【党风】民主（组织）生活会！批评和自我批评的正确姿势

各位老铁

要开民主（组织）生活会了

criticisms and self-criticisms

批评和自我批评

Are you ready？

批评领导？

批评同事？

批评自己？

肿么办？

不要捉急，今天小编带你划重点：

（导语也是重点）人谁无过？过而能改，善莫大焉。万马齐喑并不能说明团结和谐，反而是组织力衰弱的一种表现。黑格尔说，对立的东西产生和谐，而不是相同的东西产生和谐。和谐的本质是对立统一，就是我们常说的和而不同，如中国传统八卦，阴阳结合，才是大团结、大和谐。认真开展批评和自我批评，要注意把握“九个不能”：

不能歌功颂德

批评和自我批评主要是找问题，不能变成表扬和自我表扬，把优点当成缺点说，明为批评实为表扬，特别是对上级、对领导大加赞扬。

不能发泄私愤

中央规定，“批评必须出于公心，不主观武断，不发泄私愤。”开展批评和自我批评，目的是帮助同志改正缺点和错误，决不能借机整人，搞打击报复。

不能人身攻击

批评要不留情面，但不留情面要坚持对事不对人的原则，把批评严格限定在解决问题的范围，不能搞人身攻击、讽刺挖苦，不能触及人格和尊严的底线。

不能信口开河

良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。批评是门艺术，原则的事要郑重地说，有分歧的事可以商量着说，着急的事反而要沉稳地说，情绪的事要开导着说，微小的事可以幽默地说，让人从中听到真诚、感到真心。

不能遮遮掩掩

党内的批评和自我批评一定要摆上桌面，坦诚相待，经得住历史、党员和群众的考验。不能当面一套、背后一套，当面支支吾吾、遮遮掩掩，背后乱发议论、传播谣言，造成同志之间相互猜忌、疑神疑鬼。

不能以势压人

党内每位同志在政治上都是平等的，不能把行政工作中的惯性思维带到党内生活中。领导干部开展批评，特别要注意方式方法，注重把握分寸，防止居高临下、简单粗暴。

不能捕风捉影

毛泽东同志指出，说话要有证据，批评要注意政治。开展批评必须严而有理、严而有据，不夸大也不缩小，不能主观臆断。

不能离题万里

召开民主（组织）生活会开展批评和自我批评，一般围绕一个主题进行，不能漫无目的，想到哪讲到哪。对于年度民主（组织）生活会，中央规定了明确的主题，注意不要跑题。其他需要开展批评和自我批评的问题，可以另行开会，也可以个别谈心交流。

不能只说不做

惩前毖后，治病救人。批评和自我批评关键在于触及思想灵魂，进而转化为改进提高的行动。每一位同志都应该虚心地、诚恳地吸取别人的批评意见，有则改之，无则加勉，决不能讳疾忌医，甚至火冒三丈、怀恨在心。

遵从内心，无问西东

这个时代缺的不是完美的人

缺的是从心底给出的

真心、正义、无畏和同情

诚信、真心、走心

说服人、打动人、帮助人、成就人

才是批评和自我批评的

永恒初心