友情提示日本移民的另一大火坑：高度人才经营管理签
「假装在东京」第145篇原创文章 | 6501字
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作者个人微信号 | mrspike
2021.6.23 | 写于东京
大家好，我是在东京的上海人老蔡。最近这几天突然有不少网友加我微信，都在问我高度人才经营签的事情。自从我来了日本之后就再也没关注过那些移民中介广告，但猜也猜得出来，可能最近有不少人在推这个所谓的“移民产品”。感觉这篇文章必须抓紧写，因为进火坑的人貌似这几天越来越多了。
由于网友所说的高度经营签，和我所知道的信息有着巨大偏差，他们中介口中又说的非常神奇，什么“几十万人民币包拿日本绿卡”等等，感觉他们是在东京入国管理局上班的内部员工一样，哪有这么简单？今天就根据我身边的例子和知道的相关信息，在这篇文章里都写出来，给各位提示下风险。我自己来日本三年半，目前持有的是3年期经营签，没有申请高度人才经营签，这个签证真的很难拿，具体原因下面会说。身边几百个经营签朋友里，持有高度经营签的朋友也就几个。
为了保证信息来源的准确和严谨，本文找了当年把我办过来的东京本地行政书士核对文案，希望对各位即将“入坑”的朋友有一些参考意义，也希望可以用现身说法来消除一些信息不对称。本人与这些中介没有利益往来，文章也不针对任何具体中介，仅为一个经营签持有人对该话题的分析，请读者自行对号入座。以下所有内容都是一个个字码出来的，为了保证文章正确性还特地去请教了专业行政书士，如果有人擅自盗用文章，我会投诉到底。
附上以前写的签证避坑文章链接，仅供参考：
首先最主要的问题，到底什么是高度经营签？这里简单解释下。
如果说技术人文国际业务签证（下面都用工签代替）、经营管理签等等日本签证是主签的话，高度人才签证可以视为是一种附属签证，可以叠加在工签或者经营签上。
高度人才签证分为1号和2号，而1号高度人才里又分为三个分野，即三个类别，分别是学术研究、工签、经营三大类，加上高度2号就是全部的高度人才签证种类了。（学术研究这块我真的不熟悉，也没遇到过谁持有这个签证，本文里就不说了。）
三种高度1号和一种高度2号，共4种高度人才签证
如果你持有工签或者经营签，当满足打分表70分或者80分时，可以给你的签证申请附属的高度人才签证，俗称高度人才工签，及高度人才经营签。可以在一开始就一起申请，也可以在持有现有签证的情况下另外申请。70分的情况下3年可以拿永住或者高度2号，80分的情况下1年即可拿永住或者高度2号。
可以看到高度2号的效力和永住几乎差不多，但因为高度2号必须一直都维持相应分数，维持良好的税务申报，长久的就职或运营公司，所以选择的人极少。不过， 因为高度人才签比永住多了一些特定的优待政策，比如可以申请父母过来带孩子，所以依然有少数人最终选择了申请高度人才2号而非永住，目前全日本华人中持有高度人才2号的总人数仅为500多人。
高度人才有哪些优势？首先，签证是五年期，免去了频繁更新签证的麻烦。普通经营签一般是一年一年给，做得好了给个三年五年，虽然可以全程不用回国一直续签下去，但而一旦拿到高度，就直接是五年；
第二，如果你有7岁以下的孩子，并且自己的日本公司给自己开800万円以上年薪时，可以尝试以保姆签证的形式把家里两个老人接过来（注意，一对夫妻四个老人只能接两个过来，并且孩子超过7岁后父母不得续签，需要离境，除非你再继续生下去）；
高度人才申请父母过来一起居住的条件有4个，必须全部同时满足，这里简单翻译一下：
1，孩子抚养至少3个月以上，年龄7岁以下
2，全家年收800万日币以上
3，父母需要到日本同居，方便照顾孙子或孙女
4，单方的父母（父亲或母亲或父母两人），但不可以是双方父母
以前也写过关于如何把父母带到日本来一起生活的文章，当时在高度人才这种方式中没有写得很具体，今天相当于是这篇文章的补充，传送门在此：定居日本的子女，如何把父母带过来养老？
