一. 招聘要求
1)具备电/光/热催化、材料化学、有机合成、环境化学、计算化学或化工工艺模拟等相关领域研究背景,尤其欢迎具有工程化研究背景或企业研发经历的相关专业博士人员;
2) 获博士学位,具有扎实的理论基础及创新意识,能独立开展工作,富有责任感,具备优秀的团队合作精神,年龄要求在35周岁以下;
3)近5年以第一作者在相关领域的主流期刊上发表过学术论文。
二. 薪酬待遇和职业发展
1) 薪酬待遇:税前年薪30万起,另有年底绩效+高水平成果奖励(上不封顶),另外享受北京化工大学和衢州资源化工创新研究院博士后所有福利。
2)职业发展:A. 以北京化工大学化工资源有效利用国家重点实验室为依托,全力支持申请博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金、国家自然科学基金、北京市自然科学基金等基金项目;B. 全力帮助为今后职业发展做好准备,保证研究方向与科研兴趣相符,保证论文/专利质量与数量;C. 博士后出站优先留在北京化工大学或衢州资源化工创新研究院;D. 依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定,解决北京市户口,协助办理子女入园入学、升学,提供医疗待遇。
三. 工作地点
北京化工大学化工资源有效利用国家重点实验室(北京市朝阳区)和衢州资源化工创新研究院(浙江省衢州市);解决住宿并提供丰厚差旅补助!
四. 实验室介绍
化工资源有效利用国家重点实验室 (以下简称国重) 是我国六个化工类国家重点实验室之一。前身为2000年成立的可控化学反应科学与技术教育部重点实验室;2006年经教育部评估取得优秀成绩,并由国家科技部批准筹建国家重点实验室;2009年通过验收,正式进入国家重点实验室序列。国重密切围绕我国建设资源节约型社会的战略目标,以化工资源有效利用为主攻方向,深入研究相关领域的科学问题与技术集成原理,充分利用北京化工大学化学、化工和材料三个一级学科布局紧凑、专业方向完整的优势,通过学科间的交叉、渗透和整合,针对“化工资源有效利用”的途径,形成了三个特色研究方向:插层化学、可控聚合、过程强化。近几年主要聚焦于盐化工资源高值利用、生态环境修复、废弃物资源化等国家实际需求开展研究。国重现有固定人员200余人,院士、杰青、长江学者、优青等各类人才50余人,大型仪器设备固定资产近2亿元,每年到账科研经费约3亿元,并与中石油、中石化、青海盐湖集团等单位建立了战略合作关系,设立了2亿元联合创新基金支持国重围绕国家需求开展科技攻关,也向社会开放。国重先后获得国家技术发明、科技进步二等奖和国际科技合作奖等共13项,近五年实验室共获授权国家和国防发明专利600余项,其中400余项成果签订了转让合同,产生了较为巨大的社会和经济效益。衢州资源化工创新研究院于2022年浙江省衢州市政府批准设立,为衢州市人民政府与化工资源有效利用国家重点实验室共同举办、以化工资源有效利用国家重点实验室为主要参与力量的、具有事业法人性质的合作科研机构,并为衢州基地提供体制机制支撑及运行平台。由中国科学院院士段雪教授担任院长。研究院是北京化工大学化工资源有效利用国家重点实验室在浙江省衢州市成立的地方分部(简称“国重基地”)。研究院重点围绕高端无机精细化学品、电解水制氢耦合高附加值有机化学品合成、能源存储与转化、重金属污染土壤修复精细化学品等方向,建立工程化平台,促进技术和产品实现落地转化,努力建成全国一流的科创和成果转化平台。请应聘者将完整的个人简历(科研兴趣、技能、成果和奖项等),1-2页个人研究总结,以及可以开始工作的时间通过电子邮件发送以下邮箱:shaomf@mail.buct.edu.cn,并抄送LZH0307@mail.buct.edu.cn,邮件标题请注明“姓名+毕业学校+专业”。更多科研作图、软件使用、表征分析、SCI 写作、名师介绍等干货知识请进入后台自主查询。