【国企煤矿】淮北矿业（集团）工程建设有限责任公司招聘公告

淮北矿业（集团）工程建设有限责任公司

公司简介

淮北矿业（集团）工程建设有限责任公司(以下简称公司)是皖北地区唯一一家特级施工企业。近三年来，公司经营业绩持续上升，施工年产值均达20亿元以上，规模和综合实力居全国各大矿业集团所属施工企业之首，荣列安徽省建筑企业50强和中国建筑企业500强，是安徽省劳动保障管理信得过单位和国家级“守合同重信用”企业、AAA级信用企业。

公司目前具有建筑工程施工总承包特级，矿山工程施工总承包壹级；市政公用工程施工总承包壹级；公路工程、港口与航道工程、电力工程、水利水电工程、机电工程施工总承包二级；电子与智能化工程、防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、地基基础工程、起重设备安装工程、环保工程、古建筑工程、城市及道路照明工程专业承包壹级；消防设施工程、建筑幕墙工程专业承包贰级；隧道工程、钢结构工程专业承包三级；工程设计建筑行业甲级；环境工程大气污染防治工程设计资质乙级；房屋建筑监理甲级；地质灾害防治施工丙级等共计各类资质20余项。可以承揽各类建筑工程施工总承包、工程总承包和项目管理业务，可以实现项目的开发、设计、施工全过程管理。

公司通过了ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证，建立和执行严格的企业工程施工工艺标准和安全质量标准，承建工程屡获煤炭行业优质工程奖、煤炭行业“太阳杯”奖、安徽省“黄山杯”奖，2012年，承建的科技大厦1号楼工程荣获中国建设工程最高质量奖——“鲁班奖”。承建的工程还多次获得“省级建筑施工安全质量标准化示范工地”、“全国AAA级安全文明标准化工地”等各级荣誉。

招聘岗位、人数及要求

（一）招聘岗位

1.造价员（3人）：建筑工程、造价、预算、工程管理等相关专业，本科及以上学历。

2.施工管理人员（9人）：建筑学、土木工程、工民建、工程管理等相关专业，本科及以上学历。持有一级建造师证书的可适当放宽专业要求。

3.会计（2人）：财会、经济、金融类等相关专业，本科及以上学历。

4.资料员（6人）：专业不限，本科及以上学历。

（二）招聘要求

1.1990年1月1日及以后出生，性别不限；

2.有较强的组织创新能力和团队协作精神，身体健康，事业心强，吃苦耐劳，热爱本职工作，能适应建筑施工行业环境。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.在读的非应届毕业生；

2.现役军人；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；

5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；

6.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示录用、聘用等程序实施。

（一）报名

本次招考采取网上报名，即以邮箱投递应聘报名信息表（详见附件1）、简历及相关材料扫描件的方式进行。

统一报名时间为2022年11月2日至2022年11月5日16:00，逾期不再报名。考生每人限报一个职位。

1. 报名方式：所有电子报名材料均以“姓名+应聘公司+应聘岗位”格式打包命名，投递至指定邮箱：[e-mail]。

2.报名人员须按照顺序，整理、上传材料扫描件：

（1）《淮北矿业（集团）工程有限责任公司应聘报名登记表》（附件1）；

（2）本人毕业证书、学位证书原件扫描件；

（3）本人身份证、相关职业职称、技能职称等证书扫描件；

（4）培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件；

（5）工作履历证明、相关工作业绩报告；

3.注意事项：

（1）应聘者需准确、完整填写报名信息表相关信息，保证信息真实、准确，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。

（2）我公司承诺对应聘者资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。

（3）报考人员属机关、事业单位在职人员的，除提供招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

（二）资格审查

报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，对人员的基本信息进行审核，重点了解其学习工作经历、个人奖惩、家庭信息等。凡发现报考人员提供虚假材料的，将取消其面试、聘用资格。

（三）面试

1.面试，主要测评报考人员的组织协调能力、沟通应变能力、专业水平以及岗位匹配程度。

2.面试时间及地点将通过电话、短信等方式提前告知应聘人员。

3.本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）体检

从高分到低分等额确定入围人员进行体检，体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理，最终出具医院体检证明，对体检不合格的不予录用，缺额的不再递补。

（五）考察

面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务—无犯罪记录证明），考察合格人选缺额的，不再递补。

（六）公示录用

对通过面试、体检和考察的拟录用人选进行公示，公示结果无异议或不影响录用的，予以录用。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格。

薪酬福利

公司坚持以人为本理念，实施人才强企战略，提供全职业培训以及广阔的职业发展平台，努力让员工共享企业改革发展成果。

薪酬待遇按照公司同岗位标准执行，同时享有社保、住房公积金、年度体检、健康体检、工会福利、绩效奖励等完善的福利保障体系。

联系方式

1.联系人：朱先生

2.联系电话：[phone]

3.简历投递邮箱：[e-mail]

4.单位地址：淮北市南黎路90号

注：

1.因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

2.应聘者需严格遵守疫情防控相关要求，对于刻意隐瞒病情以及拒不配合疫情防控工作的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

附件：