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月薪低于2万5,请你不要随便评价我

2018-02-23 王耳朵先生 王耳朵先生

春节长假里,最可怕的事情是什么?


不是抢票,不是相亲,而是你回到老家,就马上被指指点点。


同事张铿锵硕士毕业,30岁时,就拿到2万5的月薪,但回到老家,他一下子成了彻头彻尾的“失败者”。


张铿锵陪父母去买菜,偶遇父亲同事,听说他还没结婚,老人家竟然问他身体有没有问题。


初二去亲戚家,亲戚得知他还没买房,亲戚急了,马上表示要借钱给张铿锵。


初中同学组织聚会,张铿锵打的去赴约,却听到邻座两个同学,在悄悄议论他,“车都没有,一定混得很糟糕吧”。


其实,张铿锵正在谈恋爱,年前刚看了一套四室两厅的房子,他有辆20多万的代步车,只是没开回家。


在办公室里,张铿锵把这段经历讲给我们听,所有同事都笑了。


而我想到的,是这句话:你永远不要轻易去评价一个人。

为什么,你不要随便去评价别人的生活?


因为你的评价,有时候只是一种傲慢和偏见。


看朋友圈,在评论区里,读到一句回复,“这里的评论,是留给长相90分以上的人的。”


突然觉得,这个回复简直帅爆了。


事情很简单。


朋友转发了一篇文章,文章讨论几位企业家二代谁最漂亮,文章分析得头头是道。


但有个人留言说,“文章纯属垃圾,这几个富二代都是丑逼”。


朋友于是回复,“这里的评论,留给长相90分以上的人。”


是的,如果你都没认真读过文章,你有什么资格,评价别人辛苦写的文章是垃圾?


如果你长相一般,自甘平庸,你有什么资格,称那些颜值超群的企业家二代为丑逼?


要评价别人,尤其是差评,你得具备评价别人的底气和硬气。


否则,评价就更像傲慢和偏见。

为什么,你永远不要轻易去评价一个人?


因为你永远不知道,别人的世界里刚发生过什么。


你的身边,一定也有这样随意评价别人的人。他不问原由,只管吐槽和指手划脚。


你在朋友圈里,发了一组在三亚旅游的照片。


第二天起来,发现她留言说,“啊,你竟然没去蜈支洲岛,这样的旅行是不完整的”。


同事升职了,他会在中餐时,偷偷告诉你,“听说他背景很深”。


所有的明星,在他眼里一律烂到透顶,都是靠不正当的手段上位。


只要和他谈话5分钟,你就会发现,有2分钟是他在批评别人,有3分钟是他在炫耀自己。和他交流一次后,你起码会有三天气顺不过来。


这样的人,看起来是直爽与耿直,实际上是极度没有教养。


因为有教养的人,从来不会随意贬低你,去索取优越感。


一个成熟且人格健全的人,不会对别人说三道四。


你对待别人生活的最高境界,应该是笑而不语。


所谓笑而不语,又至少可以分为两层。


一层是,清楚人和人交往,应当有着界限感。


保持对他人生活的尊重,是最基本的人际交往修养。有修养,就是不轻易对他人的私域生活指指点点。


另一层是,明白自己看到的世界,不过是全部世界的一部分,别人经历的人生,很可能是你没有抵达的远方和体验。


既然没有抵达,所以不要简单的说自己懂,并拼命去分出优劣。


就像网上那句话流行的话语:


是的,为什么要评价别人的好坏呢?你并不影响他们吃饭。为什么要评价别人的德行?你不见得比他更高尚。为什么要评价别人的家庭呢?那和你没有一点关系。


笑而不语,保持界限,才是你最顶级的情商。

很欣赏一个观点:


最好的礼貌,是不要多管闲事。


前几天看电视,听演艺圈大姐大宁静说到自己的一段经历。


宁静刚出道时,许多圈内前辈,都评价她不适合做演员。但她“置若罔闻”,一步步走到今天。


如果当初就放弃了演艺生活,哪里会有《阳光灿烂的日子》《红河谷》系列经典作品?哪里会有今天演艺圈的“常青树”?


所以,不评价别人是一种修养,不理会别人的评价是一种修行。


如果避免不了被他人评价,也请不要去轻易评价他人。


至少也应该做到,


让自己漂亮到90分,再不带恶意,去评价他人的长相。


让自己成为职场里的管理层,再善意批评下属。


让自己优秀且强大,才去对月薪2万5的张铿锵,给出中肯的人生建议。


一个随意评价外在世界的人,本身就是一个大写的“差评”。


月薪低于2万5,请你不要随便评价我。


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作者简介:王耳朵先生,青年作家,知名媒体前首席记者,关注于职场和个人成长,多篇文章全网阅读量超过千万。微信公众号:王耳朵先生(lD:huangezishiba)。欢迎长按下方二维码关注,欢迎分享,置顶尤佳。

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