德鲁克管理思想精要
内容介绍
管理最初只建立在为数不多的几条基本原则之上
管理是关于人类的管理
其任务就是使人与人之间能够协调配合、扬长避短
实现最大的集体效益管理者所做的工作内容都是完全一样的
但他们的工作方式却千差万别
每个企业都有责任坚定不移地树立共同的目标和统一的价值观
管理必须随需要与机会的变化而变化
以此促使企业及其成员能够得到更好的发展每个企业内部都拥有具备不同技术与知识
从事不同工作的员工无论是产品的数量还是净收益或净损失本身
都不足以衡量管理与企业的工作业绩对所有企业来讲
结果只存在于企业外部
在企业内部
只有成本一个管理者只有能够理解这些原则
才能成为一个不断获取成功、成绩斐然的管理者
评价
froggy 2016-04-30
大师就是大师，确实受益匪浅。就是最后画风突转，开讲政治哲学了
阿懒 2011-04-06
《一次读完100本商业经典》中推荐:当德鲁克的日本编辑兼好朋友笃男植田（Atsuo Ueda）从出版业退出转而去做教师后，他想让自己的学生概要地学习德鲁克的全部管理思想，于是就诞生了《德鲁克管理思想精要》的雏形。这个精选版本于2000年在日本出版，对原著进行删减后的内容还是多达三册。2001年在美国出版的版本被缩略为一册。德鲁克认为这次汇编很好地总结了他的全部作品。
透明 2011-07-16
虽说都是很有道理的话，但是层面有点太高了。能从只言片语中得到教益，对自己的基础积累很有要求滴。
Leiou 2011-07-11
管理学入门必读 感觉读了这么多管理的书 还是德鲁克说的最在理 不愧是大师啊
边走边唱 2014-08-20
翻译不是很顺。挺好的书。比如做事方式和擅长与否对工作都有影响。一个福特的小故事。工人工资增加了三倍，流动性降低了，成本也降低了。知识型工作者的自我驱动很重要。快开学了，没空看了。
2013-12-27
即便你明白了所有的理論也毫無用處，知道和懂得是兩碼事。做事不能只一味地去做，還要瞭解之所以這麼去做的心路歷程。踐行西方科學管理工具能夠單向度地管控問題，所以要學習它的制度化與流程化，而整個系統的均衡要靠東方管理哲學
Michael Chen 2012-02-20
德鲁克的书其实没有太多具体可以操作的技巧⋯⋯更多充满了人文关怀
汗马 2015-09-23
远见卓识
Chilam1989 2014-03-26
即便你明白了所有的理論也毫無用處，知道和懂得是兩碼事。做事不能只一味地去做，還要瞭解之所以這麼去做的心路歷程。踐行西方科學管理工具能夠單向度地管控問題，所以要學習它的制度化與流程化，而整個系統的均衡要靠東方管理哲學
飘飘白云 2013-06-09
全书分三个部分：管理篇，个人篇，社会篇来讲述德鲁克的管理思想，这本书浓缩了德鲁克多部著作的精要，个人觉得管理篇以及社会篇中未来社会组织的展望部分最为精彩。