【专科可报,年薪12万】山西新招约240人!
往期回顾:
2018山西太原市公安局杏花岭分局招聘警务辅助人员公告
根据用人单位需求,山西万保人力资源有限公司受太原市公安局杏花岭分局委托,公开招聘警务辅助人员共107名,以劳务派遣形式到太原市公安局杏花岭分局工作。
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、报考条件
(一)报名人员应当具备以下条件:
1、山西省户籍(本省非本市户籍需提供太原市居住证),品行端正;政治可靠,思想积极,品德优秀,忠于职守,爱岗敬业,拥护宪法,遵守国家法律法规;
2、本人及直系亲属无违法犯罪记录;
3、具有良好的职业道德遵纪守法,勇于奉献,敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争;
4、大专以上文化程度,退伍军人可放宽到高中文化程度;
5、全日制本科以上毕业生、警校毕业生优先录用,特殊人才、英烈子女可适当放宽条件;具有散打、擒拿格斗、徒手攀爬技能或在部队专项比赛取得名次有证书的可优先录用。
6、年龄在18周岁以上35周岁以下的适龄男青年;
7、根据岗位需要,男身高不得低于170cm,身体健康;
8、五官端正,口齿伶俐,反应敏捷,双眼矫正视力均不低于1.0,无色盲、无重听;
9、具有良好的语言表达能力和沟通能力;
10、具有基本的计算机知识和操作技能。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规被开除辞退解聘的;
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、工作职责
维护省城社会治安防控、打击现行犯罪活动并完成太原市公安局杏花岭分局所承担的其它工作任务。
四、工资待遇及保险
1、警务辅助人员基本工资2400元/月(绩效工资100元/月)。
2、试用期3个月,试用期从正式上岗工作之日起计算。试用期包含在劳动合同期内,按照国家规定标准,为警务辅助人员缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及商业补充意外伤害险。
五、招聘程序
(一)报名
此次招聘采用现场报名方式。
1、现场报名时间:2018年4月16日到2018年4月20日(周一至周五早晨8:30--11:30,下午2:30--5:30)。
2、现场报名地址:山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦415)
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公告详情:http://www.gdgwyw.cn/h-nd-87617.html#_np=156_806
2018山西太原市晋祠博物馆志愿者招募100人公告
一、报名条件
1、热爱祖国传统文化,热心公益事业,愿意奉献业余时间,以太原市晋祠博物馆为平台奉献爱心、弘扬和传播优秀历史文化。
2、小志愿者讲解员仅限太原市中小学生,社会志愿者年龄应在18-60岁。身心健康,乐观向上,善于交流,诚实守信,具有团队协作精神。
3、应具有大专以上文化程度。
4、能够自觉遵守太原市晋祠博物馆各项规章制度。
5、 保证每年来馆服务不少于30次(每次不少于3小时),全年服务时间不少于100小时。
6、符合以下条件者可优先考虑:
有文博、教育、语言、艺术从业经验者;
有社会志愿工作经历者。
二、志愿者服务内容
1、为游客提供志愿讲解服务及其它活动接待服务。
2、为游客提供咨询和引导服务。
3、协助向游客宣传文物保护知识及文明旅游行为规范。
4、协助博物馆开展专业知识培训(古建雕塑、古树名木、诗文碑刻、历史文化、文明礼仪、消防安全、医疗救助等)。
5、协助完成其它工作。
三、志愿者权益
1、志愿者可优先参与晋祠博物馆专业知识讲座。
2、免费接受有关志愿服务的知识和技能培训。
3、免费参观晋祠博物馆的临时展览。
4、志愿者当年服务时长达到50小时以上,可获得晋祠博物馆专业书籍一套。
5、志愿者当年服务时长达到60小时以上,可获得晋祠博物馆门票三张。
6、连续为博物馆服务三年以上且有突出贡献的志愿者,可获得“晋祠博物馆荣誉馆员”称号。
7、志愿者有权对博物馆工作提出建设性意见。
四、报名时间
每年4月15日起
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公告详情:http://www.gdgwyw.cn/h-nd-87618.html#_np=156_806
