万物皆可选秀，连TVB艺训班也想分一杯羹？
朋友们，还记得几年前的港版101《全民造星》吗？
当时，官方专门配有搞笑旁白，时刻扎心补刀，“符合我们要求的选手一个都没找到。”
导师们在卫生间开会
参赛选手们被网友吐槽像101个洗剪吹小哥↓
舞台现场群魔乱舞↓
你以为凭借搞笑元素另类出圈的它，早已湮没在时间的长流里了？
NO，NO，NO！
这档节目在香港火了，不仅已经成功办了三季，而且从中出道的MIRROR也成了当地人气第一的偶像组合。
而从第一季走出来的C位姜涛，前段时间击败陈奕迅、郑中基拿下香港乐坛的两项大奖，妥妥的地区顶流啊！
选秀热度居高不下，TVB也来凑个热闹，想要把艺训班综艺化？
大刀阔斧改造艺训班？
4月28日，无线举行了《2021艺员及电视制作人员训练班》的面试。
虽然都说无线近年来日薄西山，但是俗话说得好，瘦死的骆驼比马大，还是有多达1800人报名参加面试，700个人应征幕后，1000多个人相当演员，竞争激烈。
另外，双双回巢的曾志伟和王祖蓝，助理总经理曾励珍和乐易玲，以及今年艺员训练班的校长马浚伟也都来到了现场。
据曾志伟透露，今年由于王祖蓝的创意，他们正在考虑将艺员训练班的过程公开拍成真人秀，就如同《全民造星》那样，这样观众就可以直观地看到学员如何在短时间之内被培养成一名演员。
巧合的是，隔壁Viu TV的监制也想让《全民造星4》更加多元化，除了唱跳选拔，还要加入大量的戏剧元素，让选手们同台PK演技。
又唱又跳还要会演？直接把对人才的要求推向新高度。
2016年才成立的Viu TV来势汹汹，抢走了不少年轻人的心，如今两台大战一触即发，新贵PK旧王，究竟谁能更胜一筹？
撞题材又撞型，王祖蓝却显得很淡定，他告知记者一切还未尘埃认定，拍摄模式仍在筹划中。
况且即使隔空对垒，也没什么好怕的，TVB的造星史已经有整整55年了！
的确，无线的训练班就如同一座学校，培养、输送了无数影视人才。
艺训班成功的秘诀？
当年，亚视与无线分庭抗礼，说起来，其实是亚视先开始做艺员培训班的，如今无线的一姐“汪明荃”便是丽的映声艺员培训班第一期的学员。
五年之后，无线与邵氏合作开办了第一期艺员训练班，等到八年之后TVB才独自办班。
办班宗旨十分简单粗暴，那时候无线正面临一个难题：缺人了，可是临时演员又太贵！
怎么办？
梁天提出建议，我们可以办培训班呀，于是无线高层采纳他的idea，并且拉来钟景涛做第一期艺员培训班的导师，他心里也没底“只是教学员一些很基础的东西”。
招募要求十分简单明了，一是年纪满18岁，二是学历在中五以上，三是能讲流利的广东话。招人要求也一直延续到了现在。
先理论后实践，第一期学员陆陆续续招募完毕。
《新白娘子传奇》中的“小青”陈美琪，被人们称为“Benz雄”，演过无数黄金配角的许绍雄……虽然没有出巨星，但无数资深甘草演员诞生于此。
等到第三期，周润发、任达华、吴孟达齐聚于此，大家一起跑龙套、扮死尸，不少同学之间私交甚笃。
比如周润发与吴孟达，当年周润发拒绝借钱给染上恶习的吴孟达，后来醒悟过来的吴孟达释怀道“他是为我好”。
此后几年，培训班走上正轨，影响力与日俱增。
短期培训班为什么成功率如此之高？那就要归功于无线独特的培养模式了。
首先，他们走的是现代学徒制，如同现在职业技术学院的“定制班”，专门根据企业的需求定制人才，而学生也不用发愁未来的就业渠道，通过考核就可以获聘为合约艺员。
不用学晦涩难懂的概念，什么三大表演体系、戏剧三要素通通都被抛到一边，实践才是王道。
各种影视大佬前来上课，他们每天冲在片场一线，自然了解剧组里的门道，既能讲解拍摄注意事项，又能寻找好苗子，真正做到教学、挑人两不误。
来源：搜狐娱乐
其次，培训完毕，晋升模式如同技术工那样，分为龙套——配角——主角。
基本上所有的艺员全部都要从龙套做起，努力从激烈的厮杀中脱颖而出。可以说，这本身就是一个筛选的过程，
才有了网友们津津乐道的“找大咖”环节，一众背景板中，总能发现不少熟面孔。
周星驰也是在TVB熬过七年龙套时光，后来他才融合自身经历创作出《喜剧之王》。
最后，不少艺人觉得演技不仅是一门手艺，而且也是他们的兴趣所在。
毕竟，在片场演员需要高强度连轴转拍摄，白天拍室内，晚上拍棚内，如果不喜欢这份工作也很难坚持下去。
而不少离巢的艺人提到TVB，也认同是无线多年的栽培成就了他们。
回顾过往，原本以为是公司自产自收的训练班，没想到居然意外撑起了香江演艺圈的半壁江山。
如同胡杏儿所说的那样“TVB就是个少林寺”，在港剧的黄金时代里，它就是武林至尊的存在，里面的普通的扫地僧都可以瞬间击败其他高手，稳定高效不拉胯的表演模式是无线的必备法宝。
如今港剧已不复当年的辉煌，这个时候无线主动站出来揭秘造星内幕，观众的期待值自然会调高。
我也很好奇，趁着选秀的东风，下一个天降紫微星能否横空出世？
拭目以待。