2020杭州银行总行风险管理部招聘启事

杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。

成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2019年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第170位。近年来，获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。

现因工作需要，总行风险管理部面向社会公开招聘岗位，现将招聘有关事项通知如下：

一、应聘基本条件

应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：

1、年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、研究生及以上学历；

3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

4、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；

5、身体健康，心理素质良好；

6、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

三、本次招聘的应聘截止时间为2020年5月7日。

四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

本行对此招聘广告拥有解释权。

附件：总行风险管理部招聘岗位及要求

岗位

信用风险系统建设团队负责人

人数：1

岗位职责

1、负责拟定银行全口径信用风险管理系统建设规划方案，并组织系统建设实施;

2、负责系统项目的管理，包括形成规范的系统需求文档、应用说明书等;

3、建立全口径信用风险管理相关系统数据标准及系统之间的对接管理标准;

4、组织收集、分析与审核本部门和其它风险管理、业务管理部门的需求，牵头组织评估需求实施的可行性，组织开展本部门所辖系统开发与测试计划;

5、参与对其他风险管理部门、业务条线管理所辖信用风险管理系统的新建、更新上线前的测试，并出具审核意见;

6、负责本团队成员的业务指导、工作检查和督促。

岗位要求

1、年龄不超过35周岁;

2、研究生及以上学历;

3、具有5年以上商业银行风险部门从业经验或5年以上商业银行系统开发经验;

4、有较强的组织协调能力、分析能力、沟通能力、书面表达能力，能够熟练掌握SQL、Word、Excel等软件工具;

5、具有较大型系统建设的团队管理经验，具备商业银行信用风险系统的开发建设经验，具备较好的项目管理专业能力;

6、不属于我行规定的亲属回避对象。

岗位

信息系统需求分析岗

人数：1

岗位职责

1、负责根据全行的风险管理需要、业务管理部门系统应用需求，优化和完善风险相关系统建设，包括业务需求分析，系统搭建、功能完善设计方案，具体开发和测试的对接;

2、根据管理需要，编制风险报表，设计风险数据模型等。

岗位要求

1、年龄不超过35周岁;

2、研究生及以上学历;

3、具有3年以上银行风险部门从业经验或者3年以上银行系统开发经验，特别优秀者可放宽学历与从业年限要求;

4、有较强的组织协调能力、分析能力、沟通能力、书面表达能力，能够熟练掌握SQL、Word、Excel等软件工具;

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

报名入口：

https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/#/index

版权说明：本微信公众号专注于分享投融圈的案例，投行圈招聘信息推送，版权归原作者所有,若涉及版权问题，敬请原作者联系我们删除，感谢每一位作者的辛苦创作与付出！欢迎投稿!联系邮箱：[e-mail]

往期阅读

传统融资工具-连载专栏

数字证券STO融资-连载专栏

• 数字证券观察 | 立陶宛央行 | 《证券型通证发行指南(中文)》

• 证券通证的问世在某种程度上是资产证券化的全球性金融实践，ST通过区块链技术产生的通证赋予证券全新的外在形式，并将由此赋予证券一部分全新内涵。或许，在未来，ST将颠覆现有的证券体系，并成为未来证券的重要组成部分，或者直接变身为超级证券。作为全球性的金融实践，Security Token Offerings是不取决于某一个国家的政策和做法的，所以要放眼全球，从更高的视角来看趋势和潮流。

  1、证券通证目前主要是华尔街精英·投行·在推动( 索罗斯量子基金等)，近几个月很多华尔街的其他大型机构的人出来进入证券通证生态，且伦敦香港日本新加坡迪拜澳洲等二三级金融中心在持续跟进，所以证券通证赋能实体经济是大趋势。

   2、华尔街为什么要推动证券通证,因为证券通证把全球所有价值资产都证券化了(房产股债艺术品IP大宗等)，华尔街的金融精英们要的是:全球金融定价权、全球金融游戏规则

  3、中国企业如何赴美做证券通证,合法合规是关键，最好参照现有美股上市标准来进行，主体，财务，法律，信息披露等，让投资人在信息公开透明的环境下做选择，即保护发行方也保护投资者。

       让外资投资中国企业，解决了当地税收和就业，促进当地产业发展，这就是Blockchain以证券通证的形式对当前阶段实体经济最大最快的赋能。
  

泰坦投行-业务承接专区

投：一亿美金专项·投资基金

融：全球融资承销·孵化服务

管：项目资金管理·合规设计

退：退出方案设计·市值管理

关注：A轮后-PreIPO极佳-大优资产【具体项目标准请咨询微信VCBLO1】

泰坦背景；品牌创立于2016年，总部位于中国香港、创始核心团队均有高盛背景、拥有全球优质投资人/投资机构资源网及分布式海外运营节点，作为数字券商先行者,泰坦在房地产、矿业和各大流量产业探索出完整资产上链和资产证券化的服务机制，目前主营业务为资产证券通证化、一级市场承销、二级市场上市&市值管理、为传统企业区块链化孵化，合规化、产业生态全周期协同服务。

秉承“合规、专业、诚信、创新”的理念，以稳健与价值为核心定位投资承销管理策略,持续提升企业实力，创新发展业务产品和服务理念，积极践行社会责任，全力将泰坦打造成为客户信赖、行业尊重、智慧前瞻，精品投行的卓越品牌。

知「合规」之实，行「合规」之道
行「稳健」之道，走「价值」之实

更多以往案例请加微信VCBLO1或登录泰坦录官网查阅···

金融圈学习资料干货精选专区（永久会员）

精选整理，覆盖金融必备资料、软件工具，考试资料，股权投资，财务分析，尽职调查，研究报告、四大投行资料礼包、量化投资、估值建模……你想要的资料包，在这儿都能轻巧找到！👇

目前已更新180个资料包·大约1500G（一次性获取·终生享受）-持续更新中

往期部分推送滑动阅读

• 12、融资租赁行业资料合集（尽职调查、政策法规、研究报告、报价测算表）
• 13、彭博（Bloomberg）都不会用，还想进金融圈？附彭博最全使用教程和攻略
• 14、950份2019年最新研究报告限时下载（10月份第2周）
• 18、年薪百万的金融“矿工”，唯独偏爱理工科学生！附投行建模教程和quant实用书籍
• 22、穆迪、中诚信、大公等国内外顶尖评级方法体系框架！
• 24、资产证券化深度解析（附244份资产证券化专项计划说明书）
• 29、CFA历年考试通过率汇总，一级较低， 三级威武！

投行圈招聘信息投放 | 加微信VCBLO1①泰坦投行 | ②北京银行 | ③浙商银行 | ④温州银行 |⑤中国邮政银行

本公众号为您提供境内融资方式、大额资金出入境、离岸金融的资金结算、套利，跨境融资、金融信息。投行圈的岗位招聘信息！对于企业-我们灵活运用资本市场的各项融资工具，在企业不同战略发展阶段，为中小企业提供解决“融资难”“融资贵”的利器，并量体裁衣地为企业提供更加贴心的个性化融资方案