2018太原杏花岭实验学校招聘公告
学校简介:
太原杏岭实验学校是经太原市教育局批准成立的一所全日制民办学校,寄宿管理,设高中、初中、小学。现有150个教学班,在校学生6600余人,教职员工约750人。学校有很高的知名度和良好的社会声誉,在山西民办学校中名列前茅。
所需岗位:
小学部:语文、数学、英语
初中部:语文、数学、英语、政治、地理、历史、物理、生物、化学(教师)
高中部:语文、数学、英语、政治、地理、历史、物理、生物、化学(教师)
同时招聘各年级生活老师数名
岗位要求:
1、热爱教育事业,具有职业奉献精神,身体健康,愿意在我校长期从事教育教学工作,具有团队合作认识;
2、小学教师,应具备师范类专科以上学历,三年以上教龄;或具备师范类本科及研究生学历的应届毕业生;
3、初中教师,应具备师范类本科以上学历,三年以上教龄;研究生学历应具备两年以上教龄;
4、高中教师,应具备师范类本科以上学历,五年以上教龄;研究生学历应具备三年以上教龄或名校应届研究生;
5、教学经验丰富,县市级以上“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”,具有大型民办学校教育教学经历者,可适当放宽学历要求,优先录用。
6、生活老师,应具备初中以上学历,40—50岁,吃苦耐劳,只限已婚女性,具有相关经验者优先;
工资福利待遇:
1、小学教师年薪6-9万;初中教师年薪7-12万;高中教师年薪8-15万;
2、办理社会统筹养老保险、医疗保险;
3、免费提供食宿,子女优惠入学;
4、办理职称评定、业务考核、评优评模。
应聘程序:
1、请将个人简历电子版(务必填写好毕业院校、工作年限、联系方式、所学专业)发送到我校邮箱xles5652515 163.com,学校进行初选后,根据综合情况确定参聘人员,届时将邮件通知招聘事宜。
2、符合上述招聘条件者,也可4月29日上午携带本人毕业证、教师资格证、一寸免冠照一张来校招生招聘部进行试讲。其它岗位随时到校面试!
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公告详情:http://www.gdgwyw.cn/h-nd-87619.html#_np=156_806
迎泽区城市管理监督大队招聘公告
根据工作需要,经研究,现面向社会招聘8名从事迎泽区市容环境卫生监督的工作人员,由山西全联人力资源有限公司派遣至迎泽区城市管理监督大队工作。
一、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》,经培训合格后派遣至迎泽区城市管理监督大队监督员岗位,工作期限为一年。
二、招聘原则
按照公开公正,公平竞争,择优聘用的原则实施本次招聘工作。
三、报考条件
(1)山西省户籍。
(2)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
(3)热爱城管、服务群众、服务民生。具备岗位所需的大专及以上文化程度,专业条件和技能要求,同等条件下优先。
(4)具备岗位要求的身体条件,体检项目参照太原市员工入职体检标准。
(5)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年9月30日以后出生)。
有以下情形之一的,不得录用:
<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
<2>有较为严重的个人不良信用记录的;
<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。
四、派遣岗位要求
派遣 岗位 | 岗位 描述 | 派遣 人数 | 学历 要求 | 工作 地点 | |
监督员 | 对迎泽区地区的区属范围的市容环境卫生的作业质量进行监督检查 | 8 | 大专及以上学历 | 迎泽区 区属范围 |
五、派遣岗位工资待遇及保险
(1)工资2200元/月(含绩效考核工资300元)。
(2)保险待遇:缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
六、招聘程序
1、报名
时间:2018年4月17日至4月20日
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公告详情:http://www.gdgwyw.cn/h-nd-87621.html#_np=156_806
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