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内蒙古招聘一大波教师，快转给需要的人！
2018年锡林郭勒盟面向院校招聘98名高中教师公告
根据自治区编办和自治区人社厅的备案批复意见，为确保锡林郭勒盟面向院校招聘高中教师工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘教师计划
为切实优化教师队伍结构，保证教师招聘质量，2018年4月15日参加内蒙古师范大学校园招聘会，为锡林郭勒盟9个旗市区中学和2所盟直学校招聘蒙语授课高中教师26人、汉语授课高中教师72人（见附件1《招聘教师岗位表》）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位规定报考条件的应届、往届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。
（二）招聘条件
1.热爱教育事业，诚实守信，品行端正，身体健康，遵纪守法。
2.须具有全日制普通高等院校本科及以上学历（学士学位及以上学位），应、往届毕业生。
3.具备相应教师资格证书或符合教师资格认定条件,必须在规定的时间内取得相应的资格证书。
4.具备各学科岗位要求：师范类毕业生专业、教师资格证对口；非师范类毕业生专业相近且具有相对应岗位的教师资格证。
5.汉语授课语文岗位要求普通话水平为二级甲等及以上，其它岗位要求普通话水平为二级乙等及以上。
6.蒙语授课要求使用标准蒙古语。
7.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1988年1月1日后出生），研究生及以上学历人员年龄可放宽至32周岁（1986年1月1日后出生）。
8.盟内机关事业单位在编在册工作人员，报考时须征得工作单位和主管部门同意后方可报考。
（三）下列人员不得报考
1.现役军人，试用期内的公务员和事业单位工作人员；
2.锡盟在编在册教师；
3.受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4.在公务员考录和事业单位公开招聘中违规违纪的人员；
5.法律法规规定其他不宜录用的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点及相关要求
1.报名时间：2018年4月15日上午8:30-11:30
报名地点：内蒙古师范大学赛罕校区球类馆
2.报考人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。报名人员须填写《2018年锡盟面向院校招聘教师应聘人员信息表》，并带本人二代身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证（或教育学、心理学考试合格成绩单）、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份（本科毕业证书、学位证、研究生毕业证书、学位证、英语及计算机等相关等级证书、教师资格证）、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中，2018届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见、加盖公章的毕业生就业推荐表；应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
3. 请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）资格审核。资格审核工作在报名现场进行，由用人单位负责资格审核具体事宜。每个岗位的开考比例须达到1:3方可开考。如果招聘岗位存在学校学科专业教师短缺实际，由招聘地区申请，报经公开招聘领导小组研究决定后，可以降低该招聘岗位开考比例。
（三）试讲。按每个岗位1：3的比例进行面试。实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同学科、同考官组)所有面试人员平均成绩的，方可进入下一环节。
（四）体检和考察。体检工作由招聘教师工作领导小组办公室具体实施。体检项目或标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。
考察工作由招聘教师工作领导小组办公室组织实施。要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考察材料。对考察不合格或自动放弃的考生，经招聘办公室研究决定后取消其聘用资格。
（五）签订协议。对拟聘用人员签订就业协议书。上岗前签订聘用合同，试用期一年，期满合格者办理正式聘用手续。试用期满不能胜任教学工作，考核不合格者，学校可提请招聘领导小组同意后予以解聘。
聘用上岗人员，5年之内不得申请辞职、调动离开锡盟教育系统工作岗位，否则承担违约责任。
聘用人员应在上岗前取得毕业证书和相应的资格证书。
四、招聘教师待遇
毕业生录用后按国家有关规定享受在编正式教师待遇。第一年为试用期，执行试用期工资，试用期满，依据考核结果办理转正定级手续。
五、联系方式
1.锡林郭勒盟蒙古中学，瀚海老师：15047922502
2.锡林郭勒盟第二中学，马老师：15947192523
3.锡林浩特市第六中学，姜老师：13904798570
4.锡林郭勒职业教育中心，吴老师：13947998815
5.锡林浩特市特殊教育学校，何老师：13684737445
6.阿巴嘎旗教科局，苏和老师：13644794453
7.苏尼特左旗教科局，王老师：13214797276
8.苏尼特右旗教科局，呼老师：15849908321
9.东乌珠穆沁旗教科局，斯老师：13947967124
10.西乌珠穆沁旗教科局，哈老师：13947924885
11.乌拉盖管理区教科局，刘老师：15847939808