第三，也是最重要的，高度人才可以加快拿永住的时间。原本需要10年可以申请永住，但80分的高度人才只要满足80分持续居住一年，70分的高度人才也只要持续70分三年。
根据身边高度人才朋友成功换取永住的经验来看，持有高度人才签并满足相应在日居住时间并提交永住申请后，大约等待半年左右即可到手，比普通满10年申请永住时明显更快，高度人才签有快速审批的优待政策。
但你如果是80分一年拿永住的情况下，配偶和子女需要同时满足以下2个条件，才可以和主申请人一起申请永住：1，配偶满结婚1年；2，在日本生活满1年以上。70分三年拿永住的情况下都可以一起申请永住，因为以上两个条件肯定满足了。
另外，如果在这一年或者三年中的时间段内，入管局判断你并没有保持住这些分数，那就前功尽弃了，这也是强行凑分最大的风险点。有人以中国国内公司来日本开子公司，开超高工资的方式强行凑分，但是在申请永住时入管局判断他的日本子公司压根没业务，或者他的年薪根本不配他的实际业务，永住就失败了，要知道强行凑分需要付出超乎想象的成本，如果最终达不到要求，那这大量资金就打水漂了。
总结就一句话，高度人才签证最大的优势就是两点，最重要的是加速永住，其次是接父母来暂住。如果你打算归化而非永住，打算给父母再做一个经营签过来的话，高度人才对你来说不是必需品，有没有几乎没区别。
高度人才经营签这么好，为什么我不去申请？下面放一下日本法务省入管局官网查询到的残酷数据，你可以看一下到底有多难拿。
数据来源：【在留外国人統計表】
http://www.moj.go.jp/isa/policies/statistics/toukei_ichiran_touroku.html
上图为目前能查到的最新2020年6月份所有在日外国人统计数据表，以在留资格为区分，黄色高亮显示了全部在日持中国护照的人的数据。其中，高度专门1号イ，是高度学术研究签；高度专门1号ロ，是高度工签；高度专门1号ハ，是高度经营签；経営管理，是正常经营签的人数。
可以看到，中介口中所谓“很容易拿的高度经营签”，全日本一共只有318个中国人拿到了，和全体14330个经营签相比，大约只占经营签总体的2.2%，占全体在日本华人的万分之4。
很多人连普通经营签都申请不下来，更别说难上加难的高度经营签了，数据不会骗人，如果真有这么简单，那这个数字起码多一个0。目前持有高度经营签的318人里面，我只认识10个不到，其中一个在去年年底还全家换成了永住。
为什么高度经营签这么难？主要由于打分困难，70分也没那么好拿，下面放上打分表。
高度经营签只看红框标记的部分，也就是高度经营分野。高度经营签的打分标准和旁边的高度学术研究、高度工签不同。由此看出，高度工签比高度经营签容易拿得多。这也最终在刚才的数据中体现了出来，高度工签有8000多人，而高度经营签只有300多人。
如果连这个表上的日语都看不懂，那你本身符合高度人才的概率极低，因为日语N1证书可以加15分。
主要的拉分项，其实就是学历、职历、年收、日语成绩这四部分。高度经营签不考核申请人年龄，年龄大不减分，这点和隔壁两个高度不一样。而除了学历、职历、日语之外，只有年收这一项是拉分的关键。在年收上动手脚，配合图片右边红框里的第二条标注，为“高度人才经营签”摇身一变成为移民中介的一个移民产品奠定了基础。通过造假开空壳日本子公司，国内母公司开离谱的虚假高工资来凑分，一切的套路均在“年收”加分之中。你可能也注意到了，3000万円年收，有50分加分，加上另外一些送的分，80分妥妥的。
