第一届全国技能大赛都有哪些奖励政策？一起了解

本届大赛共设86个竞赛项目。其中，世赛选拔项目设63个竞赛项目（含第46届世界技能大赛9个拟新增项目），国赛精选项目设23个竞赛项目。大赛分全国总决赛和省级（行业）及以下选拔赛。全国总决赛以省（区、市）及新疆生产建设兵团为单位组队参赛，相关行业可组队参加部分世赛选拔项目比赛。

本届大赛都有哪些奖励政策？一起来看看吧！

一、金牌、银牌、铜牌和优胜奖

对各竞赛项目获得前3名的选手，相应颁发金、银、铜牌，选手排名原则上不并列。

对前3名以外但排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖，其他参赛选手颁发参赛证书。

设金牌、奖牌和团体总分排名榜，行业部门参赛队不参加排名。

二、全国技术能手和职业资格或职业技能等级

对各竞赛项目前5名获奖选手（团队双人赛项前3名、三人赛项前2名），授予“全国技术能手”称号。

优胜奖以上选手可直接晋升技师（二级）职业资格或职业技能等级，已具有技师（二级）职业资格或职业技能等级的可晋升高级技师（一级）。

三、第46届世界技能大赛中国集训队

世赛选拔项目中，单人项目前10名、团队项目前5名选手入围第46届世界技能大赛中国集训队。

第45届世界技能大赛各项目适龄备选选手和集训最终排名3—5名（团队项目为第3名）适龄选手可直接入围第46届世界技能大赛中国集训队，如选择参加世赛选拔项目比赛（占各参赛队报名名额），则以比赛成绩作为入围第46届世界技能大赛中国集训队依据。

四、其他奖励

鼓励各地结合职业技能提升行动和技能人才表彰，将省级、市级比赛选手赛前培训纳入培训补贴领用范围，制定本地区奖励政策，对获奖选手和专家团队等给予奖励。

来源：工人日报