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作者:海宝菌
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纪委比普通公务员多了200块的津贴。
1.县纪委老龄化相对县委办、宣传部、组织部等要严重。
朋友90后,进入县纪委跟班后发现其中年龄最小的是32岁了,单位内平均年龄在45岁以上。
近几年以来,纪委的越来越重要,但是因为内部年龄大的人教多,就导致很多人跟不上政策要求,很多业务知识接受的很慢,所以工作进度有时推动的很慢,跟班的一批年轻人压力就相对较大。
不过也就因为年龄较大的人多,每年有空编岗位,都会积极的去物色年轻人,不过大多年轻人都选择去了“两办”、组织部、宣传部······还有“不思进取”的年轻人则选择去了一些小单位。
2.县纪委的工作很忙,对个人能力要求比较高
不要想着纪委工作只是查办案件。该写材料的还是要写,该报的表册还是要报,该做宣传的还是要做,尤其是这几年对宣传也很重视,你去翻看中纪委网站的信息图片就能感知到,身为其中一员,要会办案件、会写一手好材料、会拍照·····
最好十八般武艺都会那么一点。
一般来说,其中的办公室、党风室、组织宣传部(有些地方改革后分成了组织部和宣传部两个办公室)很少要查办案件,但是写起材料也不是盖的。
宣传这一块一般是有任务,有些地方还有排名,每天都要抓耳挠腮的写宣传稿件,争着上省级媒体、中央媒体;党风室工作和办公室可以媲美,这两个办公室的人,就没见过他们准时下班过,也没见过他们会有时间悠闲的喝个茶、聊个天。
相对事情比较单一的办案室,看起来好像比较闲,但是也都忙啊。有线索了,要不断是外出查证,找人查证,找单位查证,没有清晰逻辑条理的人来查办案件,也是会忙的流泪的。
3.县城太小,有可能你查的案件涉及的人就刚和你喝过酒,还交谈甚欢
县城太小,大多数单位里的人都是低头不见抬头见,有时候有问题线索需要核实查办,说不定你查办的人就刚和你喝过酒,还交谈甚欢、甚至相见恨晚。这久很尴尬了。
当然,这份工作就要求你铁面无私,但是这就导致你的朋友圈会有那么一点窄。和朋友一起吃饭的时候,有些玩笑话大家也不敢当着你的面开,渐渐也就生疏了。哎,你不可能一辈子都在县纪委工作吧,没朋友也是很惨的。
4.保密要求高,工作氛围很严肃
纪委工作最重要的就是案件保密,有时候查起案件,就会消失上那么几天,连亲妈都不知道你去干什么了。纪委工作氛围整体比较严肃,可能也是因为年轻人少。其他单位年轻人来报材料时,都感觉纪委氛围比较严肃压抑。
5.对外比较强势
纪委因为工作性质,对外都比较强势,基本没什么可商量的余地,这就导致其他单位的人不太喜欢纪委的人。还有就是纪委可以要其他单位的年轻人来跟班学习,但是纪委自己的人基本不会放出去其他单位跟班学习,是不是很厉害。
6.县纪委工作人员很多多
机构改革以后,县纪委县监委是虽然是同一批人,但是加上派驻、巡察组的人员,还是很庞大的一个机构,更别说再加上下面乡纪委的人员。
在县纪委想要往上发展,付出的努力也是很多的,尤其是年轻人,一定要能力各方面都很优异,不然在你面前的前辈很多很多很多很多,比其他单位要多出很多很多很多很多。
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