救护车抢病人：追赶生命时间如何沦为利益之争？
“医疗行业”不能从“敬畏生命”走向“追逐利益”。
近日，社交媒体上，一则“救护车抢病人”的视频触发广泛关注。视频中显示，两辆救护车为抢一个病人大打出手，并粗口连天。最终，家属一句“病人出事你们负责”才勉强平息。对于这样的事情，想来也是让人感到愤慨，病人还躺在担架上，等待急救。可作为追赶“生命时间”的救护车人员，却因自己的利益进行争斗，着实是医疗界的一大耻辱。
当然，有关“救护车”抢人的事情，早已有所耳闻。只要不耽误抢救病人，一般家属都懒得管。但是，像这种“耽误抢救的争斗事件”，不免让人感到愤怒。救护车本来是为“争取生命时间”而存在的医疗设施，但在这样的争端中，却成为耽误生命时间的因素，不得不让我们追问其中的是非。
事实上，不少医院“救护车外包”早已是公开的秘密。言外之意，就是“救护车的存在”完全是私营的。因为我们很清楚，叫救护车的费用是很高的，其中不仅包含“租车费用”，还包括“车组人员”途中临时救治的费用，总之费用很高，利润空间很大。因为，救人的时候，根本没有讨价还价的空间。所以，救护车业务这块“肥肉”，很多人都盯着不放。
至于医院为何将其外包，听有关医疗行业的人说，医院自己运营多数时候“不挣钱”，甚至还亏本（养人成本），外包出去医院总还是能拿到一些费用的，所以很多医院都将救护车业务外包出去，以获得医院的“轻运营”。这种情况下，管理上要是不严谨，很容易出现救护车组之间的“恶性争斗”。
单就救护车组的竞争也无所谓，只要不影响抢救病人就行。只可惜，当救护车成为纯盈利的医疗硬件时，自然问题就会生发出来。这其中除却可能出现“救护车抢病人”的尴尬，同时救护车组人员及相关设施配备，也可能存在被简化的可能。
毕竟，任何事情一旦只关乎利益，就会显得较为单薄。所以，就“救护车抢病人”事件，我们顺便谈一下“医疗乱象”，以此厘清患者方（病人和家属）为何总是情绪很大，甚至在一定程度上，对于医院和医生都不太信任，而这也是“医患关系”中较为难解的症结。
类似“救护车”这种医疗设施，一定要做到管理可控。说到底，病情不等人。但如果类似“救护车”这种医疗设施，总是引发各种争斗，那么被耽误的病人将会时有发生。这种情境下，所谓的救人就变成杀人，着实属于医疗界的可耻。于此，这样的“医疗设施”，一定要做到“可控”，才能保证抢救及时。
回到“救护车抢病人”事件，相信家属在平息病情后，肯定要追问一下抢人的前因后果。因为，对于病情重的病人，往往几分钟都可能错过最好的救治时机。所以发生这样的事情，总会让人感到后怕。甚至，对于事件之外的围观者而言，也会觉得很怪诞。
毕竟，人命关天，为利益争斗确实有些过分。事实上，人们真正反对的不是利益本身，而是在获利的同时，先把秩序搞利索。一群连自己内部秩序都没搞明白的的人，竟然组成了救护车组，这着实是一件可怕的事情，不确切的因素太多，谁又能保证抢救中途不出问题呢。
“外包”救护车不是最大的问题，如何“管理”才是问题。提到“外包业务”，很多人觉得就是“外包”导致的不靠谱。当然，肯定有一定的问题，但是最大的问题还在于“管理”上。事实上，随着社会分工的细化，“外包”这种方式会越来越多。一个典型的例子，很多企业的保洁业务，财务结算业务都已经实行外包，包括一些医院也是如此。
由此来看，“外包”并非一无是处。这里面有两个问题如果处理好，“救护车抢人”的尴尬就可能避免。首先，医院可以外包具体的救护车运营业务，但是派发车辆和车组人员，医院应该统一管理。其次，外包公司应该是“唯一性”的，而非同时存在不同的外包公司。
如果，能做到这样的程度，那么外包其实也不会有太大问题。说到底，组合方式可以多样化，只要救治效率能提上来，“白猫黑猫”都是好猫。说到底，秩序的通畅才是问题的根本。甚至，就医患关系而言，这样的解决模式，也有一定的参考意义。
“医疗行业”不能从“敬畏生命”走向“追逐利益”。“教育和医疗”之所以争议颇多，就是因为一个关乎“精神”，一个关乎“身体”，这其实基本构成人的存在实体。于此，所有人都希望相关的从业者能敬畏行业，不要以追逐利益最大化而工作。
可惜的是，在可触及的现实生活里，家长和老师成为对峙关系，病人和医生成为对峙关系，一并成为当下令人头痛的问题。其中，最大的争议就在于“行业敬畏”。普遍认知上，觉得老师不敬畏知识，认为医生不敬畏生命，这种情绪久而久之，就幻化成一种普遍冲突，成为人们的生活之痛。
事实上，按照冯·哈耶克在《致命的自负》中所强调的理论，认为市场化会带来文明，但是前提是秩序的存在。而我们现在所面对的教育秩序也好，医疗秩序也好，在一定程度上并没有建立起良性的循环，这或许也是未来需要我们探索的问题。
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