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大象招聘 | 和我们一起,用影像影响时代

大象君本君 大象点映
2024-08-30
是的,你没看错。在这个「寒气」来袭的2022年,大象竟然开启了新一轮招聘。
本轮招聘,主要由大象点映宣发事业部向各路人才敞开大门,「创作」方面仅开放制片助理一个岗位。


2020、2021年的招聘帖,大象创始人和大象点映宣发总监分别从业务规划、经营理念、企业价值观上做了详细的分享。

如果你想更进一步了解大象,可以阅读这两篇文章:
《大象寻人丨亟需热爱电影、有激情的你加入我们!》
《大象招人丨寻找热爱电影的实力派!》

不过,今天这封招聘帖,我想暂时跳出领导们「高屋建瓴」的叙事,从我个人(“大象君”主笔小圆)的角度说几句。

好比说,大家最关心的莫过于:
——加入大象,是怎样一种体验?

借用一张很能代表许多大象小伙伴心声的电影截图:

知道你羡慕了,那就快来吧:)

——那么,如何形容大象这个团队呢?

大象人,嗯……「很有精神」!

空口无凭,可以点开今年上半年封控期间,大象上海办公室这支「居家办公vlog」感受一下。

这份「精神」或许还体现在:

4月,上海小伙伴困守家中一个月之际,我们开了一场线上全员「疫情自救会」,为大象能否继续“奔跑”而绞尽脑汁;

过去的这几个月里,我们新设了两个创作事业部,团队扩大了1/3;如今,又发布了新一轮招聘。



你将加入的,是这样一家公司......


就在上个月,大象伙伴影业(即你所知道的「大象」全称)确立了全新的使命和愿景。


首先是使命:

用影像影响时代。


看似“狂妄”,但它是我们每个大象人的心之所向。


大象创始人对于这一使命的阐述是——


“纵观大象创业十余年,几乎所有重大项目从立项初心到最终结果,始终都贯穿着这一使命。


包括我们出品的所有电影项目(《我的诗篇》《第一次的离别》《一日冬春》等)、我们宣发的电影项目(《摇摇晃晃的人间》、《出·路》、《零零后》、《九零后》、《棒!少年》等)、系列片(《散步集》、《书房里的世界观》等),我们创作的系列片(《食品的良心》、《做人》、《年轻进行时》等)


可以说,这样的使命意识,是大象诞生时就自带的DNA,是大象区别于其他影视公司的特质与情怀,也是小伙伴们加入大象最主要的原因。”


而我们的愿景是:


成为中国真实影像第一厂牌。


何为「真实影像」——


“它是源于纪录片且不拘囿于纪录片的一种全新提法,内涵深刻,外延丰富。它包括纪录片,也包括其他具有现实世界性的影像内容;它容纳了电影、系列片、短片等传统影像形式,同时向XR、元宇宙世界敞开;


它强调一种真诚的工作伦理,其核心是用影像的方式呈现人们真实的生活、追寻人们精神世界的真实状况、书写历史与现实的真相。在一个作秀成风、虚假伪饰的影像泛滥的时代,真实影像自有其万钧之力与巨大价值。”


希望有意愿加入大象的你,是认同大象使命的「同路人」;

和我们一起,逐步接近、最终抵达我们的愿景。


Ps.本轮招聘工作地点均在上海


制片助理,1位,8-10k

工作职责:

1、负责制片部日常工作(涉及影片制片的各个环节);

2、协助整理报销凭证、财务表格、制片文书处理和归档;

3、协助管理公司的影视项目,有序推进项目进程(包含前期筹备、拍摄、后期制作等流程)。


岗位要求:

1、影视学、传播学、广告学等相关专业

2、热爱影视行业,对广告和影像制作有兴趣;

3、具有良好的沟通协调和应变能力(工作中会跟客户、供应商、销售代理打交道); 

4、具有一定的抗压力,工作积极主动,认真负责。


以上「制片助理」岗归属上海创作事业部(商业定制方向,非院线电影创作)。


而以下所有岗位,归属大象伙伴影业电影宣发事业部——大象点映团队。

 

电影宣传经理,1位, 10-14k


工作职责:

  1. 主要负责大象点映宣发电影的宣传策划、媒体沟通;

  2. 未来也需负责大象伙伴影业创作部门系列纪录片、商业定制纪录片/短片的宣传工作。

  3. 上升空间:宣传副总监。


岗位要求:

  1. 热爱电影,有意在影视行业深耕。

  2. 有2年以上院线电影宣发经验(纪录片、现实题材电影优先),有丰富的媒体、自媒体资源(尤其是微博和短视频资源)。

  3. 如果你还有影片整体的宣传策略意识和经验,那将非常加分,在团队内也未来可期。


电影短视频策划&运营经理:1位,10-14k


工作职责:

  1. 负责大象主宣发电影的短视频内容策划和制作。

  2. 负责大象视频号、抖音号日常内容的策划和执行(非电影项目)。

  3. 负责大象视频账号的日常运营(暂代,未来应该会招专门的运营)。

  4. 上升空间:短视频板块负责人。

 

