过硬基层“红管家”，他们这样锻造

法规教育树牢思想防线、岗位实践提升技能本领、系统培训强化职责担当。近日，第75集团军某旅组织2022年第一季度司务长集训。据了解，在为期两周的时间里，他们结合财务和军需行业新规定、紧贴司务长队伍发展需要，重点围绕经费结算报销规定、基层财务软件操作、常用福利待遇落实等内容进行集中强化。

“兵马未动粮草先行，司务长是基层的‘服务员’，部队的‘粮草官’，为基层后勤建设贡献着重要力量。”该旅领导介绍，此次集训他们周密部署、科学统筹，把握最新的政策和标准，从经费管理、伙食保障等方面入手，着重解决法规制度掌握不精准、业务处理不规范等问题，持续培养储备财务和军需专业人才。

集训期间，该旅采取集中讲解、现场答疑、经验交流等方式，提升参训人员专业水平；通过组织集中观看《铁纪强军》《零容忍》等警示教育片，增强“管钱管物”人员法纪观念，同时还开展账目评审、交叉检查和业务讨论，营造“比学赶帮超”良好氛围。

“军人住房公积金贷款是当前官兵较为关注的问题，一定要将相关政策规定熟记于心、严格落实……”在交流研讨会上，他们设定多个题目进行讨论交流，帮助集训人员熟练掌握后勤工作相关法规及各项标准制度，进一步提高司务长的能力素质。

立足岗位强技能，争做基层“红管家”。参加集训的司务长们纷纷表示：“要将集训成果运用到日常工作中，用实际行动提高服务保障能力，努力践行一名基层‘红管家’的责任和担当。”

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刊 期：第1463期

策 划：张磊勤

编 审：李海亮、何映辉编 辑：石   李、王   柠作 者：黄   琳、缪仁权、陈大军