以政治建设为统领 努力打造新时代政法铁军——苏州市政法系统巩固深化政法队伍教育整顿成果 以实际行动迎接党的二十大胜利召开
近年来，苏州市政法系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平法治思想，紧紧围绕“三个绝对”“四个铁一般”目标，以“五个坚持”为抓手，整体谋划、系统推进政法队伍建设，不断提升全市政法队伍硬实力，努力打造忠诚干净担当的新时代政法铁军，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。”市委政法委始终把政治建设摆在首位，把对党忠诚作为根本政治要求，从坚持党的绝对领导、坚定政治信仰、提高政治能力、净化政治生态四方面梳理细化重点任务和责任清单，有力推动全市政法机关加强政治建设。
▲市委政法委机关开展“喜迎二十大 奋进新征程”沉浸式主题党日活动。
8月26日，在全市政法领导干部加强政治建设专题研讨班开班仪式上，市委副书记、政法委书记黄爱军强调要深入落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强全市政法机关和政法领导干部政治建设，推动全面从严管党治警常态化长效化。
“为期三天的政治轮训，让我深刻感受习近平总书记法治思想的伟力，领悟政法干警在新时代中肩负的使命与担当。我将以此次政治轮训为契机，坚定信仰之路，增强政治领悟力，树立‘不信东风唤不回’的如磐信念；坚定修身之路，增强政治判断力，涵养‘恶竹应须斩万竿’的廉政作风；坚定实干之路，增强政治执行力，展现‘粉身碎骨浑不怕’的担当精神。我会将‘政治三力’融入本职工作中，严格落实‘人民司法为人民’的思想，不断提升案件审判质效，努力在司法工作中提升群众的获得感、幸福感、安全感。”太仓市人民法院审判管理办公室五级法官助理吴琪在参加2022年太仓市政法系统政治轮训班后如是说。
近年来，全市政法系统严格落实“第一议题”制度。各地各单位常态开展全员政治轮训，举办习近平法治思想专题报告会、《习近平谈治国理政》第四卷专题学习会等，不断增强政法干警政治自觉，筑牢政治忠诚。苏州市中级人民法院组织开展全员政治轮训，开设习近平法治思想专题辅导、党组书记讲专题党课、廉政教育、英模教育、制度解读等多项课程，教育引导全体干警进一步坚定理想信念。苏州市公安局创建在训民警“思政课堂”、组织生活“样板课堂”、党建实务“巡回课堂”、党员教育“实境课堂”、政治理论“线上课堂”等“五大课堂”，确保政法干警全员参训。今年以来，全市政法系统共组织政治轮训195场次，培训干警2.3万余人次。
火车快不快，全靠车头带。市委政法委组织全市政法领导干部开展政治忠诚剖析，坚定政治信仰，坚守初心使命，充分发挥“领头雁”和“风向标”作用，以上率下当好“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。全市1395名政法领导干部撰写了政治忠诚剖析材料。市县两级党委政法委对各地政法单位领导班子成员进行了政治体检正反向测评，全市各政法机关召开领导班子专题会议，交流政治忠诚剖析心得，党委政法委派员参加了同级政法单位领导班子专题剖析交流会。通过政治忠诚剖析，进一步筑牢了“政法姓党”的思想根基。
“千秋基业，人才为本。”加强人才队伍建设，对夯实新时代发展根基至关重要。为加快推进我市政法人才队伍建设，市委政法委精心谋篇布局，保持“一张蓝图绘到底”的坚强定力，联合市委人才办出台《苏州市“十四五”政法人才发展规划》，明确“十四五”期间政法人才培养目标，建立健全政治建设、科学评价、鼓励激励、教育培训等机制。市政法各单位结合自身业务特点，分别出台专业法庭人才建设发展培养规划、“全国最优检察人才计划”、公安人才“111”工程、法治人才建设规划等，拓宽领军型、专家型、复合型人才成长路径，全市共有4名政法干警入选省“333高层次人才培养工程”。苏州市公安局积极推进人才队伍建设，先后开展三批次人才评定工作，共评定领军人才9名、重点人才65名、岗位技能人才1008名，入选公安部专家人才库10名。苏州市司法局开展公证员、律师等法律服务行业高端人才引进推送活动，先后培育“155”专家型人才13名、骨干型人才27名、青年后备人才7名，入选全国涉外律师人才库14名。苏州检察机关抓实“人才赋能”工程，持续打牢发展根基，目前拥有省级以上优秀专业人才154名，占全市检察干警总数的17.3%。其中有18名获评全国全省业务竞赛标兵、能手。
▲苏州检察机关举行第五届优秀公诉人业务竞赛论辩赛。
8月1日，全市政法系统优秀年轻干部强化培训班开班，市委副书记、政法委书记黄爱军以“胸怀‘国之大者’把握发展大势 在新时代平安法治苏州建设中勇立潮头”为主题，为政法系统优秀年轻干部讲授“开班第一课”。“从胡小君教授对习近平总书记关于提高‘政治三力’的重要论述精神的专题辅导，到张政文教授的国内国际热点分析，课程体例分明、内容丰富，为我们的思想‘充了电’，为我们的精神‘补了钙’，更为我们的工作‘加了油’……”在培训班学习实践成果汇报会暨年轻干部座谈会上，培训班学员——来自高新区政法委的古晶同志在交流中说道。