先不提合不合法，要想走这种方式也不容易，需要砸超乎想象的钱，会比你想象中还更多，因为一个税上去了，所有税都会上去。工资多少，不是你瞎开的，要和业务量和公司财报匹配。比如你每年公司利润只有100万円，却给自己开1000万円工资，那妥妥的会被入管局判定你的年收不配你的收入，签证和永住的申请一定会失败。如果你要给自己开一两千万円的工资，那公司的全部数据都要做上去，配上所有的发票流水证明，可以说，如果作假代价极大，公司整体的税收和个人的源泉税住民税等等都会高得离谱。如果你的确是大老板，那无所谓，反正本来税收就高，只要一切真实也经得起日本国税局的上门调查。是的，在日本开公司，如果被税务局怀疑真实性了，或者纯粹运气不好被抽中了的话，国税局会突然上门堵你，“堵”这个字一点都不夸张，听说过很多被国税局上门的离谱故事，惹谁都别惹日本国税局。业务都没几个，流水刷了几个亿，妥妥的重点怀疑对象。
如果你每年真实流水几个亿，利润几千万円，的确可以开个两三千万円工资，只不过相应的税会交到你怀疑人生，而且这种税不是只交一年，要一直交下去，甚至到你真的拿到永住后，你都不太敢直接不交关公司走人，毕竟永住依旧只是签证的一种，如果被查到作假依旧可以被取消掉，永住的效力和归化完全不同。公司所有的报税资料都需要至少保存7年以上，秋后算账非常酸爽，所以这里一百个不建议作假。为了一张日本永住，值不值得“砸”这么多钱？还整天提心吊胆的，何必呢。在我看来日本永住压根不值你砸这么多钱，时间到了自然人手一张。
这里要强调一下，这种靠做年收拉高整体分数的做法，至少在高度人才打分制度下，属于钻漏洞的行为，是一种中介的套路，严格来说至少没有违日本的法。但如果通过做国内假年收，那就是百分百违法。只要是假的，未来一定会后患无穷，不管最终是拿永住还是归化，都会被查个底朝天，也极有可能前功尽弃，假的永远真不了。
这里还要提一下，你可能交上去的材料自己估摸有70分或者80分，但是最终决定权在入管局审核官手里，所以会出现实际判定分数不够而最终拒签的情况。不管最终下签还是拒签，最后入管局承认了多少分，都会和在留资格认定书一起附上一张纸，分数写在上面，所以不到最后时刻你并不知道自己到底拿到多少分。有些人交上去以为自己有80分，结果到手只有70，永住计划会被全部打乱掉。
为什么会有这样的“移民产品”出现？
根据不愿透露姓名的业内人士透露，不少专做欧美的移民中介，在欧美移民几乎全线哑火之时，很想开辟出一条日本移民的新道路来，日本的确是目前发达国家里最容易移的国家之一。但是普通的经营签利润太少太少，所以纷纷借用一些包装手段，借高度人才经营签的名义，甚至配合上销售日本房产的捆绑利润来拉高整体收费，活生生把一个几万块人民币就能搞得定的事情，拉高到了几十万，甚至加上捆绑销售后变成了总“投资”超过500万的移民项目。他们很多说法在我们过来人的眼里非常离谱，但真有人信，等到他们高额中介费都到手了，谁还管你能不能下签？这是我公众号里一直在建议“来了日本之后再买房”的主要原因。事前功课一定要做足，因为事后做再多功课也来不及了。
是的，我书士那正儿八经按正规流程办过10个左右高度经营签，这些朋友当时收费换算下来不超10万人民币，和普通经营签完全一个价。因为他们本身就符合高度人才的条件，本身就是“高度的人才”，申请材料上就多了一份高度人才的分数表，其他都差不多。
所以，凭什么你申请个高度人才经营签，就多收你几万甚至几十万rmb？你来了日本之后只要分数满足，自己都能去申请，不要钱，多收的钱全是智商税。
当我跟我书士提到这个事情的时候，她从移民中介的角度说了两点：第一，她们自己的做法是“从上往下”，而这些玩手段的人的做法是“从下往上”；第二，别人那种做法她们早在几年前就都知道，自己也都理论上能做，但是按现在中介这样乱来下去，会让那些真正符合条件的高度经营签审核起来遇到困难，也就是前人埋坑，后人踩坑，所以她们自己不做任何假业务，有自己的底限。
这里解释一下她说的第一点是什么意思。“上”指的是政策，“下”指的是对策。从上往下的意思是，如果客户符合政策要求，那就给他申请高度，否则申请普通经营签。为什么入管局会设立这样的打分制度，为什么会有这样具体的打分项，是因为日本需要的正是这样的人，如果你就是符合条件的人，那这个签证自然能拿到，欢迎这样的大老板选择来日本发展。
