企业价值观能作为解聘的理由吗？
人人都晓得大熊猫很萌，谁知道它的战斗力仅次于北极熊呢？据说阿里公司今年的福利月饼也很萌，谁知道竟会成为裁员砍人的利器呢？
阿里“抢月饼”事件昨日刷屏，原委是阿里公司把很萌的福利月饼以成本价给员工内部抢购，送亲戚送朋友送保安都行，没想到几小时后就演变为一场惨案，4名程序员因“采用技术手段作弊”而被火速开除，秒杀变成秒开，团圆夜变成失业，令人不胜唏嘘。
据一名当事人在知乎上讲述的经过：14点听说开始秒杀了，也想买一盒送亲戚，结果没能抢到，看了下发现有人用程序刷，于是玩心顿起，现编了一段类似于抢票插件的js代码，设定好抢16点那一批之后，就去继续愉快的工作了。
结果16点回来一看傻眼了，秒杀页面存在漏洞，并非通常秒到之后跳转入付款等待，而是可以不停的秒啊秒，结果总共秒到了16套，还都没付款……谁送人也用不了这么多月饼啊，况且也不是免费的，于是赶紧打电话给行政要退，然而已经来不及了。
像他这样的程序员一共有4位，总共多刷了124盒月饼，半小时后就被叫去约谈，一小时候后就备好了解约合同，要求18点准时走人，最后问一句要不要交接工作，结果还没人CARE……看来看去，原本想耍点小聪明的他们，貌似才是中了埋伏。
公司内部通告中也迅速把这事儿上升到了价值观层面，什么“技术手段作弊”、“造成福利分配不公”、“有获利的意图和事实”、“安全攻防”、“技术黄牛”等等，一顶接一顶大帽子向几个倒霉程序员飞来，一个精通技术的程序员顶着这些高帽还能在这行混吗？这些严厉指控堪比相声界的“欺师灭祖”了。
当事程序员承认了自己的行为不妥，也认可了离职的结果，但拒绝接受上升到价值观、诚信、人品、不当获利等高帽，申诉称自己的确就为了抢一盒月饼，并没有试图从中赚一分钱……程序员的初衷是可信的，吃瓜群众也不会傻到相信他们会为了抢一百多盒月饼去倒卖？
而且反过来说，程序员并没有利用漏洞，而恰恰是秒到之后不跳转的低级漏洞让他们多刷了远超自己所需求的月饼，这几乎是个请君入瓮的圈套。他们并没有黑入抢购程序内部捣鬼，原理只相当于利用电脑自动点击来代替人手动操作而已，这种所谓的“抢票”技术是否违规一直都存在很大争议。
当然作为公司来说，有制定自己所谓“价值观”的自由，也有裁员开人的权力，当然最好是在国家法律框架之内，并且不要与公序良俗构成太大反差。
如果公司确以为事情以小见大，审慎研究之后做出艰难决定，也没有任何问题，然而蹊跷之处在于，这艰难的决定也太快了点！——2点钟才开始第一轮秒杀，下班前就把抢票员工给开了，走个内部离职审批流程也来不及吧？
非常规的速度背后必有非常规的原因，神速开人有两种可能，要么是触怒了某位高管，要么是触动了谁的痛点，再或者，借题发挥向外吹嘘自己公司价值观的严格。
那么要严一起严。开除程序员反映了内部纪律的严格，而贵司秒杀页面的设计水平也关系到公平和安全，有没有限定一人最多抢一盒或两盒的机制？为什么会出现不跳转一直抢一直抢的低级漏洞？假如一个前台或财务的同事因为人闲手快就可以秒到比别人更多的月饼吗？
内部秒杀虽然是小事，但是也要事先讲明规则，不要光靠不成文的道德，更要讲点基本的技术，讲点漏洞补救机制，程序不限定个人秒杀数量，同样会造成福利分配的不公——这恰恰是公司对程序员的严厉指控之一，既然对员工的操守如此苛刻，那就都严格一点！
据当事人称2点钟第一轮秒杀就发现了有人用程序刷，为何活动部门没有及时发现并及时制止，或者及时补上漏洞？是为了诱敌深入么？哪怕重申一下规则，惩前毖后治病救人，留下漏洞等人入套钓鱼执法么？——如此低下的技术水平和坐视违规抢票的懈怠作风，都不用负责任么？唯独对程序员如此严格？
有小道消息称，内幕是阿里大公司病初具，Ｂ部门想小题大做开除员工，Ａ部门不想让人揪住页面漏洞，而Ｂ部门偏偏盯紧漏洞咄咄逼人……最后，四个倒霉蛋就成为总监互掐的牺牲品，人头落地，这下都消停了……最容易做出的“艰难决定”，往往是为了回避真正艰难的决定，程序员虽然是个宝，但不如高管的位子重要。
国家法律对于开除员工也是有严格限制的，必须要犯到足够严重的错误，内部纪律必须要明文约定。阿里需要证明这一点，不要你觉得价值观就价值观，价值观不等同于法律，如果闹到仲裁的话，这理由未必充分。价值观你说了算，但劳动法要按国家的来。
员工和公司并不在对等的位置之上，尤其是小员工和大公司，在强大的意志力面前非常脆弱，美其名曰“公司文化”，或曰价值观，有的鼓吹狼性，有的强调规则，有的还把“９９６工作制”当做文化。
更何况老板当年草莽创业杀出江湖的时候，何曾讲过什么规则，淘宝网店假货横行，滴滴司机无照运营，当年都还自诩为创新，如今都招安转正涨价收费成为垄断集团一员了，开始讲规则了？典型的宽以待己，严于律人，愧对了公众多年来的宽容。
程序员是很有特点的一群人，很大比例属于童心未泯的极客，爱玩而已，人绝不坏，不见得今天抢月饼，明天就去做黄牛。要做的话早做了，又不是没那个技术，何必为了一月饼暴露身份？
所有程序员都可能有成为黑客的本事，但只有极少数人真正成为黑客去干坏事，绝大多数身怀绝技的程序员都在老老实实为老板创造价值。
不要高估了他们的胆量，也不要低估了他们的操守。他们可能不擅长狡辩，但是不要欺负他们木讷，开就开了，大帽子还要随意栽赃，把无心玩闹渲染成蓄意牟利，跟当年文攻武斗有何区别？
上纲上线、借题发挥，把员工当做公司自我炒作的祭品，一盒月饼就能威胁到的所谓价值观，也实在廉价，这样子秀出来的所谓文化，也只能令客户感到毛骨悚然。
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