“好苗”的成长，离不开肥沃的“土壤”。为加快政法青年人才培养，市委政法委举办为期1个月的全市政法系统优秀年轻干部强化培训班，请来实务部门领导、高校专家教授、政法系统先进英模进行专题授课，组织开展党性教育、廉政教育、市域社会治理等现场教学，举办圆桌交流分享、主题演讲、媒体沟通实训、培训成果汇报等活动，不断提升政法系统青年人才的政治能力和专业能力。
环境优则人才聚，人才聚则事业兴。市政法各单位立足实际，全力为人才成长搭建最优平台，推动人才工作迈上新台阶。市中级法院不断深化院校交流合作，先后与复旦大学、中国人民大学等高校签订合作共建协议，在苏州国际商事法庭设立“中欧欧洲法项目实习基地”，成为培养高端涉外法治人才的重要载体。市检察院以“检察守护者 思考N次方”为主题举办“333”人才STEP演说会之东吴讲师说。来自东吴讲师团的15名讲师运用通俗有趣的语言、可视化的表达对法律问题进行多维度的思考和分享。常熟市委政法委打造“司想+”青年干部论坛、“青春虞检·奋斗有我”青年干警论坛等平台，激发青年干警干事创业活力。
同时，各地各单位积极推进优秀年轻干部上下互挂锻炼和长三角一体化政法人才交流结对。市中级法院启动“阜阳·苏州法院青年干警交流结对计划”，市检察院举办“苏泰青年检察交流互学活动”，市公安局实施优秀年轻干警培养锻炼“166”计划，吴江政法系统实施年轻干部培养锻炼“动车组”计划……去年以来，全市政法系统累计有114名年轻干警参加交流挂职。
全面从严管党治警，关键靠制度。全市政法系统认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》及省委实施意见、市委实施办法，认真落实重大事项请示报告、政治督察、政治轮训、纪律作风督查巡查、政法委员述职、列席政法单位民主生活会等制度机制，召开贯彻落实《中国共产党政法工作条例》情况交流会，进一步促进《条例》及其配套制度的落地落实。
▲市委政法委第一政治督察组对张家港市委政法委开展政治督察。
为全面系统总结全市政法队伍教育整顿成果，市委政法委对全市面上形成的相关经验做法进行排摸梳理，并以制度的形式予以固化，新制定各类规章制度798项，修订完善169项。今年，又出台全面从严管党治警实施办法，明确6个方面20条措施，推进全面从严管党治警常态化长效化制度化，努力打造“让党放心、让人民群众满意”的过硬政法队伍。今年上半年，人民群众对政法机关和政法队伍满意度达96.86%，再创历史新高。
近年来，苏州政法系统深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，坚持制度管警，进一步优化政治生态，督促全体政法干警守住公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与纪的“分界线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使铁的纪律真正成为日常习惯和自觉遵循。
一方面，全市政法系统始终坚持从严管警，严格落实新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等制度。市委政法委牵头建立领导干部贯彻“三个规定”公开承诺机制，市政法各单位结合自身职业特点，不断完善政法干警配偶、子女及其配偶“禁业清单”，规范政法干警离任从业行为与法官、检察官和律师、当事人等接触交往行为，建立政法干警“八小时外”行为监督管理制度等。在这些制度指引和鞭策下，全市政法干警纪律作风持续向好。
另一方面，全市政法系统全力推动各项制度措施落到实处，取得实效。市委政法委牵头组建由市政法各单位、派驻纪检监察组参加的政治督察工作组，制定政治督察实务手册，重点围绕党的领导、党的建设和履职能力等方面，综合运用听取汇报、个别谈话、民主测评、问卷调查、随机走访、明察暗访等多种形式，推动政治督察规范化精准化系统化。今年对20家县级党委政法委和政法单位采取下沉一级的方式开展政治督察，实现了全市10个县级市（区）的全覆盖，指出问题286个，提出改进意见82条，9月底前全部完成整改落实。
为缓解我市政法系统案多人少矛盾，高效履行政法机关维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，全市政法系统积极实施科技强警战略，向科技要警力、向信息化要战斗力，以科技突破执法司法的瓶颈，消除社会治理的盲区，全面提升政法业务能力和水平。
▲吴江警方利用无人机开展空中巡逻，全力构建“地面+空中”的立体化治安防控体系。