岗位要求:

  1. 有较强的短视频内容策划、制作能力。

  2. 有短视频运营经验最佳(没有也没关系,我们愿意与你一起成长)。

  3. 如有优秀的表达能力,能出镜代表大象主持直播等活动,则非常加分。

 

院线电影宣发策划:1-2位

(项目制合作,可兼职,可远程)


工作职责:

大象主宣发影片宣发方案阶段,进行整体营销策划方面的远程助力——独立出营销策划案,和宣发团队一起讨论优化宣发方案。

 

岗位要求:

  1. 有3年以上的院线电影宣发策划经验,有多个成功案例。

  2. 有纪录片和现实题材电影策划成功案例者优先。

  3. 每个项目至少要有1周的密集配合时间。(预计需求频次:2-3个项目/年)

 

电影社群运营经理:1位,10-14k


工作职责:

  1. 统筹大象点映平台的点映活动和社群运营工作。

  2. 统率点映对接人的具体对接工作,为活动对接的效率和质量负责。

  3. 负责大象全国的发起人、百城影迷社群、平台用户整体运营规划,负责社群活动的策划和执行统筹。

  4. 上升空间:大象用户的“精神领袖”,未来可担任大象轻发行影片业务“破浪计划”项目负责人。

 

岗位要求:

  1. 热爱电影,热爱组织活动,热爱与人沟通。

  2. 懂电影,懂影迷,懂社群玩法。

  3. 在大象有过多次成功点映经验的发起人优先。

 

点映活动对接专员:1位,7-9k,有额外绩效奖金


工作职责:

  1. 负责对接大象平台的电影点映活动,即主要是与发起人沟通,与影院沟通,辅导发起人完成招募,确保每一场点映顺利放映。

  2. 负责维护全国各地的发起人。

  3. 参与发起人和影迷社群相关活动的策划与执行。

 

岗位要求:

  1. 喜欢电影,乐于与喜欢电影的人打交道。

  2. 本岗位有较强的客服属性,需要细致、耐心、有责任心,擅长与人沟通,且能耐得住重复工作(必须)。

  3. 执行力强,稳定,能坚持做2年以上者优先。

  4. 敏锐,善于举一反三,有思考和总结能力,能从发起人和观众的反馈中判断出影片存在的机会和问题者,会优先考虑;对协助他人完成电影放映活动有热忱。我们希望你不只是把与发起人的沟通当作不得不做的事务性工作,而是怀抱热情,成为发起人和影院喜欢并信赖的大象对接人,在这里,你是大象的窗口,是好电影播火种的人!(此条非必须,但拥有此项能力者,在大象团队会有更大上升空间)。

 

电影宣发实习生:5-6名,2-2.5k


  1. 共有点映对接助理(职责参考点映对接专员)、新媒体运营助理(负责大象的微博、豆瓣运营协助)、短视频助理(负责电影短视频的策划、剪辑)、宣传/媒介助理(协助宣传和媒介经理完成宣传工作)、策划助理(协助项目经理完成策划方案)5个岗位。除点映对接助理有2个名额外,其他岗位均只有1个名额。

  2. 实习薪资,本科生为2000,研究生为2500,项目期有额外绩效奖金,外地大学来沪会提供额外租房补贴500元。


平面设计实习生,1位,3-4k


工作职责:

1、配合设计师完成创意设计工作 。

2、独立负责宣发期的院线电影部分新媒体海报设计工作,参与待映影片的主海报创意。

3、协助部门沟通,推进内部流程,保证各类视觉设计工作的效率。

4、项目的前期调研资料搜集,提案文件等各项准备工作。


岗位要求:

1、 设计相关专业优先,本科大三及以上、硕士研二及以上,每周在岗时间至少满足三天,全勤优先;

2、熟练使用PS、AI等相关设计软件,具备良好的美术功底及创意能力;

3、有网页、海报、宣传印刷品设计经验者优先。

4、加分项:热爱电影、审美好、懂手绘、会剪辑。



最后还有一则好消息,给所有想来大象实习、工作的在校生——


大象以往推出的实习生岗位,仅招点映活动对接岗,备受影视专业大学生欢迎,竞争十分激烈:2个职位能收到上百份简历,很多优秀的意向实习生简历只能忍痛割爱;一度出现了不少高校教授,辗转举荐自己学生的情况。大象十分感谢大家的认可与垂青!

 

有感于大家拥抱市场的热忱,我们将实习生的招聘岗位扩大到所有宣发岗,并将此岗位设定为长期招聘岗位,让更多人有机会参与进来。


也就是说,以后大家只要有空实习(2个月以上),就可以向大象投简历(请看好文末HR邮箱),不用等大象发布招聘。我们每个月月初都会查看邮箱,并给予回复。


如果你发自内心认同大象的文化,如果你发现你喜欢做的、你擅长做的,恰好就是我们需要的,请发送简历至大象人才邮箱 hr@elemeet.com。


我们希望你能在邮件正文中,用300-500字阐述你为什么是那个对的人(这段文字很重要)。




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