新都区率先建立“法律指导员”机制化解社会矛盾

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近日，针对房产建设领域社会矛盾突出的现状，成都市新都区委政法委、法学会在全区联合建立“法律指导员”对口指导化解矛盾机制并促使其常态化运行，为新都区建设现代化国际范成北新中心城区营造了安全稳定的社会环境。

提升政治站位，挖掘司法人才

今年成都市委做出了“全面落实年”的工作部署，提出了做好“三张清单”稳控化解的责任目标，新都区房产领域社会矛盾多、涉及面广，是工作的主要方向之一。为提高化解矛盾纠纷的专业性，新都区鼓励政法系统中的年轻骨干积极参与到“法律指导员”工作队伍中来，把他们干事创业的激情调动起来，让更多的年轻干部有干事创业的平台，提高法律人才靠前服务区委区政府中心工作能力，同时要求全区各涉稳责任单位、属地政府和“法律指导员”要通力协作，强化责任担当，使制度得到落实、群众得到实惠，为区委区政府加快实施“154”整体部署，建设现代化国际范成北新中心城区营造安全稳定的社会环境。

严格选拔聘用，压实工作职责

为组建一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的“法律指导员”队伍，区委政法委、新都区法学会联合制订《关于建立“法律指导员”对口指导突出不稳定因素化解工作的方案》，对“法律指导员”的竞聘条件、工作职责、工作方式、聘任期限以及奖励办法作出详尽规定，并通过层层筛选、严格把关聘任4名“法律指导员”，他们都是司法领域的行家里手，具有良好的政治素质和高度的社会责任感。按照方案要求，“法律指导员”采取“出诊”“坐诊”“会诊”等多种方式相结合对口指导化解、引导、帮助群众和企业运用法治思维、法治方式分析解决问题，引导广大群众依法维护合法权益，理性表达合理诉求。

突出重点领域，加强督查督办

今年6月份以来，新都区房产领域共发生19件涉房屋质量问题，5处房地产的购房户和业主多次反映住房质量问题。为此，新都区将针对全区房地产领域的突出问题项目实行督查，切实从时间节点工作任务落实方面加强督查督办，要求牵头单位履行主体责任，确保各项目问题按时间节点有序开展，推进新都区房地产领域突出问题地化解。“法律指导员”要对口指导项目单位，全程参与化解工作，及时提出法律指导意见，推进矛盾调处化解。

司法行政联动，畅通协同机制

据了解，新都区成立了12个工作专班，法院、检察院、维稳、公安、信访、建设、房管、网信等部门抽调业务骨干组成工作专班，全面协调处理各类突出矛盾和问题。各相关部门、镇（街）排查矛盾和突出问题，需要“法律指导员”对口指导的，要及时向区委政法委、区维稳办报告，“法律指导员”定期深入矛盾纠纷突出领域、行业和区域了解情况并及时向区委政法委报告，重大问题事项随时报告，通力做好矛盾和突出问题的化解工作。

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