近年来，全市政法系统深入实施大数据战略，大力推进政法智能化建设。市委政法委牵头建设“苏州政法跨部门业务协同办案平台”，为进一步加强执法司法行为监督提供了数据支撑。政法队伍教育整顿期间，运用智能化手段强化顽瘴痼疾排查整治有关做法，被中央政法委关于充分运用智能化手段推进政法系统顽瘴痼疾常治长效的指导意见吸收。
“金港镇网格内，发现疑似向老年人销售虚假‘养生床垫’骗局，请有关部门派人现场检查。”近日，一条网格员预警出现在张家港市社会治理现代化指挥中心的大屏上。中心坐席人员当即视频连线网格员了解情况，并将工单派发至金港镇指挥中心等部门。随后，张家港市场监督管理局会同当地公安、网格化联动分中心，对涉嫌发布虚假广告的单位进行查处。一门受理、一体派单、联合处置、实时追溯、成果问效，网格事件处理的全流程，在集成指挥平台上形成闭环。
为夯实市域社会治理“智治基座”，市委政法委牵头打造了市域社会治理现代化指挥平台，在全国率先建成覆盖市县镇三级的政法大数据平台，以数字化推动社会治理精细化，以智能化推动社会治理现代化，初步形成了数据驱动、人机协同、跨界融合、共创共享的社会治理新模式。
坚持正向励警,凝聚奋进力量。全市政法系统充分发挥“三项机制”作用，树立重实干重实绩的选人用人导向，激励干警担当作为。
▲吴江区公安局吴江经济技术开发区派出所副所长王恩鹏被授予全国“人民满意的公务员”称号。
市委政法委每年举办政法干警光荣退休仪式，市政法各单位颁发从警特定年限荣誉纪念章，不断增强职业荣誉感和归属感。认真落实政法干警依法履行法定职责保护机制以及带薪休假、心理疏导等机制。高新区政法委联合区总工会建立政法干警带薪疗养制度，市公安局建立紧急医疗救治“绿色通道”，建设民警健康服务中心和心理健康服务中心，定期邀请医院专家团至警营开展义诊活动。
近年来，全市政法系统依托重大荣誉“联创”、先进典型“联培”、争创经验“联享”“三联”机制，不断加大先进典型培养力度，涌现出王勇、王恩鹏、潘剑铭、俞水娟、苏云姝、位洪明、谈锋、黄巧琴等一批先进个人以及苏州工业园区法院、吴江区检察院、张家港市公安局法制大队、昆山千灯司法所等先进集体。今年以来，我市政法系统共有236个集体，513人次荣获各类各级荣誉。其中，张家港市公安局法制大队荣获“全国模范公安单位”，市委政法委潘剑铭荣获“平安中国建设先进个人”，吴江区公安局吴江经济技术开发区派出所王恩鹏荣获全国“人民满意的公务员”。
“老领导临退二线前送给我们一句话，浓缩了他职业生涯中最重要的心得，我想在最后分享给大家。他说，‘将来哪一天你们当了领导干部，在工作中感到困惑的时候，不要寄希望从别人那里找到现成的答案，守住你内心的标准，然后，去做就对了’。”苏州工业园区政法委办公室主任叶莱的话音刚落，现场响起了阵阵掌声，叶莱是全市政法系统“我学英模勇担当”主题演讲比赛10名参赛选手之一。他们从身边典型先进事迹说起，分享了自己跟随英模学习成长的故事，解读了苏州政法英模精神的内涵，畅谈了学习英模的所思所感，展现了青年政法干警奋发向上、砥砺前行的信心和决心。
在先进典型的激励和引领下，广大政法干警学有榜样、比有标杆、赶有方向，进一步鼓足干劲，奋勇争先。“我是党员，我先上！”2月13日深夜，苏州工业园区公安分局交警大队接到疫情防控指令后，党员民警辅警纷纷主动请缨、精干警力瞬时响应。面对突如其来的疫情，全市政法干警按照市委、市政府部署要求，迅即行动、挺身而出、冲锋在前，党员干部下沉一线，志愿服务挺进一线，充分展现了全市政法人“召之即来、来之能战”的过硬作风和政法担当，真正让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
全市政法系统注重发挥先进典型和身边榜样的正向激励作用，大力弘扬英模精神。市委政法委每年编印“苏州市政法系统光荣册”，举办“新时代政法英模”先进事迹巡回报告会，全面展现苏州政法队伍的时代正气、时代风采、时代精神。深入学习宣传“双百政法英模”王勇及牺牲在疫情防控一线的政法干警位洪明、谈锋等人的典型事迹和感人故事。在苏州政法微信公众号、视频号等新媒体平台开设“政法先锋”专题，努力传播政法好形象，唱响政法好声音。开展“跟班先进找差距”“我学英模勇担当”等活动，引导广大政法干警学习先进、争当先进、赶超先进。
一支坚强有力的队伍，是在自我革命中锻造出来的。全市政法系统不断总结深化政法队伍教育整顿的理论成果、实践成果、制度成果，推动全面从严管党治警常态化、长效化、制度化，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬政法队伍，扎实推动苏州政法工作高质量发展，为建设更高水平的平安苏州、法治苏州提供坚强的人才保障，为党的二十大胜利召开贡献政法力量！
来 源 | 苏州日报
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