而从下往上的意思是，为了达到想要的分数，通过一系列手段去包装和粉饰，为了凑分而强行凑分，把本不符合条件的申请人硬是做成了符合条件的样子，是典型的钻漏洞耍小聪明。这样做的人多了之后，入管局一定会严查所有同样签证的人，审核变严，续签变严，拿永住时更是难上加难，典型的“走自己的路，让别人无路可走。”就和中国人现在在日本租房这么困难一个道理，曾几何时外国人在日本租房也很容易，害虫多了之后，所有人都难了。当然，你拿他们也没办法，能自己避掉坑就不错了。
说白了高度经营签设立的本意，是给那些要来日本开分公司开展业务的国外公司高管的一条便捷通道，这些人才是入管局真正希望招来的人才。同样是80分，有的人条件的确好，高学历，日语好，不算年收甚至都能有七八十分，但也有人做假工资，80分里工资占了50分，一句日语都不会，其他的分只有人人都拿得到的那些送的分，这也能叫“高度人才”？你觉得入管局设立这个签证的本意真的是想要这样的“高度人才”吗？
最后，有的人可能会说，中介和他说了，如果不下签会退款，至少会退绝大部分，感觉问题不大。我这里也想说几句。
第一，你们签的合同里一定会有一条内容，大致意思是你必须按照他们要求的去做，如果客户不配合或者想放弃，那中介费一分不退，想让中介嘴里把钱吐回来，难度非常大。因为本身这个凑分行为非常复杂，如果你不配合最终必然前功尽弃。但如果他需要你做一些你本不想做的配合，美其名曰不这么做你拿不到签证，比如做到一半突然让你买几百万人民币房子之类的（网友亲身经历），那到时候你的高额中介费就不会退了，后续会非常的被动。开开心心单纯想换个国家生活，最后搞得一地鸡毛，人还没出来就上了惨痛的一课。
第二，如果是靠谱的正规中介，那合同怎么签当然无所谓，毕竟中介和客户之间本身就要互相信任，我当年连合同都没有，只有一份请求书就直接付钱了（虽然我是这样做的，但不推荐你也这么做）。但如果是那种敢怂恿你作假的中介，他们眼里只有钱，人品已经存在问题了，又有什么理由把已经收到的钱再退回给你呢？换句话说，如果对方今天就是不打算退了，你能拿他怎么样？日本这里可不玩“托人走关系”那一套。用旅游签飞来日本报警也没用，这属于民事案件，还是跨国的，只能通过当地律师起诉把钱要回来，且不说胜算极低，合同里的条款全是利于他们而不利于你的，并且整个过程可能会持续非常非常久的时间。反正那些看起来就离谱的广告，我一概不信，只信身边人的真实经历。我当年找中介，也是让一个已经在日本的经营签网友介绍给我的，不然没有说服力。
第三，在用普通经营签登陆日本之后，只要你分数够，本身就符合高度人才的条件，那随时都能申请把普通经营签改成高度经营签，甚至自己都能申请，不花钱，连中介费都省了。几万块钱先把签证办下来，然后再慢慢来，这样不好吗？经营签真的不是绿卡，只是一个签证而已，根本不值这么多钱。动辄rmb二三十万的离谱中介费，你可能感觉自己是“高度”的签证所以很有优越感，但来了日本之后，看到身边的人只花了自己一个零头就来了，心里一定不是滋味，因为自己付出了大量的智商税，更别说花了钱都下不了签的那些朋友了。
关于高度经营签，还有不少坑这篇文章里没提到，比如后期的各种问题等等，今天写到这里我感觉已经够了，点到即止即可。真正符合高度人才的大老板们在被我泼过冷水后肯定能认真看待这个问题，放心大胆去做就是了；而不符合条件耍小聪明的小老板们，务必三思而后行。
移民是场赌上下半辈子人生的赌局，不管赢了输了，都只有自己才能对自己负责，如果自己在砸钱之前都没做足功课，随便听了个讲座说明会就投了大量的钱，如果最终赌输了也怪不了别人。
如果你身边也有人有过类似情况，请把这篇文章发给他。我很不喜欢一句话：“防火防盗防同胞”，虽然在海外同胞坑同胞的事情每天都在上演，但是也有真心给别人提忠告的好同胞存在。“海外华人要团结”不应该只是一句口号。
老蔡
2021.6.23
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