12.镶黄旗教科局，娜老师：13947954525
13.太仆寺旗教科局，李老师：13604797479
14.正蓝旗教科局，苏老师：15849922651
锡林郭勒盟招聘教师工作领导小组办公室
2018年4月11日
详见附件内容请点击网址
http://www.nmgrskszx.com/cont.php?id=2789
乌海市海勃湾区公开招聘30名中小学教师简章
为进一步加强各学校教师队伍建设,抓紧配备各学科教师,经乌海市海勃湾区中小学招聘领导小组同意，现面向社会公开招聘中小学教师，招聘简章如下：
一、招聘教师计划
全区计划采取“走出去”方式招聘中小学教师共计30人，其中中学17人，小学13人。具体岗位及要求详见附件一《招聘岗位表》。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
初中：
1.教育部直属院校，省级以上重点综合类院校、省级重点师范类院校全日制、持有相应教师资格证的本科毕业生；
2.国家免费师范生；
3.教育部直属院校，省级以上重点综合类院校、省级重点师范类院校全日制持有相应教师资格证的硕士及以上研究生。
小学：
1.教育部直属院校，省级以上重点综合类院校、省级重点师范类院校全日制本科、持有相应教师资格证的毕业生；
2.国家免费师范生；
3.教育部直属院校，省级以上重点综合类院校、省级重点师范类院校全日制、持有相应教师资格证的硕士及以上研究生；
4.2016年、2017年、2018年全日制院校本科及以上（不包括专升本）、持有相应教师资格证的毕业生。
各岗位要求详见《招聘岗位表》。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件；
4.应聘人员所学专业与应聘岗位专业相通或相近；
5.18周岁以上、30周岁以下（出生年月日的起止时间以实际报名开始之日为准）。
6.2018年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2018年8月31日。具体情况以《招聘岗位表》为准。
（三）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.在读的全日制专科、本科、研究生（不含2018年应届毕业生）；
3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员（含在编制实名制系统内人才储备人员）；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
5.在公务员招聘或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
三、相关待遇
（一）凡被录用者，与聘用单位签订聘用合同，列入事业编制，实行聘用合同制管理，享受我区事业单位同类人员工资待遇。
（二）凡被录用者，需签订服务期协议，一般服务期为五年（国家免费师范生十年）。服务期内不得申请离开本系统工作岗位。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点及相关要求
1.报名时间：2018年4月20日—4月21日，报名地点：内蒙古师范大学（具体地点另行通知）。
工作时间：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.应聘人员在报名地点投递简历，并提供以下资料：
1.《海勃湾区2018年公开招聘中小学教师报名登记表》一式三份(需准备2寸蓝底免冠照片3张)；
2.身份证原件复印件；
3.2018年应届毕业生需提供加盖公章的《2018年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单，三方就业协议；
4.个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件；
5.非应届生、研究生需提供本科毕业证、学位证原件复印件；
报考人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则可不予审查通过。
（二）资格审核
1.资格审核工作在报名现场进行，由用人单位组成资审组，负责资格审核具体事宜,由监督组和工作组进行复核。通过资格审核的发放《现场测试通知单》。
2.开考比例（报名人数与招聘计划数之比）为3:1.若部分特别急需紧缺岗位报名人数少于3:1，经招聘工作组与监督组研究后可适当降低开考比例。
（三）现场测试
现场测试采取结构化面试和试讲两个步骤进行，成绩当场向报考人员公布。结构化面试和试讲设置合格线分数线。
1.结构化面试同场次考生派代表，在不少于两套的面试考题中抽取一套试题作为本场次试题，本场次考生依抽签顺序作答，考官组根据考生答题情况参考试题考察要点对应聘者打分。主要考察应聘者的心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等。
结构化面试成绩作为进入试讲的资格条件，每一岗位依试讲成绩由高到低，最多取三名考生进入试讲。已取得试讲资格考生放弃试讲的，依结构化面试成绩递补。
2.试讲。同级别同科目岗位试讲者在不少于两套的试讲考题中抽取一套作为本级别科目试讲题，参加考生依抽签顺序，经过封闭30分钟的备课时间，依次对考官组现场讲课。试讲主要考察应聘者的教学基本素养、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业科目知识等教学基本技能。
3.现场测试的时间、地点由工作人员电话通知入围应聘者。考生候考期间需随时保持通信畅通。
（四）考试总成绩的计算
考生总成绩等于试讲成绩。
试讲设置科目根据试讲情况以同场次所有考生平均分数为合格线。考生试讲成绩需高于合格分数线方可进入体检考核环节。
（五）递补规则
