军人休假指南来了！事关每个人！

《军人休假暂行规定》于2023年1月1日正式施行。这份规定规范了军人的年休假、探亲假以及国家和军队规定的事假、病假、产假、护理假等情况。《军队实施〈中华人民共和国人口与计划生育法〉办法》于2023年9月10日正式生效。《办法》中，对军队人员依法享受育儿假、独生子女父母护理假做出规定。
今天我们来盘点一下军队人员依法享有的假期！

1

婚假

10天

2

护理假

30天

3

年休假

年休假与探亲假均采取

“基本假期+增加假期”形式

其中基本假期为：

年休假服现役(含工作时间，下同)不满20年的，每年为20天；服现役满20年的，每年为30天。其他情形，按照相关规定执行。
探亲假未婚(离异、丧偶)，与父母不在一地生活的每年为30天；已婚，与父母(含配偶父母，下同)不在一地生活的每年为20天；与配偶不在一地生活的每年为40天；与父母、配偶均不在一地生活的每年为45天。
增加假期则根据
不同区域、不同岗位、不同类型人员情况在基础上增加假期10天至60天不等

4

产假

生育子女的，为188天；
在西藏地区工作，以及在其他省区海拔3000米以上地区工作的，为308天。怀孕不满120天流产的，为15天；怀孕满120天流产的，为42天。
符合法律法规规定的条件生育第3个及以上子女的在规定产假基础上，再延长产假15天。

5

病假

当年请病假天数

服现役不满20年的、累计90天以上，

服役满20年的、累计120天以上，

不再享受年休假、探亲假。

当年请病假天数分别累计超过上述天数三分之二

但未达到上述天数的

年休假、探亲假假期减半

6

法定节假日

国家法定节假日不计入假期

（春节、国庆节各3天

元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天）

7

休假次数

通常不得超过3次，一般不跨年度休假；

当年处于待战戒备状态超过180天的官兵

可跨年度休假

8

未休假补偿

标准：按日均工资标准计算

人数：取消人数比例限制

天数：取消补偿天数比例限制，

设置金额上限；

通常不超过本人当年的月平均工资。

9

探亲路费补助

提高部分官兵保障标准由高铁二等座提高到飞机经济舱水平

10

育儿假

军队人员有不满3周岁的子女可以休育儿假，每年是5天注：如有两个及以上不满3周岁的孩子假期不累加计算，仍为5天

11

护理假

全称为：“独生子女父母护理假”每年5天
需同时满足两个条件：

第一，军队人员系独生子女

第二，父母之一，已经年满60周岁

这个假期不可跨年休

12

其他说明

新增的育儿假、独生子女父母护理假，一般不分开休也不属于领取未休假补助的情形
今年年假已经休完的，符合条件，可以继续休育儿假、独生子女父母护理假
休育儿假、独生子女护理假，没有路途时间

13

路途保障

依托军地有关接待机构

建立军人休假服务保障网点

明确军人休假所在单位可以安排车辆接送

14

监督管理

年度休假落实率连续2年未达到规定要求、

且无正当理由的单位，

其年度评先评优应当从严控制

休完假、休好假，然后更好地战斗！

往期回顾

来源 | 解放军报、中国军网、一号哨位

作者 | 南陆一号编辑部

刊期 | 第 2308期

邮箱 | [e-mail]