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没有过人特长,她却被推选为班长,竟是因为鼓掌!

河南校长 2022-12-05


不知道大家还记不记得

小时候领奖时是什么心情呢?

近日,四川西昌一男孩儿

期末领奖状时的曲折剧情

让网友纷纷笑称

“领出了奥斯卡的感觉”



视频中,男孩儿满心期待

等着老师喊自己的名字

当老师说完“一向都很棒的……”时

‍他已经从座位上站起

结果老师喊了另外一名同学

他脸上的欣喜瞬间消失



但失落之余

男孩儿还不失风度地为得奖的同学

卖力鼓掌👏



随后,老师终于念出他的名字

他高兴地跟同学击掌

喜极而泣走向讲台



这跌宕起伏的一幕

让网友纷纷调侃

“小小年纪就经历了

人生的大起大落~”

“太可爱了”


也有很多网友

为这个孩子的反应点赞

“叫别的孩子时他虽然失落

但还是真诚地给别人鼓掌”



无独有偶

校助君还曾看过这样一个视频



在浙江丽水一所小学

当老师念到一名同学的成绩是100分时

一个孩子兴高采烈地跑上讲台

从老师手里领回试卷



周围的同学为他热烈地欢呼鼓掌

一个小伙伴还热情地拥抱了他

现场氛围十分活跃



看到这两个视频中的孩子

校助君很是欣慰

这些孩子小小年纪就懂得

为他人的成功欢呼

在他人获得成功时

不妒忌,不怨恨

会欣赏,愿鼓掌

这也是我们需要教会孩子的

一种品格与胸怀



很长一段时间以来,我们对孩子的教育,往往是让孩子们争第一、考高分,但对于孩子来说,懂得欣赏别人的优秀,也是很重要的品质。


校助君曾经看到过一个故事,大体是讲一个女孩儿,学习中等,也并没有过人的特长。但是在班级的不记名投票中,她却被大家选为班长。因为她虽然不是才华横溢,但是她肯坐在观众席中,认真的看班上每一位同学的表演,给每一位同学鼓掌。大家都很喜欢她,选她做了班长。


懂得欣赏别人

本就是很难得的品质

拥有这样品质的人

就好像具备了一种温暖的力量

温暖人心

对于学校和家长来说

又该如何教会孩子

去为他人鼓掌呢?


老师





引导孩子积极为别人喝彩

俗话说:"送人玫瑰,手有余香。”当学生在班级里获得荣誉成功的时,身心愉悦,非常渴望得到身边人的赞赏,这个时候教孩子及时送上祝贺是友善接纳别人的表现,不但对方快乐,自己也能从中分享到快乐。作为老师应该积极引导孩子去赞美他人,这可以帮助孩子远离嫉妒心理。


老师在日常的授课时,要有意识地引领孩子们为同学鼓掌。其实孩子们明白被人肯定和赞赏是一种美好的感觉,他们成长路上需要这份力量,他们也愿意传递这份感觉。



让孩子表达真诚的赞美
 表扬他人要让别人感觉到真诚,如果说一些轻飘飘,或者酸溜溜的赞美,会让对方感觉不真实、很别扭。因此,老师要培养孩子善于观察、细致描述的能力,避免笼统夸大地赞美。

表扬他人要让别人感觉到真诚,如果说一些轻飘飘,或者酸溜溜的赞美,会让对方感觉不真实、很别扭。因此,家长要培养孩子善于观察、细致描述的能力,避免笼统夸大的赞美。


例如,赞扬别人作文写得好,不要说“你具有作家天分”,可以说“你的这篇作文用词真优美呀”。这种具体的赞扬既让别人发现了自己的长处,树立自信心,也说明孩子真正找到了可以学习对方的优点,促进自己的进步,双方都能从中获得益处。


老师在日常授课时,还要让孩子知道欣赏本身应对事不对人,欣赏的是某种品质、某种能力,不能因为欣赏某个人而对其所有行为盲目赞扬。




家长





以身作则,学会赏识自己的孩子


要想引导孩子学会欣赏他人的优秀,家长应该先学会欣赏孩子的优秀。家长的言行是孩子学习和模仿的榜样,潜移默化地影响孩子的思维模式、处事方法和人生态度,深受家长赏识滋养的孩子,待人处事更倾向于意识到积极正向的一面,善于发现别人的闪光点,也更有能力予以肯定和支持。


当然,家长赏识孩子,不是简单盲目地认同孩子的一切,更不是没有质量的一味表扬,而是肯定孩子的行为过程,培养更有自信、能客观认识自我价值,以及更具适应能力的孩子。



告诉孩子,为别人欢呼是必修课


过度竞争的文化下,大多数家长从小给学生灌输的理念,是要努力争取到好名次,却忽视了“看到他人的长处、为他人的成功而喝彩”的教育,让其成为罕见且珍贵的能力。


请告诉孩子,为别人欢呼是人生的必修课。因为影响孩子命运的并不是成绩,而是格局。眼界够宽,心态足够包容,这样的孩子,才能有更好的未来。
谁都渴望自己获得成功,但生活总有起伏,在某个时刻我们谁都可能成为他人成功的观众。这样的时刻也是一种快乐,不妨真心欣赏、真诚鼓掌,乐于分享他人的快乐。只有拥有宽广的胸怀、谦逊的姿态,人生的路才能越走越宽,才能收获更加精彩的风景。

能为他人的优秀、成功

给予真诚的掌声和欢呼

希望这种珍贵的品质

能在每个孩子身上闪闪发光


来源:中央广电总台中国之声、央视新闻、光明社教育家、首都教育



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