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人均66万!23%中芯国际员工获派股票激励“红包”
5月20日,中芯国际发布公告,称公司董事会审议通过《2021年科创板限制性股票激励计划(草案)》及其相关议案,并公布了部分激励对象名单,包括周子学、蒋尚义、赵海军、梁孟松和高永岗等在内的高管和核心技术人员在列。
其中,两位董事蒋尚义和梁孟松同获40万股限制性股票激励。
根据这份股票激励计划,拟授予的限制性股票总量不超过7565.04万股,约占总股本的0.96%。按照5月19日中芯国际A股收盘价计算,这部分股票价值41.45亿元,扣除20元/股的成本,差额部分约为26.32亿元。
因此,以26.32亿元的差价及激励对象4000人计算,人均可获得“差价”65.8万元,其中5名董事每人获得的实际激励折现在1200万元至1400万元之间,其他核心管理、技术人才预计获得的“红包”可达百万级别。
需要看到的是,此次股票激励计划授予对象相当之广,按4000人计算,约占中芯国际2020年底员工总数17354人的23.05%。
中芯国际认为,此次激励计划的实施将稳定核心团队,实现员工利益与股东利益的深度绑定。
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