商业启示——16张图告诉你华为管理的真相……

在阅读本文前，请您先点击上方的蓝色字体“全球老板群”，然后再点击“关注”，这样您就可以每天收到精彩文章。完全是免费订阅的，请放心关注。关注老板群，商战打得赢！

1. 别具一格的人力文化氛围

2. 完备的人力培训体系

3. 有钱任性的人力储备方式

4. 先进的人力资源管理理念

5. 倒三角式的人力组织结构

6. 荣辱与共的人力激励制度

7. 富有凝聚力的核心人员团队

8. 令人惊叹的人力价值产出

9. 艺高人胆大的凤凰文化熏陶

10. 振兴民族工业的崇高使命

11. 严格残酷的考核制度体系

12. 胜则举杯相庆，败则拼死相救的团队精神

13. 以目标为导向的工作风格

14. 营销队伍的长期体系建设

15. 销售人员自身的高素质能力

16. 完善的绩效考核制度的激励鞭策

⊙版权声明：图文源于网络，版权归原作者所有。感谢原作者辛苦地创作！如有异议，请联系我们删除。谢谢！

⊙投稿信箱：[e-mail](欢迎您原创投稿)

⊙主编：杜生(微信号：quanqiulaoban)

觉得本文不错，就发送给朋友、分享到朋友圈，让更多人看到吧！分享是一种美德，懂得分享的人，生活会越来越美好！互联网是一个资源共享的生态圈，我们崇尚分享，欢迎分享！  分享后，朋友们会感激您！

长按下方二维码图，点击“识别图中二维码”，马上关注“全球老板群”微信公众“商业文化娱乐平台”。

长按下方二维码图，点击“识别图中二维码”，马上关注“百果岛”微信公众“生活文化娱乐平台”。

觉得不错，请在下方点赞

点击下方的蓝色字 ”阅读原文“ ↓↓↓ 更多精彩等着您