结构化面试成绩在合格分数线以上的考生，按试讲成绩排名，试讲成绩第一的应聘者进入体检考核环节。如试讲成绩第一的考生放弃，则递补试讲成绩第二的考生；如试讲成绩第二的考生也放弃所报岗位，则该岗位招聘取消。
（六）体检和考核
1.体检
体检工作由区教育局具体组织实施，区教师招聘领导小组负责监督，体检医院由区教师招聘领导小组指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。
对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。
2.考核
考核工作由区教育局具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料，报区中小学招聘领导小组。被考核对象弃权或考核不合格的，取消其聘用资格。
（七）公示和聘用
1.对体检和考核合格的拟聘用人员在乌海市海勃湾区政务网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。举报者应实名举报并提供证据。公示期满，对未发现问题或反映问题不影响聘用的，经报请领导小组批准，办理聘用手续；经公示确定的拟聘用人员，凭市人力资源和社会保障局发放的聘用事业单位工作人员通知单办理有关入职手续。
①拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格；
②2018年应届毕业不能按时取得毕业证（学位证）的，在本次招聘通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的（列编招聘），取消其聘用资格；
③取消聘用资格的应聘者将通知相关部门计入个人信用记录。
2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律和监督
乌海市海勃湾区中小学招聘领导小组工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
区人社局监督举报电话：0473-2059707
区教育局监督举报电话：0473-2059618
六、其他事宜
公开招聘工作期间，有关事宜将在乌海市海勃湾区政务网站发布。招聘简章由乌海市海勃湾区中小学招聘领导小组负责解释。
乌海市海勃湾区中小学招聘领导小组
2018年4月9日
乌海市海勃湾区2018年公开招聘中小学教师岗位表
详见附件内容请点击网址
http://www.nmgrskszx.com/cont.php?id=2791
内蒙古美术职业学院招聘15名教师公告
一、内蒙古美术职业学院概况
内蒙古美术职业学院是内蒙古人民政府批准成立（内政字【2010】248号），教育部备案（教发函【2012】70号），纳入国家统一招生计划，是一所非营利性质的具有独立颁发国家承认学历证书资格的全日制普通高等职业院校。开设环境艺术设计、建筑室内设计、视觉传播设计与制作、艺术设计（动漫方向）、艺术设计（广告设计方向）、美术教育（幼教方向）、学前教育、文化创意与策划、工艺美术品设计、老年服务与管理、社区管理与服务，护理、会计、电子商务、高速铁路客运乘务、物联网、新闻采编与制作等18个专业（方向）；开设五年制高职（3+2）九个专业（方向）；另有内蒙古美术职业学院附设中职。经教育厅同意，我院2017年开展单独招生工作。是一所高等学历教育、成人继续教育、中等职业教育为一体的专业性极强的高等职业学院。
巴彦淖尔市政府划拨占地150亩、建筑面积9.96万平方米的新校区已列入自治区和巴彦淖尔市重点工程，学院现有五个校区：内蒙古巴彦淖尔市临河区新华西街前进路校区，巴彦淖尔市临河区双河新区校区巴彦淖尔市临河区西环路甲1号校区，巴彦淖尔市民族艺术学校校区，北京市海淀区中关村南大街22号校区。
二、应聘方式
1、即日起接受电子简历，并在邮件主题注明“姓名+毕业院校+应聘岗位”。
2、简历筛选通过者，学院将以电话的方式通知试讲和面试，请保持电话畅通。
3、投递简历到：内蒙古巴彦淖尔市临河区西环路甲1号(临河一职1号楼116室)或者nmgmsxy14387@163.com。
4、联系电话： 0478-8328905、0487-8328905
三、具体专业、学科所需教师人数及具体要求
详见附件内容请点击网址
http://www.nmgrskszx.com/cont.php?id=2792
年薪100万！呼和浩特招录高层次人才
为进一步推动呼和浩特市人才引进工作，集聚高层次人才来呼创新创业，呼市人社局根据2018年全市人才需求实际，广泛征集高层次人才岗位需求信息，编制了《2018年呼和浩特市高层次人才需求目录》并发布。
据了解，此次高层次人才需求情况为：事业单位59家，其中市属事业单位有40家，旗县区事业单位有19家，总需求人数345人。市属事业单位需求人数为226人，旗县区事业单位需求人数为119人。含：硕士及以上295人，副高职称44人，高级技师6人。企业单位22家，需求人数144人。含：硕士及以上83人，博士30人，博士后5人，副高职称3人，特殊技能人才23人。
薪资范围方面：薪资面议有6家13个岗位；年薪5-10万元有6家26个岗位；年薪10-20万元有7家17个岗位；年薪20-30万元有5家69个岗位；年薪100万元有1家2个岗位。
低引进条件：经认定的“211”“985”院校和“双一流”大学硕士及以上学历急需紧缺优秀毕业生、副高级及以上职称人员、高级技师及其它经认定的具有特殊技能的人才。
如果您符合相关条件，可进行简历投递。个人投递简历截止日期：2018年7月31日前；个人简历投递邮箱：hhhtrsj@sina.com，简历名称：姓名+意向单位，每人只投一个岗位；咨询电话：0471—5186424。
详情可登录呼和浩特市人社局官网
http://rsj.huhhot.gov.cn/index.html
内容来源：内蒙古人事考试信息网 渤海湾区人民政府 内蒙古美术职业学院
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审稿主任：刘 畅
值班总编：杨永利