这是一个团结奋进的微小集体，现有员工7名，却承担着企业里玻璃成品、原料及包装材料质量检测等项工作任务。 这是一支充满活力的年轻队伍，平均年龄29岁，通过各种方式加强学习，钻研业务，埋头苦干，在平凡的工作岗位上练就过硬本领。 这又是一支召之即来、来之能战、战则必胜，相继获得公司“先进班组”、洛玻集团“巾帼标兵岗”称号的先进集体。 这支光荣的队伍，便是中建材（合肥）新能源有限公司化验室。在其主管韩心悦的带领下，始终恪守职业道德，遵守职业操守，敬畏规章制度，敬畏工作岗位，秉持科学、严谨、公正的态度，客观公正地对待每一次成分化验、质量检测工作，严格把控实验结果的精确度及准确度；在这平凡却责任重大的工作岗位上她以身作则，锐意进取，用平凡铸就非凡，用匠心守望初心，以一丝不苟的工作作风将自身的理想信念书写在推动企业高质量发展上，让青春在一线岗位的奋斗和坚守中演绎人生精彩。 韩心悦因此获得“先进个人”“优秀共产党员”等的荣誉称号。 2022年9月合肥新能源光伏电池封装材料二期项目正式投产，面对急剧增加的样品检测任务量，韩心悦所带领的化验室员工犹如严阵以待、冲锋陷阵的战士，坚守工作岗位，连续上班不喊苦、不叫累，做到样品检测应检尽检、检测结果准确高效。大家认真学习、吃透检测技术标准，相互切磋、完善检测手段，优化工作程序、提升工作质效，不断掌控、提高高质高效产品的检测方法和能力。她刻苦钻研，积极探索提高工作质效的方式方法。优化低铁矿石原料三氧化二铁含量检测方法，提高实验结果准确度，满足超白光伏玻璃生产需求。通过前期样品处理、溶液和试剂配制标定、数据处理分析、实验器具清洁和仪器巡检维护等的环节，保障每一次分析结果的真实可靠；结果异常时主动复测，找出问题根源，总结积累工作经验。在日复一日的工作中，她充分利用平行和空白实验、标样比对、实验设备点检、环境温湿度控制等各种手段，不断强化数据库的精益管理。通过长期的磨砺、锻炼，韩心悦练就了一身过硬的业务本领，成为公司独当一面的“中坚力量”。2022年化验室相继完成化学成分检测样品1100余份、物理性质检测样品1300余份、样品水分检测分析超6000次等的任务。
安全责任重于泰山。韩心悦深知只有在思想上始终紧绷安全生产这根弦，才能更好地服务于生产经营。组织大家积极参加各类安全生产专业知识培训，带头排查安全隐患，认真学习应急处理方法；贯彻落实化学药品安全使用原则，按照制度规定领用和使用化学药品，做好台账管理，做到领用签字、不遗失、不遗漏、不乱放。不断强化实验室环境卫生管理，器具摆放整齐合理，定期清理废料，保持化验室空气畅通，养成了良好的职业习惯。2022年以来，实现安全生产无事故目标。
在韩心悦的“字典”上就没有“困难”二字。凡遇技术难题，经过练就的过硬本领和积淀的专业技术知识，便可迎刃而解。在有限设施条件下她努力提高检测精准度，确保检测报告的时效性、科学性；发现问题时，她不等不靠、迅速查阅相关资料，不断尝试新的作业方案，自觉延时，直至找到问题症结，保障稳定优质生产。她时刻保持对行业前沿技术的关注，通过不断学习，综合业务技能有效提升。并针对全新的检测项目，挑战自我、迎难而上，提出改进、优化手段并进行大量的前期实验佐证，确保在复杂条件下能够更好地胜任各种工作任务。在急难险重工作面前，她不计较个人得失、任劳任怨，加班加点成“家常便饭”；凡事以大局为重，坚持真实、高效、快捷原则，科学分析研判、认真书写检测报告，为公司领导的科学决策、及时排除影响产品质量的缺陷问题提供了详实的第一手资料。 平凡岗位不平凡，奋力拼搏守初心。积极向上的态度、严谨求实的作风、整洁干净的工作场所、科学可靠的实验数据，无一不展示出新时期合肥新能源化验室员工精益求精、踔厉奋进的精神风采。作为团队“主心骨”的韩心悦常说：团队的力量永远大于个人的能力。因此，倡导团队成员之间要做到积极沟通与分工协作，形成“一盘棋”思想；鼓励大家有针对性地提出新创意、金点子，每位化验员的自身优势、聪明才智、理想价值都能在企业“大家庭”的生产实践中得到充分展现和释放。 “技能更精进、工作更细心、思路更开阔”是合肥新能源化验室的座右铭。伴随着科技进步的日新月异，不断学习、充实自我已成为“必修课”。韩心悦表示：立足本职通过岗位学习、岗位创新、岗位超越、岗位建功、岗位成才，凝聚团队力量，继续在这条甘苦共生的创新路上奋斗下去，为公司的高质量发展贡献智慧和力量。
文/图 王贺祥 编辑/李金洛 审核/韩君啸