本文系公众号“远方阿黄”独家稿件,文章内容纯属作者个人观点,不代表本公众号观点,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任。
------------- 以下是正文-------------
市委常委,20岁参加工作,27岁当副乡长,30岁正科,34岁副处,37岁正处,40岁县委书记,45岁副厅。
按照这个时间线,你只是比她晚了一年,她可以45岁干到副厅,你怎么着45岁也能干到正处吧?
乡人大主席,18岁参加工作,25岁当副乡长,辗转数个乡镇,干过副乡长、武装部长、纪委书记。53岁正科,今年换届实职没了,一级主任科员!
按照这个时间点,你什么水平都不是!
县一级人事关系很有意思,只要对当地政治生态环境稍有了解的人就知道,只要看一下某人的简历,就知道他是谁的人,怎么上来的。
谁的人也不是?那就老老实实干到55岁,组织念你劳苦功高调回县城,实职是不用想了,给个一级主任科员,安静的等退休吧!
对了,这个劳苦功高也不是每个人都有机会,如果你不是本地人,没有一点根基,那大概率副乡长退休。
所以,乡镇的水平取决你的家庭什么水平,至于个人水平?除非你是清北交复定向选调生,普通人哪来的个人水平?
你所有的能力都是组织培养的,你所有的荣誉都是组织给的!
你必须无条件服从组织,不要妄谈个人能力,你没有!
不信?考个遴选看看看?
遴选都考不上,你还谈什么个人能力?
而且,最近我发现个问题,本地人在县一级遴选上来的人非常少!
为什么?推荐你看看中县干部就会明白!关注我公众号(远方阿黄),免费赠送电子版《中县干部》。
以上!
我是阿黄,希望你幸福,更多精彩文章,敬请关注!
觉得本文好看,请点这里↓↓↓
Send to Author