕变的同时,帮助更多人蜕变生命!

02

意义

国民强健,则人种优良世代相传;国家强大,则文化经济引领世界。当今处于社会经济飞速发展的时代,文化断层,人情冷暖,人种退化,人体亚健,面临如此危机,作为归意文化功夫教练,理当让国人健康,把归意文化的功夫传播传承到每个家族中、企业中乃至更多人心中!

03

实施方案

归意文化平台通过每一个月一次的《一归九九》课程,进行全方位指导、培养、打造功夫教练。

04

体系内容

1)功夫地道体系:地势坤,君子以厚德载物。通过学习功夫地道体系,让欲成为功夫教练的合伙人,了解每种功夫背后的原理、根源、功能。矫正合伙人所学功夫,把每种功夫都能练习正确精准。指导合伙人如何将功夫不断扎根,不断生根。

2)功夫人道体系:仁,人之心也,义,人之道也。通过学习功夫人道体系,了解如何将每种功夫自己练习好之后教给别人。学习功夫与人体经络、穴位、器官等的关系。

3)功夫天道体系:天行健,君子以自强不息。通过学习功夫天道体系,了解每种功夫与宇宙本源的联系、根源。学习功夫与天干地支、河图洛书、上古三易的关系。成为集合理论与实操于一身,实修实证为标准的功夫教练。

运营总裁成就系统

01

定义

运营总裁是归意文化专门负责市场、宣传、客服、人事、后勤等部门的主要负责人,归意文化为合伙人的成长保驾护航,合伙人可以成长为能量导师,还可以成为功夫教练,亦可以成为公司运营管理者。

02

意义

归意文化是一个平台,并非仅仅是一个公司。归意文化不是某一个人的平台,而是所有合伙人共同的平台。归意文化的发展大小,关乎到中国龙文化的推进程度。归意文化的使命是推动中国龙文化引领世界,让人类进入高能量生活方式。能量导师的培养决定了文化传承的力量,功夫教练的打造决定了功夫传播的速度,而运营总裁的培育决定了公司发展的大小。公司未来将首先在全国开设分公司以及子公司,而这些分公司和子公司必然需要有杰出运营管理者。作为运营总裁,理当站在“战略、全局、系统”的高度,推动整个平台发展生生不息。

03

实施方案

归意文化平台通过每一个月一次的《一归九九》课程,进行全方位指导、培养、打造运营总裁。

04

体系内容

1)运营共创体系:通过运营共创体系的学习,让欲成为运营总裁的合伙人,学习到达摩创业法,刘邦创业法,天子商法等,学习如何开发市场,如何维护客户,如何讲解模式,如何成就团队,如何建立机制……

2)运营共生体系:通过运营互生体系的学习,让合伙人学习到河洛兵法、象棋兵法、《阴符经》的秘密,学习如何团队中共同互生,生出自己的强大,生出对别人发自内心的帮助。学习如何经营自己,经营人。如何管理部门,经营团队,如何做到不用管而全员自动化运转……

3)运营共悟体系:通过运营共悟体系的学习,打开合伙人的灵感、悟性,提升合伙人战略思维,站在更高的高度看全局。学习如何制定战略计划,如何布局筹划,做到“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”……

功以才成,业由才广。

大道之行,天下为公。

归意文化

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